Основная информация
Дата опубликования: | 04 июня 2012г. |
Номер документа: | RU91000201201704 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Региональная служба по тарифам и ценам Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 04 июня 2012 года №70-ОД
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края
{Изменения:
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского от 21.07.2010 №13-ОД, в соответствии с разделом II Перечня должностей в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско- правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Кураевой С.Ю., консультанту Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края от 21.07.2010 №13-ОД «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав часть 11 утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя
Региональной службы по тарифам
и ценам Камчатского края А.Н. Новиков
Приложение 1
к приказу Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края
от 04.06.2012 №70-ОД
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора
и Правительства Камчатского края
от _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
_____________________________________________________________ гражданского служащего Камчатского края / _____________________________________________________________
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края2 на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________________________________________________________________ (указывается срок действия трудового договора) в организации: ______________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности) (местонахождение:_________________________________________________________________, электронная почта:____________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) должности __________________________________________________________________________________________________________ (указывается полное наименование ____________________________________________________________________________________________________________________, должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы: __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________
или выполнение в ___________________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации) (местонахождение:______________________________________________________________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) работ (оказание услуг) по____________________________________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть) (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации _______________________________________________________________________________________________ (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на____________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________________, (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
___________________________________________________________________
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения _______________________________________________________________________________.
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности___________________________________
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:_________________________________
(указать наименование коммерческой или некоммерческой ________________________________________________________________________________ организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы3: _____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________.
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении4 прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, ________________________ _____________________________________________________ любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
«____» __________ 20 __ г. ____________________________________
(подпись)
1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края.
3 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
4 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(приложение 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
Приложение 3
к приказу Региональной службы по тарифам
и ценам Камчатского края
от 04.06.2012 №70-ОД
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата увольнения
Ф.И.О. государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с должности государственной службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа
/ дата заключения трудового договора /
ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 04 июня 2012 года №70-ОД
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края
{Изменения:
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского от 21.07.2010 №13-ОД, в соответствии с разделом II Перечня должностей в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско- правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Кураевой С.Ю., консультанту Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края от 21.07.2010 №13-ОД «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав часть 11 утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя
Региональной службы по тарифам
и ценам Камчатского края А.Н. Новиков
Приложение 1
к приказу Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края
от 04.06.2012 №70-ОД
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора
и Правительства Камчатского края
от _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
_____________________________________________________________ гражданского служащего Камчатского края / _____________________________________________________________
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края2 на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________________________________________________________________ (указывается срок действия трудового договора) в организации: ______________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности) (местонахождение:_________________________________________________________________, электронная почта:____________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) должности __________________________________________________________________________________________________________ (указывается полное наименование ____________________________________________________________________________________________________________________, должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы: __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________
или выполнение в ___________________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации) (местонахождение:______________________________________________________________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) работ (оказание услуг) по____________________________________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть) (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации _______________________________________________________________________________________________ (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на____________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________________, (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
___________________________________________________________________
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения _______________________________________________________________________________.
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности___________________________________
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:_________________________________
(указать наименование коммерческой или некоммерческой ________________________________________________________________________________ организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы3: _____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________.
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении4 прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, ________________________ _____________________________________________________ любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
«____» __________ 20 __ г. ____________________________________
(подпись)
1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края.
3 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
4 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(приложение 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)
Приложение 3
к приказу Региональной службы по тарифам
и ценам Камчатского края
от 04.06.2012 №70-ОД
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата увольнения
Ф.И.О. государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с должности государственной службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа
/ дата заключения трудового договора /
ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: