Основная информация

Дата опубликования: 04 июня 2015г.
Номер документа: RU38000201501093
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Министерство труда и занятости Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63

Текущая редакция документа



Распоряжение главы администрации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 июня 2015 года № 42-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года № 40-мпр (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) пункт 21 дополнить подпунктом 141 следующего содержания:

«141) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);»;

2) пункт 52 изложить в следующей редакции:

«52. Организация предоставления государственной услуги на базе МФЦ осуществляется по принципу «одного окна» при личном обращении заявителя в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.

При предоставлении государственной услуги универсальными специалистами МФЦ исполняются следующие административные процедуры:

1) прием заявления, предоставленного заявителем;

2) обработка заявления;

3) передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.»;

3) в пункте 53 слова «профессиональной подготовки» заменить словами «образования и квалификации»;

4) в абзаце третьем подпункта 4 пункта 57 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;

5) в подпункте 5 пункта 136 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;

6) в подпункте 2 пункта 158 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;

7) Приложения 3, 7, 8, 9 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).

2.              Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Исполняющая обязанности министра

Н.В. Воронцова

Приложение

к приказу министерства труда и занятости Иркутской области

№ 42-мпр от 04.06.2015

«Приложение 3

к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

_______________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

_______________________________________________________

_______________________________________________________

   (адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

___________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру __________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

(специальности)   

(нужное указать)

_______________________________________________ на конкурсной основе

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии

свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о

принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________

Номер телефона для справок ________________ «__» _________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ___________________

принимается на работу с «__» ________ 20__ г., приказ от «__» ________ 20__ г. № __

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

«__» __________ 20__ г. __________________________________________________

        (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

           М.П.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с «__» _________ 20__ г., приказ от «__» _________ 20__ г. № __

на должность, по профессии (специальности) ___________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________

          (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

___________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ________________________________________

           (указать причину)

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

«__» __________ 20__ г. __________________________________________________

           (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                  М.П.

Приложение 7

к Административному регламенту
предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, а работодателям в подборе

необходимых работников

Заявление о предоставлении государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я, ______________________________________________________________________,

         (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: ______________________________________

адрес места жительства (пребывания): _______________________________________

________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: _______________________________________

           (наименование документа)

серия ________ номер _________ когда и кем выдан ___________________________

________________________________________________________________________

номер контактного телефона:

________________________________________________________________________

адрес электронной почты (при наличии):

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).

«__» _________________ 20__ г.   ___________________________

                  (подпись)

Приложение 8

к Административному регламенту
предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей

работы, а работодателям

в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги

содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ______________________________________________________________,

      (должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых

работников.

Сообщаю следующие сведения: ________________________________________________

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя или физического лица _________________________________________

организационно-правовая форма _______________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика __________________________________

основной государственный регистрационный номер ______________________________

адрес (место нахождения) _____________________________________________________

____________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________________

____________________________________________________________________________

Дата «__» _____________ 20__ г. ______________________________________________

          (должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Приложение 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных

рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения _____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,

санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными

учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

      

Оборотная сторона

Наиме­нование профессии (специальности), долж­ности

Квалификация

Необходимое коли­чество работ­ников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополни­тель­ные поже­лания к канди­датуре работ­ника

Предоставление дополнительных социаль­ных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

постоян­ная, вре­мен­ная, по совместительству, сезон­ная, надом­ная

Нормаль­ная продолжи­тельность рабочего времени, ненорми­рован­ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокра­щенная

продол­житель­ность рабо­чего времени, сменная работа, работа вахто­вым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

«

»

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

                  ».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.050 Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (см. также 080.080.020), 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050)

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать