ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО Х...



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

ОТ 04 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА №1090

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

             

{Утратил силу в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 07.08.2014 №846}

{Изменения: в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее – квалификационные требования).

2. Руководителям структурных подразделений министерства включать квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих края, исходя из задач и функций структурных подразделений.

3. Признать утратившим силу приказы министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края:

- от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 10 мая 2011 г. № 114-1 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 27 июня 2011 г. № 173 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 16 августа 2011 г. № 252 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 23 сентября 2011 г. № 296 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 13 марта 2012 г. № 138 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 02 апреля 2012 г. № 164 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 20 апреля 2012 г. № 262 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 20 апреля 2012 г. № 263 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 14 июня 2012 г. № 477 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 02 июля 2012 г. № 560 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края      от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 17 августа 2012 г. № 762 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края»;

- от 28 сентября 2012 г. № 873 «О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края     от 29 апреля 2011 г. № 97 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края».

Заместитель Председателя

Правительства края – министр

С.Н. Гоманюк

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

сельского хозяйства и

продовольствия

Хабаровского края

от «04» декабря №1090

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее также – гражданский служащий, гражданская служба и министерство соответственно).

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам гражданских служащих министерства

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;

основ государственного управления.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:

владения оргтехникой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);

организационные и коммуникативные;

планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих министерства

3.1. Для категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:

3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтверждённых документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства или его структурного подразделения

{в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками:

организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

нормотворческой деятельности;

системного подхода в решении задач;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

порядка работы со служебной информацией;

владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2. Для категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей необходимо:

{в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтверждённых документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства

{в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:

аналитической работы;

разработки предложений для последующего оперативного принятия управленческих решений;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;

порядка работы со служебной информацией;

организации взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

планирования рабочего времени и организации труда руководителя;

ведения деловых переговоров.

3.3. Для категории «специалисты» старшей группы должностей необходимо:

3.3.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтверждённых документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

{в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

3.3.2. Владение специальными профессиональными навыками:

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов;

обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

порядка работы со служебной информацией;

подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

3.4. Для категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей необходимо:

3.4.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтверждённых документом государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

{в редакции приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 16.08.2013 №869}

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий

государственных гражданских служащих министерства

4.1. Для категории «руководители» ведущей группы должностей, для категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» необходимо:

4.1.1. Знание:

общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения защиты информации.

4.1.2. Владение навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;

работы в операционной системе (windows);

работы с электронной почтой (zimbra; ms exchange; yandex; gmail);

работы с офисными приложениями microsoft; open office: текстовым редактором; электронными таблицами; презентациями; графиками;

работы с базами данных;

работы со средствами защиты информации.

4.2. Для категории «руководители» высшей и главной групп должностей необходимо:

4.2.1. Знание:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

возможностей межведомственного документооборота;

законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации;

основ проектного управления.

4.2.2. Владение навыками:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применяемых информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью интернет;

работы в операционной системе (windows);

работы с электронной почтой (zimbra; ms exchange; yandex; gmail);

работы с офисными приложениями microsoft; open office: текстовым редактором; электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами планирования;

работы со средствами защиты информации.

4.3. Для государственных гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, автоматизация функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение, дополнительно необходимо:

4.3.1. Знание:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти края основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации.

4.3.2. Владение навыками:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией;

предотвращения несанкционированного доступа к информации и (или) передачи ее лицам, не имеющим права на доступ к информации;

своевременного обнаружения фактов несанкционированного доступа к информации;

предупреждения возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации;

недопущения воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование;

незамедлительного восстановления информации, модифицированной или уничтоженной вследствие несанкционированного доступа к ней.