О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной г...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

ПРИКАЗ

04.10.2010

г. Тамбов

№ 93

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

(в редакции приказов управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62 (ru6800020121499), от 16.09.2013 № 198 (ru68000201300834)

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №  79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением администрации области от 29.09.2006 № 1104 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управление по развитию промышленности и предпринимательства области (далее - управление), согласно приложению.

2. Главному специалисту-эксперту отдела лицензирования управления (Выборновой) включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении, в должностные регламенты государственных гражданских служащих управления.

3. Приказ от 26.10.2006 № 91 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области» считать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. начальника управления А.И. Козлов

Приложение

Утверждено

приказом управления по развитию промышленности

и предпринимательства Тамбовской области

от 04.10.2010 № 93

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее -управление).

1.1. .Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:

1.1.1. знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) области;

1.1.2. знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

1.1.3. знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

1.1.4. знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

1.1.5. знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

1.1.6. знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

1.1.7. знание основ государственного и муниципального управления;

1.1.8. знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

1.1.9. наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления.

В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности отдела управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности отдела управления.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении области, являются:

1.2.1. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

1.2.2. наличие навыков работы с документами;

1.2.3. владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

(подпункт 2.1.1 раздела 2 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

2.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

«наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

правовых аспектов

в области информационно-коммуникационных технологий»

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

2.1.2. наличие навыков:

планирования управленческой деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

систематизации и подготовки информационных материалов;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении должности государственной гражданской службы категории «Специалисты»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

(подпункт 3.1.1 раздела 3 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

3.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

(подпункт 3.1.2 раздела 3 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

3.1.2. наличие навыков:

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

(подпункт 3.2.1 раздела 3 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

3.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.»;

(подпункт 3.2.2 раздела 3 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

3.2.2. наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

наличие навыков в области информационно-коммуникационных

технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

3.3.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

3.3.2. наличие навыков:

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

консультирования;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

(подпункт 4.1.1 раздела 4 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

4.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

(подпункт 4.1.2 раздела 4 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

4.1.2. наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационного материала;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

наличие навыков в области информационно-коммуникационных

технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

(подпункт 4.2.1 раздела 4 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

4.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела управления;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

(подпункт 4.2.2 раздела 4 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

4.2.2. наличие навыков:

организационной работы;

аналитической работы;

систематизации и подготовки информационных материалов;

(абзац изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 16.09.2013 № 198)

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области.

наличие навыков в области информационно-коммуникационных

технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

(раздел 6 дополнен приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 02.04.2012 № 62)

6. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей следующих государственных гражданских служащих управления:

гражданских служащих структурного подразделения управления, к ведению которого относятся вопросы информатизации;

гражданских служащих, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в управлении;

гражданских служащих структурных подразделений управления, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения

6.1. К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении соответствующие должности государственной гражданской службы, дополнительно предъявляются следующие квалификационные требования:

6.1.1. наличие знаний:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения управлением основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией;

6.1.2. наличие навыков:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.