О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 25 апреля 2013 года №296 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального ра...



(Утратил силу приказом министерства труда и социальной политики Приморского края от 09.06.2020 №407)

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

04.06.2014 №313

г. Владивосток

О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 25 апреля 2013 года №296 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края»

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года №249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края, утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 25 апреля 2013 года №296 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края» (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 13 августа 2013 года №650, от 28 февраля 2014 года №90) (далее – Административный регламент), следующие изменения:

1.1. Заменить в абзаце втором пункта 5 Административного регламента слова «отделом социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда» словами «отделом социального партнерства и охраны труда»;

1.2. Изложить абзац третий пункта 16.1 Административного регламента в следующей редакции:

«Заявление с приложенными документами может быть предоставлено лично, направлено по почте, в том числе в форме электронного документа, через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с использованием региональной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Приморского края» или федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).»;

1.3. Изложить абзац 16 пункта 21 Административного регламента в следующей редакции:

«Личный прием проводится директором Департамента каждый вторник с 16.30 до 18.00 по адресу: г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 4, каб. 9»;

1.4. Изложить абзац второй пункта 25 Административного регламента в следующей редакции:

«Жалоба рассматривается директором Департамента в течение 30 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня её регистрации.»;

1.5. Изложить пункт 27 Административного регламента в следующей редакции:

«27. Директор Департамента при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить в течение тридцати дней гражданину, направившему ее, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, и она не подлежит направлению на рассмотрение должностному лицу в соответствии с его компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему ее, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

В случае, если в жалобе гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, директор Департамента вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший жалобу, в течение тридцати дней.

В случае, если в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.»;

1.6. Приложение №1 к Административному регламенту изложить в редакции приложения к настоящему приказу.

2. Отделу социального партнерства и охраны труда департамента труда и социального развития Приморского края (Олексенко) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 марта 2014 года №139 «Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг».

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. директора департамента

труда и социального развития

Приморского края

Н.Н. Лунь

Приложение

к приказу департамента труда

и социального развития Приморского края

№313 от «04»__06__2014

«Приложение №1

к Административному регламенту департамента труда

и социального развития Приморского края по предоставлению

государственной услуги по содействию в

урегулировании коллективных трудовых

споров на территории Приморского края, утвержденному

приказом департамента труда и социального развития Приморского края

от 25.04.2013 года №296»

Сведения

о местонахождении, почтовом адресе, контактных телефонах,

режиме работы, адресе электронной почты департамента труда

и социального развития Приморского края

1. Местонахождение и почтовый адрес департамента труда и социального развития Приморского края: 690990, г. Владивосток, ул. Пушкинская, дом 13.

2. Контактные телефоны:

приемная - 8 (423) 226-72-96;

отдел социального партнерства и охраны труда:

начальник отдела - 8 (423) 202-26-64;

специалисты отдела - 8 (423) 226-56-65.

3. Режим работы Департамента:

Понедельник: 9.00 - 18.00;

Вторник: 9.00 - 18.00;

Среда: 9.00 - 18.00;

Четверг: 9.00 - 18.00;

Пятница: 9.00 - 17.00;

Суббота, воскресенье: выходные дни;

Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.

4. Адрес электронной почты Департамента: e-mail: sodef@primorsky.ru.

5. Официальный сайт Департамента расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://zanprim.regiontrud.ru.