Основная информация
| Дата опубликования: | 04 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU10000201800977 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство социальной защиты Республики Карелия
(Минсоцзащиты Республики Карелия)
П Р И К А З
г. Петрозаводск
04 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 830-П
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями.
Министр О.А. Соколова
Утверждено
приказом Министерства
социальной защиты
Республики Карелия
от 04 декабря 2018 года № 830-П
Положение
о порядке получения разрешения представителя нанимателя
на участие государственных гражданских служащих
Министерства социальной защиты Республики Карелия
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящее Положение определяет порядок получения разрешения представителя нанимателя - Министра социальной защиты Республики Карелия (далее - Министр) на участие государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Карелия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром (далее -Минсоцзащиты Республики Карелия, гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
2. (утратил силу в соответствии с приказом Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П).
3. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Получение разрешения Министра на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
5. Заявление представляется гражданским служащим в отдел правовой, кадровой и организационной работы Минсоцзащиты Республики Карелия (далее – кадровая служба) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
6. До представления заявления в кадровую службу гражданский служащий лично представляет заявление руководителю структурного подразделения Минсоцзащиты Республики Карелия, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
7. Заявление регистрируется в день его поступления в кадровой службе в журнале регистрации заявлений, в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
8. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица кадровой службы могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
9. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
в) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
10. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Министру для принятия решения.
11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Министр в течение 10 рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
12. Заявление и мотивированное заключение на него в соответствии с резолюцией Министра рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.
13. Кадровая служба в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке,
других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Министром, в письменной форме.
14. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Положению о порядке получения разрешения
представителя нанимателя на участие государственных
гражданских служащих Министерства социальной
защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями,
утвержденному приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 04 декабря 2018 года № 830-П
Рекомендуемый образец
Министру социальной защиты
Республики Карелия
__________________________________
(инициалы, фамилия)
от _______________________________
(наименование должности)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество
(при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении коммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование
некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа
управления) нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в
свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
____________ _______________________ "__" __________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения
Министерства о наличии
___________________________________________________________________________
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
служебных обязанностей в случае участия
___________________________________________________________________________
гражданского служащего Министерства на безвозмездной основе
в управлении в качестве единоличного
___________________________________________________________________________
исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией)
_______________________________________________ _______________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (подпись, дата)
(при наличии) руководителя структурного
подразделения Министерства)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ________________________
Дата регистрации заявления "__" ___________ 20 г.
_______________________________________________ _______________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке получения разрешения
представителя нанимателя на участие государственных
гражданских служащих Министерства социальной
защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями,
утвержденному приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 04 декабря 2018 года № 830-П
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
некоммерческой организацией
N п/п
Регистрационный номер заявления
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о передаче заявления Министру
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство социальной защиты Республики Карелия
(Минсоцзащиты Республики Карелия)
П Р И К А З
г. Петрозаводск
04 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 830-П
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями.
Министр О.А. Соколова
Утверждено
приказом Министерства
социальной защиты
Республики Карелия
от 04 декабря 2018 года № 830-П
Положение
о порядке получения разрешения представителя нанимателя
на участие государственных гражданских служащих
Министерства социальной защиты Республики Карелия
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящее Положение определяет порядок получения разрешения представителя нанимателя - Министра социальной защиты Республики Карелия (далее - Министр) на участие государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Карелия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром (далее -Минсоцзащиты Республики Карелия, гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции приказа Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П)
2. (утратил силу в соответствии с приказом Министерства социальной защиты РК от 18.11.2020 № 816-П).
3. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Получение разрешения Министра на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
5. Заявление представляется гражданским служащим в отдел правовой, кадровой и организационной работы Минсоцзащиты Республики Карелия (далее – кадровая служба) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
6. До представления заявления в кадровую службу гражданский служащий лично представляет заявление руководителю структурного подразделения Минсоцзащиты Республики Карелия, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
7. Заявление регистрируется в день его поступления в кадровой службе в журнале регистрации заявлений, в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
8. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица кадровой службы могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
9. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
в) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
10. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Министру для принятия решения.
11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Министр в течение 10 рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
12. Заявление и мотивированное заключение на него в соответствии с резолюцией Министра рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.
13. Кадровая служба в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке,
других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Министром, в письменной форме.
14. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Положению о порядке получения разрешения
представителя нанимателя на участие государственных
гражданских служащих Министерства социальной
защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями,
утвержденному приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 04 декабря 2018 года № 830-П
Рекомендуемый образец
Министру социальной защиты
Республики Карелия
__________________________________
(инициалы, фамилия)
от _______________________________
(наименование должности)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество
(при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении коммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование
некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа
управления) нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в
свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
____________ _______________________ "__" __________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения
Министерства о наличии
___________________________________________________________________________
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
служебных обязанностей в случае участия
___________________________________________________________________________
гражданского служащего Министерства на безвозмездной основе
в управлении в качестве единоличного
___________________________________________________________________________
исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией)
_______________________________________________ _______________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (подпись, дата)
(при наличии) руководителя структурного
подразделения Министерства)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ________________________
Дата регистрации заявления "__" ___________ 20 г.
_______________________________________________ _______________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке получения разрешения
представителя нанимателя на участие государственных
гражданских служащих Министерства социальной
защиты Республики Карелия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями,
утвержденному приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 04 декабря 2018 года № 830-П
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
некоммерческой организацией
N п/п
Регистрационный номер заявления
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о передаче заявления Министру
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
