Основная информация

Дата опубликования: 04 октября 2017г.
Номер документа: RU22000201700925
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 4 октября 2017 года №423

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 30.04.2019 № 27/Пр/139)

В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Алтайского края от 22.04.2003 № 204 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в краевых государственных учреждениях»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить руководителям учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Алтайского края, следующую продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день:

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 30.04.2019 № 27/Пр/139)

начальникам управлений краевых государственных казенных учреждений управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам – 15 календарных дней;

(абзац введен приказом Министерства социальной защиты Алтайского края от 30.04.2019 № 27/Пр/139)

директорам краевых государственных бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания (кроме домов-интернатов малой вместимости) - 14 календарных дней;

директорам краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, не являющихся стационарными учреждениями, но предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 10 календарных дней;

директорам краевых государственных бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания домов-интернатов малой вместимости для престарелых и инвалидов и директорам иных подведомственных учреждений - 3 календарных дня.

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Министр

М.И. Дайбов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать