О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 февраля 2009 года № 2

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 17.02.2010 года № 3}.

Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области, (далее - квалификационные требования) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

Государственной жилищной

инспекции Омской области А.Ф. Андрюшенков

Приложение

к приказу Государственной жилищной

инспекции Омской области

от 5 февраля 2009 г. № 2

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области

Настоящие квалификационные требования являются требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области, и устанавливаются для следующих категорий и групп должностей государственной гражданской службы (далее - группы должностей):

1. "Руководители" главной и ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

- высокий уровень знания Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;

- высокий уровень знания федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, трудового права и управления персоналом, осуществления государственного контроля в жилищной сфере, государственного и муниципального управления;

- знание правил делового этикета;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание основ права, экономики и бюджетного законодательства;

- знание порядка работы с информацией, в том числе служебной, конфиденциальной, и сведениями, которые относятся к государственной тайне;

- знание служебного распорядка и иных правовых актов Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - инспекция);

- знание должностного регламента;

- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;

- знание организации табельного учета;

- знание основ организации и ведения делопроизводства;

- знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

б) требования к профессиональным навыкам:

- навыки эффективного планирования служебной деятельности и аналитической работы;

- навыки управленческой работы высокого уровня, включая контроль за деятельностью непосредственных подчиненных;

- навыки прогнозирования результатов служебной деятельности;

- навыки работы с документами и информацией;

- навыки публичных выступлений и владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- навыки по организации эффективной работы с государственными органами, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и организациями;

- навыки ведения деловых переговоров;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- навыки взаимодействия со средствами массовой информации;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. "Специалисты" ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля в жилищной сфере;

- знание основ права и экономики;

знание порядка работы со служебной информацией;

- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;

- знание должностного регламента;

- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

б) требования к профессиональным навыкам:

- навыки подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;

- навыки системной работы с документами и информацией;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки работы с государственными органами, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и организациями;

- навыки работы с обращениями граждан;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- навыки консультативной работы;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- навыки исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;

- навыки подготовки процессуальных документов;

- навыки аналитической работы и подготовки отчетов.

3. "Специалисты" старшей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля в жилищной сфере;

- знание основ административного права;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;

- знание должностного регламента;

- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

б) требования к профессиональным навыкам:

- навыки подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;

- навыки системной работы с документами и информацией;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки работы с обращениями граждан;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- навыки исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;

- навыки подготовки процессуальных документов.

4. "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам прохождения государственной гражданской службы, организации труда, а также по вопросам в соответствующей сфере деятельности (организационной, информационной, финансово-экономической, документационной);

- знание правил делового этикета;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;

- знание должностного регламента;

- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;

- знание основ делопроизводства;

б) требования к профессиональным навыкам:

- навыки планирования служебной деятельности и аналитической работы;

- навыки прогнозирования результатов служебной деятельности;

- навыки подготовки правовых актов;

- навыки системной работы с документами и информацией;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- навыки исполнительской дисциплины, организации работы в коллективе.

5. "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, по вопросам прохождения государственной гражданской службы, а также по вопросам в соответствующей сфере деятельности (организационной, информационной, финансово-экономической, документационной);

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;

- знание должностного регламента;

- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;

- знание основ делопроизводства;

б) требования к профессиональным навыкам:

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки прогнозирования результатов служебной деятельности;

- навыки системной работы с документами и информацией;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- навыки исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе.