О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 04 июня 2012 года №70-ОД

О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края

{Изменения:

Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД

Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского от 21.07.2010 №13-ОД, в соответствии с разделом II Перечня должностей в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 25.12.2015 №391-ОД)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско- правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Региональной службе по тарифами и ценам Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Кураевой С.Ю., консультанту Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, обеспечить:

1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края с настоящим приказом;

2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;

3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.

3. Внести изменение в приказ Региональной службы по тарифами и ценам Камчатского края от 21.07.2010 №13-ОД «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав часть 11 утратившей силу.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя

Региональной службы по тарифам

и ценам Камчатского края                                                                                                                                                      А.Н. Новиков

Приложение 1

к приказу Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края

от 04.06.2012 №70-ОД

Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

В Главное управление государственной службы Губернатора

и Правительства Камчатского края

от _________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного

_____________________________________________________________ гражданского служащего Камчатского края / _____________________________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

Обращение

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края2 на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________________________________________________________________ (указывается срок действия трудового договора) в организации: ______________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности) (местонахождение:_________________________________________________________________, электронная почта:____________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) должности __________________________________________________________________________________________________________ (указывается полное наименование ____________________________________________________________________________________________________________________, должности с указанием структурного подразделения)

основные направления поручаемой работы: __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________

или выполнение в ___________________________________________________,

(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации) (местонахождение:______________________________________________________________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) работ (оказание услуг) по____________________________________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть)                           (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации _______________________________________________________________________________________________ (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на____________________________________________________

(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________________, (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности

___________________________________________________________________

(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения _______________________________________________________________________________.

должности государственной гражданской службы Камчатского края)

Во время замещения мной должности___________________________________

(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)

исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:_________________________________

(указать наименование коммерческой или некоммерческой ________________________________________________________________________________ организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы3: _____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________.

(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)

Информацию о принятом комиссией решении4 прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, ________________________ _____________________________________________________ любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

«____» __________ 20 __ г. ____________________________________

(подпись)

1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.

2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края.

3 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.

4 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

(приложение 1 в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 29.09.2015 №263-ОД)

Приложение 3

к приказу Региональной службы по тарифам

и ценам Камчатского края

от 04.06.2012 №70-ОД

Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,

замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,

при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений

работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

ЖУРНАЛ

учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения

о выданном государственному служащему уведомлении

Сведения

о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя

№

Дата увольнения

Ф.И.О. государственного служащего

Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);

Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы

Подпись лица, уволенного с должности государственной службы

Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД

Наименование организации,

полное и сокращенное (при его наличии)

Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)

Дата и номер приказа

/ дата заключения трудового договора /

ГПД, срок, на который он заключен

Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД

Требуется согласие комиссии (да / нет)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12