Основная информация

Дата опубликования: 04 декабря 2012г.
Номер документа: RU55000201201481
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 декабря 2012 года № 54-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 46-П

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.10.2013 года № 47-п}.

Внести в Административный регламент осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 года № 46-п, следующие изменения:

1. В пункте 13:

1) в подпункте 2 точку с запятой заменить точкой;

2) подпункт 3 исключить.

2. В пунктах 31, 32 слово "пятнадцать" заменить словом "двадцать".

3. В абзаце втором пункта 33 слово "подписания" заменить словом "составления".

4. Пункт 42 изложить в следующей редакции:

"42. Должностное лицо правового отдела Главного управления, определяемое начальником правового отдела Главного управления, рассматривает представленную центром занятости информацию об организациях, указанных в подпункте 2 пункта 40 настоящего Административного регламента, в течение трех рабочих дней со дня ее представления. В случае выявления признаков состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 или статьей 19.7 КоАП РФ, немедленно без проведения проверки организации возбуждает дело об административном правонарушении, составляет и подписывает протокол об административном правонарушении с соблюдением требований пунктов 93 - 105 настоящего Административного регламента.".

5. В пункте 45 слово "двухмесячного" исключить.

Начальник Главного управления В.В. Курченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Омский Вестник № 57 от 07.12.2012
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать