Основная информация

Дата опубликования: 04 апреля 2017г.
Номер документа: RU21000201700314
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Министерство культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Признан утратившим силу приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 31 июля 2017 г. № 01-07/287

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 04.04.2017 № 01-07/147

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 18 ИЮНЯ 2013 Г. № 01-07/242

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 21 апреля 2017 года. Регистрационный № 3692

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 18 июня 2013 г. № 01-07/242 "Об утверждении Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 августа 2013 г., регистрационный № 1640) (с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 28 октября 2013 г. № 01-07/408 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 ноября 2013 г., регистрационный № 1727) следующие изменения:

в Порядке работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:

пункт 1 дополнить словами "(далее - Министерство)";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.

В состав Конкурсной комиссии входят министр, заместитель министра, а также уполномоченные министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (из подразделения Министерства по вопросам правовой и кадровой политики, подразделения Министерства, которое координирует работу соответствующего учреждения, подразделения Министерства по вопросам финансового обеспечения), по согласованию представитель Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, представители общественных организаций, научных и (или) образовательных организаций, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов, без указания персональных данных эксперта.

В состав Конкурсной комиссии наряду с указанными лицами включаются представители Общественного совета при Министерстве. Кандидатуры представителей Общественного совета при Министерстве для включения в состав Конкурсной комиссии представляются по запросу министра.

Общее число представителей Общественного совета при Министерстве и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.";

пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В отсутствие секретаря Конкурсной комиссии исполнение его обязанностей по поручению председателя Конкурсной комиссии возлагается на одного из членов Конкурсной комиссии.";

пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя.";

дополнить пунктом 14 следующего содержания:

"14. Документы кандидатов на замещение вакантной должности руководителя могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.";

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (приложение № 2) (далее - Методика), утвержденной указанным приказом:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. В случае, если каждый из кандидатов набрал менее 50% от максимально возможного количества баллов, Конкурсная комиссия принимает решение об отсутствии победителя.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя, на замещение которой он был объявлен, министр может принять решение о проведении повторного конкурса.";

приложение № 2 к Методике изложить в следующей редакции:

"Приложение № 2

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя государственного учреждения,

находящегося в ведении Министерства

культуры, по делам национальностей

и архивного дела Чувашской Республики

Оценочный лист проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики

№ п/п

Ф.И.О.

кандидата

Критерии оценки*

Итого

(средний балл)

Профессиональная компетентность (знание законодательной базы, специфики работы и т.д.), баллы

Навыки делового общения, способность выражать свои мысли устно, умение убеждать, вести деловые переговоры, баллы

Креативность, творческий подход, коммуникабельность, баллы

1.

2.

3.

Член комиссии _______________                 ___________________________

                                           (подпись)                                                                     (расшифровка подписи)

*по 5-балльной системе".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр К.Г. Яковлев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.02.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать