О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ...



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 04.06.2020 г. № 93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАРТА 2019 Г. № 20 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ»

В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 10 сентября 2013 г. № 100, следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- в подпункте 2.6.1:

подпункт 2 дополнить словами «оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником государственного учреждения службы занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения подлежит немедленному возврату заявителю»;

в абзаце втором подпункта 5 слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.4 слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

б) в пункте 2.14:

- в подпункте 2.14.2 после слова «Комитета,» дополнить словами «информационно-аналитической системы «Работа в России»;

- в подпункте 2.14.3 после слов «регионального портала,» дополнить словами «информационно-аналитической системы «Работа в России»;

- подпункт 2.14.4 изложить в следующей редакции:

«2.14.4. Государственная услуга гражданам и работодателям предоставляется в электронной форме через подсистему «Личный кабинет соискателя», подсистему «Личный кабинет работодателя» информационно-аналитической системы «Работа в России». Учетная запись для входа в подсистему «Личный кабинет соискателя», подсистему «Личный кабинет работодателя» информационно-аналитической системы «Работа в России» формируется после регистрации граждан и работодателей в единой системе идентификации и аутентификации на Едином портале.»;

2) в подпункте 3.6.3 пункта 3.6 раздела 3:

а) в подпункте 3.6.3.3:

- подпункт 1 дополнить словами «, при отсутствии сведений о заявителе вносит имеющиеся сведения о гражданине в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения»;

- в подпункте 2 после слов «государственным учреждением службы занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3.6.3.4 после слов «государственным учреждением службы занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

3) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 22 ноября 2013 г. № 133, следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.1:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

«1.1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – Административный регламент, государственная услуга) являются отношения, возникающие при предоставлении государственной услуги на территории Хабаровского края.»;

- в абзаце втором слова «государственных служащих» заменить словами

«государственных гражданских служащих»;

б) подпункт 3 пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«3) безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование, ищущие работу впервые.»;

в) в пункте 1.3:

- в подпункте 1.3.1:

слова «Интерактивном портале Комитета (https://sz27.ru/) (далее – Интерактивный портал)» заменить словами «официальном сайте Комитета (далее – сайт Комитета) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет)»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение 5 рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в государственных учреждениях службы занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о государственном учреждении службы занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение 5 рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

- в подпункте 1.3.4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«1.3.4. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях государственных учреждений службы занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, сеть Интернет, Единый портал, региональный портал, сайт Комитета, а также в МФЦ в рамках Соглашения.»;

подпункты 1.3.4.1, 1.3.4.2 изложить в следующей редакции:

«1.3.4.1. Информацию о предоставлении государственной услуги, в том числе сведения о ходе предоставления государственной услуги, заявитель может получить:

1) самостоятельно путем ознакомления с информацией, размещенной на Едином портале, региональном портале, сайте Комитета;

2) через индивидуальное консультирование должностным лицом Комитета, работником государственного учреждения службы занятости населения, работником МФЦ при обращении лично, по телефону, в письменной или электронной форме, в которой возможна подача заявления о предоставлении государственной услуги.

1.3.4.2. Заявитель имеет право на выбор способа получения информации. При размещении информации о предоставлении государственной услуги на сайте Комитета учитываются факторы, препятствующие доступности государственной услуги инвалидам. Предусматривается альтернативная версия сайта Комитета для слабовидящих граждан.»;

- подпункт 1.3.5 изложить в следующей редакции:

«1.3.5. Должностное лицо Комитета в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего Административного регламента обеспечивает размещение на региональном портале, сайте Комитета в форме электронного документа настоящего Административного регламента.

Работник государственного учреждения службы занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня опубликования настоящего Административного регламента размещает на стендах государственного учреждения службы занятости населения на бумажном носителе настоящий Административный регламент.

Для обеспечения удобства и доступности информации, размещаемой на стендах государственного учреждения службы занятости населения, стенды располагаются на уровне глаз стоящего человека, при изготовлении информационных материалов для стендов работником государственного учреждения службы занятости населения используется шрифт Times New Roman размером не менее 14.

В случае внесения изменений в законодательство, регулирующее предоставление государственной услуги, в течение 5 рабочих дней после их опубликования размещенная информация обновляется должностным лицом Комитета, работником государственного учреждения службы занятости населения.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.2:

- в абзаце первом после слов «органа исполнительной власти» дополнить словами «Хабаровского края»;

- в подпункте 2.2.1 слова «на территории соответствующих муниципальных образований» исключить;

- в подпункте 2.2.2 слова «содействия занятости» заменить словами «реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения»;

б) абзацы второй – четвертый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«Сроки выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги:

- максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут с момента представления заявителем в государственное учреждение службы занятости населения необходимых для предоставления государственной услуги документов;

- максимально допустимое время предоставления заявителям государственной услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут с момента представления заявителем в государственное учреждение службы занятости населения необходимых для предоставления государственной услуги документов.»;

в) в пункте 2.5:

- в абзаце первом слова «Интерактивном портале» заменить словами «сайте Комитета»;

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Комитет обеспечивает размещение Перечня нормативных правовых актов и его актуализацию на сайте Комитета, а также в соответствующем разделе региональной государственной информационной системы «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края» в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования таких актов.»;

г) в пункте 2.6:

- в подпункте 2.6.1:

в абзаце первом слово «граждане» заменить словом «заявители»;

подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1) заявление о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения (далее также – заявление о предоставлении государственной услуги), оформленное в соответствии с приложением № 13 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда России № 90н) или предложение о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения (далее также – предложение о предоставлении государственной услуги), оформленное в соответствии с приложением № 14 к приказу Минтруда России № 90н. Дополнительно к заявлению о предоставлении государственной услуги прилагается согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Комитета;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (далее – документ, удостоверяющий личность); оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником государственного учреждения службы занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

подпункт 3 признать утратившим силу;

- подпункт 2.6.2 изложить в следующей редакции:

«2.6.2. Для получения государственной услуги при последующих обращениях в государственное учреждение службы занятости населения заявители представляют документ, удостоверяющий личность.»;

- дополнить подпунктом 2.6.21 следующего содержания:

«2.6.21. Для получения государственной услуги заявители, относящиеся к категории инвалидов, дополнительно вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – индивидуальная программа реабилитации).

В случае непредставления заявителем индивидуальной программы реабилитации государственное учреждение службы занятости населения получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо осуществляет запрос содержащихся в индивидуальной программе реабилитации сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Хабаровском крае в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 13 июня 2017 г. № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».

При отсутствии сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, заявители, относящиеся к категории инвалидов, предоставляют индивидуальную программу реабилитации самостоятельно.»;

- подпункты 2.6.3, 2.6.4 изложить в следующей редакции:

«2.6.3. К документам, предусмотренным подпунктами 2.6.1 – 2.6.21настоящего пункта, предъявляются следующие требования:

1) в заявлении о предоставлении государственной услуги указываются:

- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя;

- отметка в квадрате «по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»;

- дата обращения;

2) заявление о предоставлении государственной услуги заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

3) заявление о предоставлении государственной услуги заполняется разборчиво от руки либо машинописным способом;

4) при заполнении заявления о предоставлении государственной услуги не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;

5) в предложении о предоставлении государственной услуги указывается:

- наименование государственного учреждения службы занятости населения;

- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя;

- отметка в квадрате «по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»;

- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

- согласие (несогласие с указанием причины отказа) заявителя с предоставлением государственной услуги, которое заверяется личной подписью заявителя;

- дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги;

6) предложение о предоставлении государственной услуги заверяется личной подписью работника государственного учреждения службы занятости населения.

Документы, исполненные на иностранном языке и предъявленные для предоставления государственной услуги, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации (русский язык), верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

2.6.4. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги:

1) при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения;

2) при личном обращении в МФЦ;

3) почтовой связью;

4) с использованием средств факсимильной связи;

5) с использованием средств электронной связи, включая сеть Интернет, в том числе с использованием регионального портала.»;

д) в пункте 2.8:

- подпункт 2.8.1 изложить в следующей редакции:

«2.8.1. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются:

1) отсутствие документов, предусмотренных подпунктами 2.6.1, 2.6.2 пункта 2.6 настоящего раздела, либо их несоответствие требованиям, предусмотренным подпунктом 2.6.3 пункта 2.6 настоящего раздела;

2) отсутствие решения о признании заявителя безработным в установленном порядке – для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3) снятие безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, с регистрационного учета в качестве безработного (кроме несовершеннолетних граждан, приступивших к обучению в образовательных организациях, включая обучение по направлению государственных учреждений службы занятости населения);

4) письменный отказ заявителя от предоставления государственной услуги;

5) неявка заявителя в государственное учреждение службы занятости населения в согласованные государственным учреждением службы занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела дату и время предоставления государственной услуги в случае подачи (направления) заявителем заявления о предоставлении государственной услуги способами, предусмотренными подпунктами 2 – 5 подпункта 2.6.4 пункта 2.6 настоящего раздела.»;

- подпункт 2.8.2 признать утратившим силу;

- в подпункте 2.8.3 слова «получателя государственной услуги» заменить словом «заявителя»;

е) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги (с указанием всех способов обращения и получения результатов)

2.10.1. Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги и предоставлении необходимых документов не может превышать 15 минут.

2.10.2. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут с момента прибытия в государственное учреждение службы занятости населения.»;

ж) в пункте 2.11:

- в абзаце первом слова «Единого портала,» исключить;

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Заявление о предоставлении государственной услуги, в том числе поступившее посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или электронной связи, включая сеть Интернет, в том числе с использованием регионального портала, регистрируется в день его поступления. При поступлении заявления о предоставлении государственной услуги в выходной или нерабочий праздничный день оно регистрируется на следующий за ним рабочий день.»;

з) в подпункте 2.12.4 пункта 2.12 слова «Интерактивном портале» заменить словами «сайте Комитета»;

и) в пункте 2.13:

- в подпункте 2 подпункта 2.13.1 слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 2.13.2 изложить в следующей редакции:

«2.13.2. Основными показателями качества государственной услуги являются:

1) доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности граждан, получивших государственную услугу;

2) отсутствие обоснованных жалоб на решения и на действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.»;

к) пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

«2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

2.14.1. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при обращении в государственное учреждение службы занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

2.14.2. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

2.14.3. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления о предоставлении государственной услуги в государственное учреждение службы занятости населения в порядке и сроки, установленные Соглашением, но не позднее следующего рабочего дня со дня приема заявления о предоставлении государственной услуги в МФЦ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.1:

- подпункты 3 – 5 подпункта 3.1.3 изложить в следующей редакции:

«3) осуществление подготовки проекта договора об организации проведения временного трудоустройства граждан между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем (далее – договор); согласование с работодателем следующих существенных условий договора:

- порядка и условий временного трудоустройства;

- положений, предусматривающих подбор из числа участвующих во временном трудоустройстве работников для замещения постоянных рабочих мест;

- порядка и сроков ежемесячного представления справок о фактическом количестве дней участия заявителя во временном трудоустройстве в календарном исчислении (далее – справки об участии во временном трудоустройстве);

- наличия либо отсутствия положений, предусматривающих оказание материальной поддержки гражданам в период участия во временном трудоустройстве (далее – материальная поддержка);

- прав, обязанностей и ответственности государственного учреждения службы занятости населения и работодателя;

- сроков действия договора;

- порядка и условий прекращения договора;

4) передача двух экземпляров проекта договора на согласование и подписание директору государственного учреждения службы занятости населения; обеспечение подписания проекта договора в двух экземплярах работодателем или уполномоченным им лицом с передачей одного экземпляра договора работодателю;

5) внесение в программный комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия во временном трудоустройстве граждан на основании заключенного договора с указанием:

- наименования юридического лица / индивидуального предпринимателя, фамилии, имени, отчества (при наличии) работодателя – физического лица;

- адреса места проведения временного трудоустройства, способа проезда;

- наименования профессии (специальности), должности, квалификации;

- необходимого количества работников;

- характера работы (временная; надомная);

- сроков и продолжительности участия граждан во временном трудоустройстве;

- размера заработной платы;

- режима работы;

- профессионально-квалификационных требований, дополнительных навыков;

- перечня социальных гарантий при временном трудоустройстве.»;

- в подпункте 3.1.4:

слово «выполнения» исключить;

слово «организационных» исключить;

- в подпункте 3.1.5 слова «административной процедуры» заменить словами «административных действий, предусмотренных подпунктом 3.1.3 настоящего пункта»;

б) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.2:

в подпункте 3 слова «об организации временного трудоустройства между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем» исключить;

в подпункте 4 слова «в сфере занятости населения» исключить;

- в подпункте 3.2.3:

слово «выполнения» исключить;

слово «организационных» исключить;

- в подпункте 3.2.4 слова «административной процедуры» заменить словами «административных действий, предусмотренных подпунктом 3.2.2 настоящего пункта»;

- в подпункте 3.2.5 слово «гражданина» заменить словами «несовершеннолетнего гражданина»;

в) в пункте 3.3:

- в подпункте 3.3.2:

в подпункте 3 слова «об организации временного трудоустройства между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем» исключить;

в подпункте 4 слова «в сфере занятости населения» исключить;

- в подпункте 3.3.3:

слово «выполнения» исключить;

слово «организационных» исключить;

- подпункте 3.3.4 слова «административной процедуры» заменить словами «административных действий, предусмотренных подпунктом 3.3.2 настоящего пункта»;

- в подпункте 3.3.5 слово «гражданина» заменить словами «безработного гражданина»;

г) пункты 3.4, 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.4. Административная процедура «Направление граждан к работодателю для временного трудоустройства»

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение в государственное учреждение службы занятости населения несовершеннолетнего гражданина, безработного гражданина или безработного гражданина в возрасте от 18 до 20 лет, имеющего среднее профессиональное образование и ищущего работу впервые с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником государственного учреждения службы занятости населения.

3.4.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник государственного учреждения службы занятости населения.

3.4.3. Работник государственного учреждения службы занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг, находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива государственного учреждения службы занятости населения личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее – личное дело получателя государственной услуги).

3.4.4. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет прием, проверяет наличие и правильность оформления документов, представленных заявителем.

3.4.5. На основании представленных заявителем документов и анализа сведений о заявителе, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.

Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является предъявление заявителем документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, их соответствие требованиям, предусмотренным подпунктом 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, явка заявителя в согласованные государственным учреждением службы занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги.

3.4.6. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о принятом решении.

3.4.7. При наличии оснований, предусмотренных подпунктом 2.8.1 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги, оформляет решение в письменной форме в соответствии с приложением № 12 к настоящему Административному регламенту с указанием причины отказа, выдает его заявителю в день обращения либо направляет его на почтовый адрес или адрес электронной почты (при наличии), указанный заявителем при обращении в государственное учреждение службы занятости населения, в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения.

3.4.8. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости населения:

1) информирует заявителя о:

- порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан;

- правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;

- порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства гражданина – в случае наличия в договоре положений, предусматривающих оказание материальной поддержки;

2) осуществляет подбор заявителю вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия во временном трудоустройстве на основании заключенных договоров, с учетом:

- состояния здоровья заявителя, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;

- возрастных, профессиональных (уровень профессиональной подготовки и квалификации, опыт и навыки работы) и других индивидуальных особенностей гражданина;

- пожеланий к условиям временного трудоустройства (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность);

- требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника;

- недопустимости предложения:

одного и того же варианта временного трудоустройства дважды;

временного трудоустройства, условия труда которого не соответствуют требованиям охраны труда;

временного трудоустройства, которое связано с переменой места жительства заявителя без его согласия;

3) согласовывает с заявителем варианты временного трудоустройства, предлагая заявителю осуществить выбор варианта временного трудоустройства из перечня вариантов временного трудоустройства, предложенного работником государственного учреждения службы занятости населения, и выразить согласие на направление заявителя к работодателю на собеседование.

3.4.9. В случае согласия заявителя с предложенным вариантом временного трудоустройства работник государственного учреждения службы занятости населения:

1) согласовывает с работодателем с использованием средств телефонной или электронной связи кандидатуру заявителя;

2) осуществляет подготовку и выдачу заявителю не более двух направлений для участия во временном трудоустройстве по форме, установленной приложением № 20 к приказу Минтруда России № 90н (далее – направление);

3) предлагает заявителю подтвердить факт получения направлений своей подписью в соответствующих бланках учетной документации;

4) информирует заявителя о необходимости посещения работодателя в течение 3 рабочих дней с момента получения направления(-й) и предоставления в государственное учреждение службы занятости населения выданного направления(-й) для участия во временном трудоустройстве с отметкой работодателя и заверенную работодателем копию срочного трудового договора в случае его заключения.

3.4.10. В случае несогласия заявителя с предложенными вариантами временного трудоустройства работник государственного учреждения службы занятости населения:

1) выясняет причины отказа от предложенных вариантов временного трудоустройства;

2) предлагает заявителю письменно выразить несогласие с вариантом подходящей работы в направлении и подтвердить факт отказа своей подписью в соответствующих бланках учетной документации;

3) уточняет критерии поиска вариантов временного трудоустройства;

4) приглашает заявителя повторно посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения поиска подходящей работы, получения направлений.

3.4.11. В случаях, предусмотренных законодательством о занятости населения, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице заявителю в порядке, установленном Правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2019 г. № 116н (далее – Правила осуществления социальных выплат).

3.4.12. Работник государственного учреждения службы занятости населения вносит в регистр получателей государственных услуг результаты выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами 2, 3 подпункта 3.4.8, подпунктами 3.4.9 – 3.4.11 настоящего пункта.

3.4.13. Работник государственного учреждения службы занятости населения приобщает к личному делу получателя государственной услуги:

1) заявление или предложение о предоставлении государственной услуги;

2) заполненные бланки учетной документации.

3.4.14. При поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) работник государственного учреждения службы занятости населения с использованием средств телефонной или электронной связи предлагает заявителям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения для подбора вариантов временного трудоустройства.

3.4.15. Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления.

3.4.16. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами 3.4.3 – 3.4.13 настоящего пункта, не должен превышать 20 минут.

3.4.17. Осуществление административных действий, предусмотренных подпунктами 3.4.12, 3.4.13 настоящего пункта, не требует присутствия заявителя.

3.5. Административная процедура «Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина»

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является личное повторное обращение в государственное учреждение службы занятости населения заявителя, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги.

3.5.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник государственного учреждения службы занятости населения.

3.5.3. Работник государственного учреждения службы занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг, находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива государственного учреждения службы занятости населения личное дело получателя государственной услуги.

3.5.4. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет прием, проверяет наличие и правильность оформления документов, представленных заявителем.

3.5.5. На основании представленных документов и анализа сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение в части осуществления административной процедуры.

Критерием принятия решения в части осуществления административной процедуры является личное повторное обращение заявителя в государственное учреждение службы занятости населения с документами, указанными в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, их соответствие требованиям, предусмотренным подпунктом 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента.

3.5.6. Работник государственного учреждения службы занятости населения:

1) выясняет у заявителя результаты собеседования с работодателем;

2) принимает от заявителя отмеченные работодателем направления;

3) принимает от заявителя заверенную работодателем копию срочного трудового договора, заключенного с работодателем (в случае временного трудоустройства заявителя);

4) устно информирует заявителя о том, что в период временного трудоустройства:

- он считается занятым;

- он может обращаться в государственное учреждение службы занятости населения для получения государственных услуг, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы;

- срочный трудовой договор о временном трудоустройстве может быть расторгнут заявителем досрочно.

3.5.7. В случае нетрудоустройства заявителя на временные работы работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет действия, предусмотренные подпунктами 2, 3 подпункта 3.4.8, подпунктами 3.4.9 – 3.4.12, подпунктом 2 подпункта 3.4.13 пункта 3.4 настоящего раздела.

3.5.8. В случае временного трудоустройства заявителя, признанного в установленном порядке безработным, работник государственного учреждения службы занятости населения:

1) принимает решение о снятии заявителя с регистрационного учета в соответствии с подпунктом «а» пункта 20 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

2) принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице в порядке, установленном Правилами осуществления социальных выплат;

3) принимает решение об оказании заявителю материальной поддержки при условии наличия в договоре положений, предусматривающих оказание материальной поддержки – на основании документов, указанных в подпунктах 2, 3 подпункта 3.5.6 настоящего пункта;

4) назначает заявителю материальную поддержку в случае принятия положительного решения о ее оказании;

5) оформляет приказ об оказании материальной поддержки по форме в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;

6) информирует заявителя, которому назначена материальная поддержка, о принятом решении, ежемесячном размере материальной поддержки, о порядке расчета размера материальной поддержки и условиях ее выплаты;

7) ежемесячно в сроки, предусмотренные договором, принимает от работодателя справки об участии во временном трудоустройстве;

8) определяет фактическое количество дней участия заявителя во временном трудоустройстве в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности и выходные дни в пределах общего периода участия заявителя во временном трудоустройстве – на основании справок об участии во временном трудоустройстве.

3.5.9. Работник государственного учреждения службы занятости населения вносит в регистр получателей государственных услуг сведения о представленных заявителем, работодателем документах, принятых в отношении заявителя решениях, информацию о дате посещения заявителем государственного учреждения службы занятости населения, о фактическом количестве дней участия заявителя во временном трудоустройстве.

3.5.10. Работник государственного учреждения службы занятости населения приобщает к личному делу получателя государственной услуги представленные заявителем, работодателем документы, оформленные в отношении заявителя решения, заполненные бланки учетной документации.

3.5.11. В случае назначения заявителю материальной поддержки работник государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в течение 5 рабочих дней после поступления от работодателя справки об участии во временном трудоустройстве, начисляет и перечисляет на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации для перечисления пособия по безработице либо через организации федеральной почтовой связи материальную поддержку заявителю за фактический период участия во временном трудоустройстве.

3.5.12. Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления; принятие решения об оказании заявителю материальной поддержки на период временного трудоустройства.

3.5.13. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами 3.5.3 – 3.5.10 настоящего пункта, не должен превышать 15 минут.

3.5.14. Осуществление административных действий, предусмотренных подпунктами 7, 8 подпункта 3.5.8, подпунктами 3.5.9 – 3.5.11 настоящего пункта, не требует присутствия заявителя.»;

б) дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. Особенности выполнения административных процедур по приему в МФЦ и передаче в государственное учреждение службы занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги

Выполнение административных процедур в МФЦ осуществляется в рамках Соглашения.

3.6.1. Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность

3.6.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги и документом, удостоверяющим личность.

3.6.1.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник МФЦ.

3.6.1.3. Работник МФЦ в момент обращения заявителя:

1) устанавливает личность заявителя на основании документа, удостоверяющего личность;

2) оценивает правильность оформления заявления о предоставлении государственной услуги, сверяет данные представленного документа, удостоверяющего личность, с данными, указанными в заявлении о предоставлении государственной услуги;

3) принимает заявление о предоставлении государственной услуги;

4) проставляет в присутствии заявителя отметку на заявлении о предоставлении государственной услуги о соответствии данных, указанных в заявлении, данным представленного документа, удостоверяющего личность;

5) формирует электронный образ заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность;

6) регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги;

7) выдает заявителю расписку-уведомление о приеме и регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

3.6.1.4. Результатом административной процедуры является прием заявления о предоставлении государственной услуги.

3.6.2. Передача заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность, в государственное учреждение службы занятости населения

3.6.2.1. Основанием для начала административной процедуры является прием заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность, в МФЦ.

3.6.2.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник МФЦ.

3.6.2.3. Работник МФЦ в день приема заявления о предоставлении государственной услуги:

1) подписывает электронный образ заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность;

2) передает в государственное учреждение службы занятости населения электронные образы заявлений о предоставлении государственной услуги, и копий документов, удостоверяющих личность, по защищенным каналам связи в согласованном формате, заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью.

В случае невозможности осуществления взаимодействия в электронном виде работник МФЦ не позднее следующего рабочего дня со дня приема заявления о предоставлении государственной услуги передает в государственное учреждение службы занятости населения заявление о предоставлении государственной услуги и заверенную работником МФЦ копию документа, удостоверяющего личность, на бумажном носителе.

3.6.2.4. Результатом административной процедуры является передача в государственное учреждение службы занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги.

3.6.3. Принятие государственным учреждением службы занятости населения решения о предоставлении государственной услуги

3.6.3.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление от МФЦ в государственное учреждение службы занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность.

3.6.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник государственного учреждения службы занятости населения.

3.6.3.3. Работник государственного учреждения службы занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня поступления в государственное учреждение службы занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность:

1) задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг;

2) в случае наличия оснований, предусмотренных подпунктами 1 – 3 подпункта 2.8.1 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги, оформляя и направляя указанное решение в порядке и сроки, предусмотренные подпунктом 3.4.7 пункта 3.4 настоящего раздела;

3) в случае отсутствия оснований, предусмотренных подпунктами 1 – 3 подпункта 2.8.1 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, приглашает по телефону заявителя посетить государственное учреждение службы занятости населения в согласованные государственным учреждением службы занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги; при невозможности приглашения по телефону направляет приглашение на почтовый адрес или адрес электронной почты (при наличии) заявителя.

3.6.3.4. Результатом административной процедуры является приглашение заявителя посетить государственное учреждение службы занятости населения в согласованные государственным учреждением службы занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги либо решение об отказе в предоставлении государственной услуги.»;

4) в пункте 4.2 раздела 4:

а) в подпункте 4.2.3 слова «два года» заменить словами «2 года»;

б) в подпункте 1 подпункта 4.2.4 слово «края» заменить словами «Хабаровского края»;

в) подпункт 4.2.6 изложить в следующей редакции:

«4.2.6. Результаты плановой (внеплановой) проверки, проведенной должностными лицами, уполномоченными на проведение проверки, оформляются в виде акта, в который вносятся факты нарушений законодательства о занятости населения. Если в результате проверки были выявлены факты нарушений, в отношении государственного учреждения службы занятости населения издается приказ Комитета об устранении нарушений законодательства о занятости населения.

В случае выявления по результатам проверки действий (бездействия), содержащих признаки состава административного правонарушения, материалы проверки в течение 3 рабочих дней с момента выявления указанных правонарушений направляются в орган государственной власти, уполномоченный рассматривать дела о таких административных правонарушениях, а в случае выявления действий (бездействия), содержащих признаки состава преступления, – в органы предварительного расследования.»;

г) дополнить подпунктом 4.2.7 следующего содержания:

«4.2.7. Проведение проверок, оформление актов проверок, доведение до заинтересованных лиц результатов проверок, издание приказов Комитета об устранении нарушений законодательства о занятости населения и применение мер ответственности к лицам, допустившим нарушения, осуществляются в порядке и сроки, установленные Порядком осуществления надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Комитета от 27 декабря 2018 г. № 197.»;

5) в разделе 5:

а) в наименовании слова «государственных служащих» заменить словами

«государственных гражданских служащих»;

б) абзац второй пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

«В ходе предоставления государственной услуги заявитель вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в процессе предоставления государственной услуги.»;

в) в подпункте 5.3.2 пункта 5.3:

- слова «, при помощи факсимильной связи» исключить;

- слова «Интерактивного портала» заменить словами «сайта Комитета»;

6) раздел 6 изложить в следующей редакции:

«6. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органа исполнительной власти Хабаровского края, предоставляющего государственную услугу, и его должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений службы занятости населения

6.1. Помимо способов, указанных в подпункте 5.3.2 пункта 5.3 раздела 5 настоящего Административного регламента, жалоба может быть направлена при помощи факсимильной связи.

6.2. Комитет при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного гражданского служащего, а также членам его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

6.3. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

6.4. В случае, если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение об отказе в удовлетворении жалобы при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

6.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.»;

7) приложения № 3, 4, 8 признать утратившими силу;

8) дополнить приложением № 12 согласно приложению к настоящему приказу.

3. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 11 декабря 2013 г. № 139, следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) подпункт 3 подпункта 2.6.1 пункта 2.6 дополнить словами «оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником государственного учреждения службы занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения подлежит немедленному возврату заявителю»;

б) подпункт 2.8.1 пункта 2.8 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) неявка заявителя в государственное учреждение службы занятости населения в согласованные государственным учреждением службы занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела дату и время предоставления государственной услуги в случае подачи (направления) заявителем заявления о предоставлении государственной услуги способами, предусмотренными подпунктами 2 – 5 подпункта 2.6.4 пункта 2.6 настоящего раздела.»;

2) в разделе 3:

а) в подпункте 5 подпункта 3.1.5.3 подпункта 3.1.5 пункта 3.1 слова «вариантов работы;» заменить словами «вариантов работы.»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.3.3.3, подпункте 3.3.3.4 подпункта 3.3.3 пункта 3.3 после слов «государственным учреждением службы занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента».

4. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 09 ноября 2018 г. № 173 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «пунктом 5 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» исключить;

2) пункт 2 признать утратившим силу.

5. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 09 ноября 2018 г. № 173, следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.1:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

«1.1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее – Административный регламент, государственная услуга соответственно) являются отношения, возникающие при предоставлении государственной услуги на территории Хабаровского края (далее также – край).»;

- в абзаце втором слова «государственных служащих» заменить словами «государственных гражданских служащих»;

б) в пункте 1.3:

- в подпункте 1.3.1:

слово «Комитета» заменить словами «комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее – Комитет)»;

слова »Интерактивном портале Комитета (https://sz27.ru/) (далее – Интерактивный портал)» заменить словами «официальном сайте Комитета (далее – сайт Комитета) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет)»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение 5 рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение 5 рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

- в подпункте 8 подпункта 1.3.3 слова «пятнадцати минут» заменить словами «15 минут»;

- в подпункте 1.3.4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«1.3.4. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, сеть Интернет, Единый портал, региональный портал, сайт Комитета, а также в МФЦ в рамках Соглашения с МФЦ.»;

подпункты 1.3.4.1, 1.3.4.2 изложить в следующей редакции:

«1.3.4.1. Информацию о предоставлении государственной услуги, в том числе сведения о ходе предоставления государственной услуги, заявитель может получить:

1) самостоятельно путем ознакомления с информацией, размещенной на Едином портале, региональном портале, сайте Комитета;

2) через индивидуальное консультирование должностным лицом Комитета, работником центра занятости населения, работником МФЦ при обращении лично, по телефону, в письменной или электронной форме, в которой возможна подача заявления о предоставлении государственной услуги.

1.3.4.2. Заявитель имеет право на выбор способа получения информации. При размещении информации о предоставлении государственной услуги на сайте Комитета учитываются факторы, препятствующие доступности государственной услуги инвалидам. Предусматривается альтернативная версия сайта Комитета для слабовидящих граждан.»;

- подпункт 1.3.5 изложить в следующей редакции:

«1.3.5. Должностное лицо Комитета в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего Административного регламента обеспечивает размещение на региональном портале, сайте Комитета в форме электронного документа настоящего Административного регламента.

Работник центра занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня опубликования настоящего Административного регламента размещает на стендах государственного учреждения службы занятости населения на бумажном носителе настоящий Административный регламент.

Для обеспечения удобства и доступности информации, размещаемой на стендах центра занятости населения, стенды располагаются на уровне глаз стоящего человека, при изготовлении информационных материалов для стендов работником центра занятости населения используется шрифт Times New Roman размером не менее 14.

В случае внесения изменений в законодательство, регулирующее предоставление государственной услуги, в течение 5 рабочих дней после их опубликования размещенная информация обновляется должностным лицом Комитета, работником центра занятости населения.»;

2) в разделе 2:

а) в абзаце первом пункта 2.2 после слов «органа исполнительной власти» дополнить словом «края»;

б) абзацы третий, четвертый пункта 2.4 признать утратившими силу;

в) в пункте 2.5:

- в абзаце первом слова «Интерактивном портале» заменить словами «сайте Комитета»;

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Комитет обеспечивает размещение Перечня нормативных правовых актов и его актуализацию на сайте Комитета, а также в соответствующем разделе региональной государственной информационной системы «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края» в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования таких актов.»;

г) в пункте 2.6:

- подпункты 2.6.1, 2.6.2 изложить в следующей редакции:

«2.6.1. Документами, необходимыми для получения заявителями государственной услуги являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги в области со-действия занятости населения (далее также – заявление), оформленное в соответствии с приложением № 13 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда России № 90н);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (далее – документ, удостоверяющий личность). Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения подлежит немедленному возврату заявителю.

Дополнительно к заявлению прилагается согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Комитета.

2.6.2. Для получения государственной услуги заявитель вправе по собственной инициативе дополнительно представить ИПРА.

В случае непредставления заявителем ИПРА центр занятости населения получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо осуществляет запрос содержащихся в ИПРА сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Хабаровском крае в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 13 июня 2017 г. № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».

При отсутствии сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, заявитель предоставляет ИПРА самостоятельно.»;

- абзац второй подпункта 2.6.3 изложить в следующей редакции:

«- в заявлении указываются фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя; отметка в квадрате «по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»; дата обращения;»;

- подпункт 2.6.4 изложить в следующей редакции:

«2.6.4. Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:

1) при личном обращении в центр занятости населения;

2) при личном обращении в МФЦ;

3) почтовой связью;

4) с использованием средств факсимильной связи;

5) с использованием средств электронной связи, включая сеть Интернет, в том числе с использованием регионального портала или «личного кабинета» в федеральном реестре инвалидов.»;

д) подпункт 2.8.2 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является:

1) отсутствие документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 настоящего раздела, либо их несоответствие требованиям, предусмотренным подпунктом 2.6.3 пункта 2.6 настоящего раздела;

2) неявка заявителя в центр занятости населения в согласованные центром занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела дату и время предоставления государственной услуги в случае подачи (направления) заявителем заявления способами, предусмотренными подпунктами 2 – 5 подпункта 2.6.4 пункта 2.6 настоящего раздела.

Заявитель вправе отказаться от предоставления государственной услуги на основании личного письменного заявления.»;

е) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги (с указанием всех способов обращения и получения результатов)

2.10.1. При личном обращении заявителя, впервые обратившегося в центр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.10.2. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала, сайта Комитета или «личного кабинета» в федеральном реестре инвалидов, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.»;

ж) в пункте 2.11:

- в абзаце первом слова «Единого портала,» исключить;

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Заявление, в том числе поступившее посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или электронной связи, включая сеть Интернет, в том числе с использованием регионального портала, регистрируется в день его поступления. При поступлении заявления в выходной или нерабочий праздничный день оно регистрируется на следующий за ним рабочий день.»;

з) в подпункте 2.12.4 пункта 2.12 слова «Интерактивном портале» заменить словами «сайте Комитета»;

и) подпункт 2.13.2 пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13.2. Показателями качества государственной услуги являются:

1) доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности граждан, получивших государственную услугу;

2) отсутствие обоснованных жалоб на решения и на действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.»;

к) пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

«2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

2.14.1. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при обращении в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.14.2. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

2.14.3. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные Соглашением с МФЦ, но не позднее следующего рабочего дня со дня приема заявления в МФЦ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.1:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«- анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;»;

- в абзаце четвертом слова «(далее – негосударственная организация)» исключить;

- в абзаце шестом слова «(далее – заключение)» исключить;

- в абзаце седьмом после слова «заключения» дополнить словами «о предоставлении государственной услуги»;

б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является:

1) личное обращение заявителя в центр занятости населения с заявлением;

2) личное обращение заявителя в центр занятости населения в предварительно согласованные с ним дату и время в случае направления заявления почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронной форме, в том числе с использованием сайта Комитета, регионального портала, «личного кабинета» в федеральном реестре инвалидов, через МФЦ.»;

3.2.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения.

3.2.3. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программном комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее – личное дело получателя государственной услуги).

При отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о заявителе работник центра занятости населения оформляет личное дело получателя государственной услуги.

3.2.4. Работник центра занятости населения осуществляет прием, проверяет наличие и правильность оформления документов, представленных заявителем.

3.2.5. На основании представленных заявителем документов и сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.

Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является предъявление заявителем документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, их соответствие требованиям, предусмотренным подпунктом 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, явка заявителя в согласованные центром занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги.

3.2.6. Работник центра занятости населения информирует заявителя о принятом решении.

3.2.7. При наличии оснований, предусмотренных подпунктом 2.8.2 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, работник центра занятости населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги, оформляет решение в письменной форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту с указанием причины отказа, выдает его заявителю в день обращения либо направляет его на почтовый адрес или адрес электронной почты (при наличии), указанный заявителем при обращении в центр занятости населения, в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения.

3.2.8. Работник центра занятости населения осуществляет анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о заявителе:

- профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;

- знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;

- наличие медицинских показаний (противопоказаний) для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.

3.2.9. Работник центра занятости населения вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программного комплекса сведения о получении заявления, приобщает заявление к личному делу получателя государственной услуги.

3.2.10. Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 10 минут.

3.2.11. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги либо об отказе в ее предоставлении.»;

в) в подпункте 3.3.3 пункта 3.3:

слово «выполнения» исключить;

слова «пятнадцати минут» заменить словами «15 минут»;

г) в пункте 3.4:

- в подпункте 3.4.3 слова «незанятому инвалиду» заменить словом «заявителю»;

- подпункт 3.4.4 изложить в следующей редакции:

«3.4.4. Для оказания индивидуальной помощи заявителю в виде сопровождения центр занятости населения может привлекать негосударственные организации, в том числе добровольческие (волонтерские) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги (далее также – негосударственная организация), прошедшие конкурсный отбор в рамках Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», на основании заключаемых с центром занятости населения договоров о сопровождении с негосударственной организацией (далее также – договор).

Заключение договора не требует личного присутствия заявителя в центре занятости населения.»;

- в подпункте 3.4.5:

слово «предоставления» исключить;

слова «пяти минут» заменить словами «5 минут»;

- в подпункте 3.4.6 слова «(некоммерческой организации)» заменить словами «(негосударственной организации)»;

д) пункты 3.5, 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.5. Оформление приказа о назначении ответственного работника центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является определение работника центра занятости населения (негосударственной организации), ответственного за сопровождение инвалида.

3.5.2. Работник центра занятости населения в случае назначения ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением инвалида, в соответствии с формой, установленной приложением № 24 к приказу Минтруда России № 90н, оформляет проект приказа о назначении ответственного за сопровождение инвалида, который выводит на печатающее устройство в двух экземплярах и передает на подпись директору центра занятости населения.

3.5.3. В случае принятия центром занятости населения решения о привлечении негосударственной организации работник центра занятости населения осуществляет подготовку договора.

После согласования проекта договора уполномоченным лицом центра занятости населения и руководителем негосударственной организации заключается договор.

Время на согласование и заключение договора не входит в срок предоставления государственной услуги, предусмотренный пунктом 2.4 раздела 2 настоящего Административного регламента.

3.5.4. Максимальный срок административной процедуры – не более 15 минут с момента определения ответственного за сопровождение инвалида.

3.5.5. Результатом административной процедуры является оформление приказа о назначении ответственного за сопровождение инвалида или заключение договора.

3.6. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является оформление приказа о назначении ответственного за сопровождение инвалида либо заключение договора.

3.6.2. Работник центра занятости населения в соответствии с приложением № 25 к приказу Минтруда России № 90н оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, которое содержит информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения ч(далее также – заключение).

3.6.3. Максимальный срок административной процедуры – не более 5 минут с момента оформления приказа о назначении ответственного за сопровождение инвалида или заключения договора.

3.6.4. Результатом административной процедуры является оформление и подписание заключения работником центра занятости населения.»;

е) в подпункте 3.7.3 пункта 3.7:

слово «выполнения» исключить;

слова «пяти минут» заменить словами «5 минут»;

ж) в подпункте 3.8.3 пункта 3.8:

слово «выполнения» исключить;

слова «пяти минут» заменить словами «5 минут»;

з) дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:

«3.9. Особенности выполнения административных процедур по приему в МФЦ и передаче в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги

Выполнение административных процедур в МФЦ осуществляется в рамках Соглашения с МФЦ.

3.9.1. Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность

3.9.1.1 Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги и документом, удостоверяющим личность.

3.9.1.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник МФЦ.

3.9.1.3. Работник МФЦ в момент обращения заявителя:

1) устанавливает личность заявителя на основании документа, удостоверяющего личность;

2) оценивает правильность оформления заявления о предоставлении государственной услуги, сверяет данные представленного документа, удостоверяющего личность, с данными, указанными в заявлении о предоставлении государственной услуги;

3) принимает заявление о предоставлении государственной услуги;

4) проставляет в присутствии заявителя отметку на заявлении о предоставлении государственной услуги о соответствии данных, указанных в заявлении, данным представленного документа, удостоверяющего личность;

5) формирует электронный образ заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность;

6) регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги;

7) выдает заявителю расписку-уведомление о приеме и регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

3.9.1.4. Результатом административной процедуры является прием заявления о предоставлении государственной услуги.

3.9.2. Передача заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность, в центр занятости населения

3.9.2.1. Основанием для начала административной процедуры является прием заявления о предоставлении государственной услуги и документа, удостоверяющего личность, в МФЦ.

3.9.2.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник МФЦ.

3.9.2.3. Работник МФЦ в день приема заявления о предоставлении государственной услуги:

1) подписывает электронный образ заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность;

2) передает в центр занятости населения электронные образы заявлений о предоставлении государственной услуги и копий документов, удостоверяющих личность, по защищенным каналам связи в согласованном формате, заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью.

В случае невозможности осуществления взаимодействия в электронном виде работник МФЦ не позднее следующего рабочего дня со дня приема заявления о предоставлении государственной услуги передает в центр занятости населения заявление о предоставлении государственной услуги и заверенную работником МФЦ копию документа, удостоверяющего личность, на бумажном носителе.

3.9.2.4. Результатом административной процедуры является передача в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги.

3.9.3. Принятие центром занятости населения решения о предоставлении государственной услуги

3.9.3.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление от МФЦ в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность.

3.9.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения.

3.9.3.3. Работник центра занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня поступления в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги и копии документа, удостоверяющего личность:

1) задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) в случае наличия оснований, предусмотренных подпунктом 1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги, оформляя и направляя указанное решение в порядке и сроки, предусмотренные подпунктом 3.2.7 пункта 3.2 настоящего раздела;

3) в случае отсутствия оснований, предусмотренных подпунктом 1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, приглашает по телефону заявителя посетить центр занятости населения в согласованные центром занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги; при невозможности приглашения по телефону направляет приглашение на почтовый адрес или адрес электронной почты (при наличии) заявителя.

3.9.3.4. Результатом административной процедуры является приглашение заявителя посетить центр занятости населения в согласованные центром занятости населения в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 Административного регламента дату и время предоставления государственной услуги либо решение об отказе в предоставлении государственной услуги.»;

4) в пункте 4.2 раздела 4:

а) в подпункте 4.2.3 слова «два года» заменить словами «2 года»;

б) подпункт 4.2.6 изложить в следующей редакции:

«4.2.6. Результаты плановой (внеплановой) проверки, проведенной должностными лицами, уполномоченными на проведение проверки, оформляются в виде акта, в который вносятся факты нарушений законодательства о занятости населения. Если в результате проверки были выявлены факты нарушений, в отношении центра занятости населения издается приказ Комитета об устранении нарушений законодательства о занятости населения.

В случае выявления по результатам проверки действий (бездействия), содержащих признаки состава административного правонарушения, материалы проверки в течение 3 рабочих дней с момента выявления указанных правонарушений направляются в орган государственной власти, уполномоченный рассматривать дела о таких административных правонарушениях, а в случае выявления действий (бездействия), содержащих признаки состава преступления, – в органы предварительного расследования.»;

в) дополнить подпунктом 4.2.7 следующего содержания:

«4.2.7. Проведение проверок, оформление актов проверок, доведение до заинтересованных лиц результатов проверок, издание приказов Комитета об устранении нарушений законодательства о занятости населения и применение мер ответственности к лицам, допустившим нарушения, осуществляются в порядке и сроки, установленные Порядком осуществления надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Комитета от 27 декабря 2018 г. № 197.»;

5) в разделе 5:

а) в наименовании слова «государственных служащих» заменить словами «государственных гражданских служащих»;

б) абзац второй пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

«В ходе предоставления государственной услуги заявитель вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в процессе предоставления государственной услуги.»;

в) в подпункте 5.3.2 пункта 5.3:

- слова «, при помощи факсимильной связи» исключить;

- слова «Интерактивного портала» заменить словами «сайта Комитета»;

6) дополнить разделом 6 следующего содержания:

«6. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, и его должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников центров занятости населения

6.1. Помимо способов, указанных в подпункте 5.3.2 пункта 5.3 раздела 5 настоящего Административного регламента, жалоба может быть направлена при помощи факсимильной связи.

6.2. Комитет при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного гражданского служащего, а также членам его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

6.3. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

6.4. В случае, если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение об отказе в удовлетворении жалобы при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

6.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.»;

7) приложения № 1, 3, 4 признать утратившими силу.

6. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 19, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.2:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.5 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 5 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.3 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

- в абзаце втором подпункта 3.2.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.5.3.3, подпункте 3.5.3.4 подпункта 3.5.3 пункта 3.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

7. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 20, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.3:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.6 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 5 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.3 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

- в абзаце втором подпункта 3.2.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.5.3.3, подпункте 3.5.3.4 подпункта 3.5.3 пункта 3.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

8. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 21, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.3:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.6 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 3 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.4 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

- в абзаце втором подпункта 3.2.6 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.4.3.3, подпункте 3.4.3.4 подпункта 3.4.3 пункта 3.4 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

9. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 22, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.3:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.7 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 5 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.3 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

- в абзаце втором подпункта 3.2.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.7.3.3, подпункте 3.7.3.4 подпункта 3.7.3 пункта 3.7 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

10. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 23, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.3:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.6 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 3 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.5:

в подпункте 1 слова «центром занятости» заменить словами «центром занятости населения»;

в абзаце первом подпункта 5 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

б) в пункте 3.3:

- в абзаце втором подпункта 3.3.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

- в подпункте 4 подпункта 3.3.9 слова «срочного трудового договора» заменить словами «заверенную работодателем копию срочного трудового договора»;

в) в подпункте 3 подпункта 3.5.3.3, подпункте 3.5.3.4 подпункта 3.5.3 пункта 3.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

11. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04 февраля 2020 г. № 24, следующие изменения:

1) подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Комитет обеспечивает размещение и актуализацию информации о Комитете, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.

Ответственные лица в центрах занятости населения обеспечивают размещение и актуализацию информации о центре занятости населения, предусмотренную абзацем первым настоящего подпункта, в течение пяти рабочих дней со дня изменения справочной информации.»;

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.6:

- подпункт 2 подпункта 2.6.1 дополнить предложением следующего содержания: «Оригинал документа, удостоверяющего личность, после внесения работником центра занятости населения паспортных данных заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг) подлежит немедленному возврату заявителю.»;

- в абзаце втором подпункта 2.6.3:

после слов «центр занятости населения» дополнить словами «получает необходимые сведения об инвалидности из федерального реестра инвалидов, либо»;

слова «субъекте Российской Федерации» заменить словами «Хабаровском крае»;

- подпункт 3 подпункта 2.6.7 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.8:

- в подпункте 5 подпункта 2.8.1 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 настоящего раздела»;

- дополнить подпунктом 2.8.3 следующего содержания:

«2.8.3. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2:

- в подпункте 3.2.3 слова «в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)» исключить;

- в абзаце втором подпункта 3.2.5 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

б) в подпункте 3 подпункта 3.7.3.3, подпункте 3.7.3.4 подпункта 3.7.3 пункта 3.7 после слов «центром занятости населения» дополнить словами «в соответствии с подпунктом 2.14.1 пункта 2.14 раздела 2 настоящего Административного регламента»;

4) в разделе 6:

а) в наименовании слова «их должностных лиц» заменить словами «его должностных лиц»;

б) в пункте 6.2 слово «гражданину» заменить словом «заявителю»;

в) в пункте 6.4 слова «о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу» заменить словами «об отказе в удовлетворении жалобы».

12. Признать утратившим силу приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 12 марта 2019 г. № 20 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Хабаровском крае».

13. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Абзацы седьмой, десятый – тринадцатый подпункта «г» подпункта 2 пункта 2, абзацы седьмой – девятый подпункта «г» подпункта 2 пункта 5, абзацы третий – пятый подпункта «а» подпункта 2 пунктов 6 – 11 настоящего приказа вступают в силу с 01 июля 2020 г.

Председатель комитета

К.И. Виноградов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу комитета по труду

и занятости населения

Правительства Хабаровского края

от 04.06.2020 № 93

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 12

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время, безработных граждан,

испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые

РЕШЕНИЕ

краевого государственного казенного учреждения

__________________________________________________________________

(наименование учреждения)

об отказе в предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Гражданину __________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

отказано в предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Причина отказа: __________________________________________________________________

(указывается в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по

__________________________________________________________________

организации проведения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

__________________________________________________________________

в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан

__________________________________________________________________

в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)

Работник государственного учреждения службы занятости населения

(должность)

(подпись)

(расшифровка подписи)

«

«

г.

«