О внесении изменений в приказ министерства промышленности и инноваций Нижегородской области от 11 июля 2011 года № 115п



Включен в Реестр нормативных

Министерство промышленности и инноваций Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 04.05.2012 № 61п

О внесении изменений в приказ министерства промышленности и инноваций Нижегородской области от 11 июля 2011 года № 115п

УТРАТИЛ СИЛУ:

Приказ министерства промышленности, торговли и предпринимательства НО от 01.03.2016 № 12од

В целях приведения в соответствие с нормами федерального законодательства приказываю:

1. Внести в приложение 1 к приказу министерства промышленности и инноваций Нижегородской области от 11 июля 2011 года № 115п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области в министерстве промышленности и инноваций Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1.1. Абзац второй подпункта 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом Губернатора Нижегородской области  от 28 августа 2009 года № 52, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;";

1.2. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Комиссия рассматривает обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 11 настоящего Положения, в течение семи дней со дня его поступления в Министерство. По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";

1.3. Пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания:

"О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 11 настоящего Положения, Комиссия направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня со дня принятия решения, а также уведомляет гражданина устно в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.В. Нефедов