Основная информация
Дата опубликования: | 04 июня 2015г. |
Номер документа: | RU38000201501093 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство труда и занятости Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 июня 2015 года № 42-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ
В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года № 40-мпр (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) пункт 21 дополнить подпунктом 141 следующего содержания:
«141) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);»;
2) пункт 52 изложить в следующей редакции:
«52. Организация предоставления государственной услуги на базе МФЦ осуществляется по принципу «одного окна» при личном обращении заявителя в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.
При предоставлении государственной услуги универсальными специалистами МФЦ исполняются следующие административные процедуры:
1) прием заявления, предоставленного заявителем;
2) обработка заявления;
3) передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.»;
3) в пункте 53 слова «профессиональной подготовки» заменить словами «образования и квалификации»;
4) в абзаце третьем подпункта 4 пункта 57 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
5) в подпункте 5 пункта 136 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
6) в подпункте 2 пункта 158 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
7) Приложения 3, 7, 8, 9 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Исполняющая обязанности министра
Н.В. Воронцова
Приложение
к приказу министерства труда и занятости Иркутской области
№ 42-мпр от 04.06.2015
«Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
_______________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии
(специальности)
(нужное указать)
_______________________________________________ на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________
Номер телефона для справок ________________ «__» _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ___________________
принимается на работу с «__» ________ 20__ г., приказ от «__» ________ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
«__» __________ 20__ г. __________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с «__» _________ 20__ г., приказ от «__» _________ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ___________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
«__» __________ 20__ г. __________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление о предоставлении государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ______________________________________
адрес места жительства (пребывания): _______________________________________
________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: _______________________________________
(наименование документа)
серия ________ номер _________ когда и кем выдан ___________________________
________________________________________________________________________
номер контактного телефона:
________________________________________________________________________
адрес электронной почты (при наличии):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).
«__» _________________ 20__ г. ___________________________
(подпись)
Приложение 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги
содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ______________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения: ________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица _________________________________________
организационно-правовая форма _______________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика __________________________________
основной государственный регистрационный номер ______________________________
адрес (место нахождения) _____________________________________________________
____________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________________
____________________________________________________________________________
Дата «__» _____________ 20__ г. ______________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных
рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________
Номер контактного телефона _________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная
продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
«
»
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
».
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 июня 2015 года № 42-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ
В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года № 40-мпр (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) пункт 21 дополнить подпунктом 141 следующего содержания:
«141) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);»;
2) пункт 52 изложить в следующей редакции:
«52. Организация предоставления государственной услуги на базе МФЦ осуществляется по принципу «одного окна» при личном обращении заявителя в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.
При предоставлении государственной услуги универсальными специалистами МФЦ исполняются следующие административные процедуры:
1) прием заявления, предоставленного заявителем;
2) обработка заявления;
3) передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.»;
3) в пункте 53 слова «профессиональной подготовки» заменить словами «образования и квалификации»;
4) в абзаце третьем подпункта 4 пункта 57 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
5) в подпункте 5 пункта 136 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
6) в подпункте 2 пункта 158 слова «профессиональной подготовки» заменить словом «образования»;
7) Приложения 3, 7, 8, 9 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Исполняющая обязанности министра
Н.В. Воронцова
Приложение
к приказу министерства труда и занятости Иркутской области
№ 42-мпр от 04.06.2015
«Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
_______________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии
(специальности)
(нужное указать)
_______________________________________________ на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________
Номер телефона для справок ________________ «__» _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ___________________
принимается на работу с «__» ________ 20__ г., приказ от «__» ________ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
«__» __________ 20__ г. __________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с «__» _________ 20__ г., приказ от «__» _________ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ___________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
«__» __________ 20__ г. __________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление о предоставлении государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ______________________________________
адрес места жительства (пребывания): _______________________________________
________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: _______________________________________
(наименование документа)
серия ________ номер _________ когда и кем выдан ___________________________
________________________________________________________________________
номер контактного телефона:
________________________________________________________________________
адрес электронной почты (при наличии):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).
«__» _________________ 20__ г. ___________________________
(подпись)
Приложение 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги
содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ______________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения: ________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица _________________________________________
организационно-правовая форма _______________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика __________________________________
основной государственный регистрационный номер ______________________________
адрес (место нахождения) _____________________________________________________
____________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________________
____________________________________________________________________________
Дата «__» _____________ 20__ г. ______________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных
рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________
Номер контактного телефона _________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная
продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
«
»
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.050 Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (см. также 080.080.020), 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: