ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



О проведении проверки

СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

от 04.04.2016 № № 6-А

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА

СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Счетной палаты Пензенской области от 01.07.2016 № 11-А)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Счетной палаты Пензенской области.

2. Главному специалисту-эксперту Типикиной И.В. ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Счетной палате Пензенской области, со Служебным распорядком и обеспечить соблюдение Служебного распорядка.

3. Признать утратившими силу приказ председателя Счетной палаты от 29.11.2012 №27-О «О служебном распорядке Счетной палаты Пензенской области».

4. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Счетной палаты Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Счетной палаты Пензенской области.

Председатель Счетной палаты

Пензенской области

М.Н.МАКАРОВ

Утвержден

Приказом Председателя Счетной палаты

Пензенской области

от 04 апреля 2016 г. №6-А

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Счетной палаты Пензенской области от 01.07.2016 № 11-А)

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Счетной палаты Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Счетной палате Пензенской области (далее – Счетная палата), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области», иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Счетной палате (далее - гражданские служащие).

II. Служебное время и время отдыха

(в редакции приказа  Счетной палаты Пензенской области от 01.07.2016 № 11-А вступает в силу с 02.08.2016)

2.1. Служебное время – время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Счетной палате устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Счетной палате устанавливается для всех гражданских служащих высшей и главной групп.

2.5. В Счетной палате устанавливается следующий режим служебного времени:

– время начала службы - 09.00;

– время окончания службы - 18.00.

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания для гражданских служащих устанавливается с 12.00 до 13.00.

2.7. Гражданским служащим предоставляются:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

- отпуск без сохранения денежного содержания;

- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.9 Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

2.10. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

III. Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Начальник отдела по обеспечению деятельности Счетной палаты обеспечивает контроль за соблюдением гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Счетной палаты в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии начальнику отдела по обеспечению деятельности Счетной палаты.

3.3. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования пропускного и внутриобъектового режима в здании Счетной палаты и на его территории.

IV. Заключительные положения

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Счетную палату ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется начальником отдела по обеспечению деятельности Счетной палаты.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.