Об утверждении Положения о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Респу...

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО

ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

05.02.2013 № 12

Об утверждении Положения о ежемесячном денежном

поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в

Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской

Республики

Признан утратившим силу приказом Министерства экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 12 августа 2016 г. № 183

Зарегистрировано в

Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 марта 2013 года. Регистрационный №

1485.

{ИЗМЕНЕНИЯ

И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 134;

приказ Министерства экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. №

214;

приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

В соответствии с Федеральным законом "О государственной

гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О государственной

гражданской службе Чувашской Республики" приказываю:

{Преамбула в

редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

1. Создать Комиссию по установлению ежемесячного денежного

поощрения гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.

2. Утвердить:

Положение

о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской

Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики (приложение  № 1);

Положение

о Комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения государственным

гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение   № 2).

Форму отчета по индикаторам деятельности государственных

гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики на месяц (приложение №

3);

Форму

отчета о достижении индикаторов деятельности государственных гражданских

служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики за месяц (приложение № 4).

3.

Руководителям структурных

подразделений Министерства экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики обеспечить своевременное представление в отдел правовой и

кадровой политики отчетов по индикаторам деятельности государственных гражданских

служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики на месяц и отчетов о достижении

индикаторов деятельности государственных гражданских служащих Чувашской

Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики за месяц.

{Пункт 3 в

редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

4.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5.

Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального

опубликования.

Министр А.П. Табаков

Утверждено

приказом Министерства

экономического развития, промышленности  и торговли

Чувашской Республики

от ______________ г. № _____

(приложение № 1)

П О Л О Ж Е Н И

Е

о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских

служащих

Чувашской Республики в Министерстве экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики

{Положение в редакции приказов Министерства

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 134, от

24 декабря 2013 г. № 214, от 11 марта 2016 г. № 50}

Ежемесячное денежное поощрение государственных

гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также -

гражданские служащие) выплачивается в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской

Федерации", Законом Чувашской Республики  "О государственной гражданской службе Чувашской

Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от

17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании

государственных гражданских служащих Чувашской Республики" в целях

повышения мотивации и результативности деятельности гражданских служащих.

{Преамбула в

редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}



I. Показатели и размеры

ежемесячного денежного поощрения

Финансирование

расходов, связанных с выплатой ежемесячного денежного поощрения, осуществляется

за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики

на содержание Министерства экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики (далее также – Министерство), и производится в пределах

доведенных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с утвержденной сметой

доходов и расходов на очередной финансовый год.

Ежемесячное

денежное поощрение состоит из двух частей: 40 % и 60 % от размера ежемесячного

денежного поощрения,  установленного

постановлением Кабинетом Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих

Чувашской Республики" по должностям государственной гражданской службы

Чувашской Республики.

{Абзац второй

в редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

40 % установленного ежемесячного денежного поощрения

является фиксированной частью.

60 % установленного ежемесячного денежного поощрения

является переменной частью и выплачивается при отсутствия замечаний со стороны

руководства Министерства при выполнении следующих условий:

- 20 % от переменной части установленного ежемесячного

денежного поощрения выплачивается при соблюдении исполнительской дисциплины за

месяц (учитывается в том числе качественное и своевременное выполнение

поручений, решений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской

Республики, министра экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики (далее - министр) и 

соблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных

правовых актов Чувашской Республики).

При наличии за отчетный месяц в структурном

подразделении не исполненных вовремя (просроченных) документов переменная часть

ежемесячного денежного поощрения подлежит уменьшению в следующих размерах:

(Абзац шестой в редакции

приказа Министерства экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 134)

- для гражданского

служащего, который является исполнителем документа, – из расчета 3 % за каждый

не исполненный вовремя (просроченный) документ;

{Абзац

седьмой в редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности

и торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

- для

руководителя структурного подразделения - из расчета 2% за не исполненные

вовремя (просроченные) документы;

{Абзац

восьмой в редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности

и торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

- для первого заместителя

министра, заместителя министра, курирующего структурное подразделение, - из

расчета 1% за не исполненные вовремя (просроченные) документы.

{Абзац

девятый в редакции приказов Министерства экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214, от 11 марта 2016 г. № 50}

Указанный размер

уменьшения может быть увеличен по решению Комиссии по установлению ежемесячного

денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в

Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской

Республики (далее – Комиссия) в зависимости от степени важности не исполненных

вовремя (просроченных) документов.

(Абзац

седьмой - десятый дополнены приказом Министерства экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 134)

Обязанности по организационно-техническому обеспечению

деятельности Комиссии возлагаются на отдел правовой и кадровой политики;

-

40 % от переменной части установленного ежемесячного денежного поощрения

выплачивается при выполнении индикаторов деятельности государственных

гражданских служащих  Чувашской

Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики (далее – индикаторы), которые устанавливаются на месяц.

За невыполнение индикаторов переменная часть ежемесячного

денежного поощрения по решению Комиссии может быть снижена либо не

выплачиваться в полном объеме в связи с допущенными нарушениями трудовой

дисциплины и/или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей.

Гражданским служащим, вновь назначенным на должности

государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики,

проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается за

фактически отработанное время.



II. Порядок определения индикаторов

Индикаторы

устанавливаются исходя из задач и функций Министерства в соответствии с

Положением о Министерстве экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 13 июня 2012 г. № 235, положениями о структурных

подразделениях Министерства и должностными регламентами гражданских служащих.

Индикаторы

должны быть направлены на выполнение целей и задач, поставленных перед структурным

подразделением Министерства и Министерством на текущий год.

{Абзац 2 в редакции приказа Министерства

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

Индикаторы

подготавливаются руководителем структурного подразделения, согласовываются с

курирующим первым заместителем министра, заместителем министра и доводятся до

каждого гражданского служащего. Индикаторы для первого заместителя министра,

заместителя министра устанавливаются министром.

Для каждого гражданского служащего устанавливается не более

четырех индикаторов.

Руководители структурных подразделений Министерства не позднее 20 числа

месяца, следующего за отчетным (в декабре - до 15 числа), представляют в отдел

правовой и кадровой политики индикаторы на следующий месяц. Представленные

индикаторы утверждаются протоколом заседания Комиссии не позднее 25 числа

месяца, следующего за отчетным (на январь - не позднее 18 декабря).

{Абзац 5 в редакции приказа

Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской

Республики от 11 марта 2016 г. № 50}



III.  Выплата ежемесячного денежного поощрения

Выплата

ежемесячного денежного поощрения оформляется ежемесячно приказом Министерства

на основании протокола заседания Комиссии.

Утверждено

приказом Министерства

экономического развития, промыш-

ленности и торговли

Чувашской Республики

от ____________________ №____

(приложение №2)

Положение

о Комиссии по установлению

ежемесячного денежного поощрения

государственным гражданским

служащим Чувашской Республики

в Министерстве экономического

развития, промышленности

и торговли Чувашской Республики

{Положение в

редакции приказов Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214,

от 11 марта 2016 г. № 50}

I. Общие положения

Комиссия по установлению ежемесячного денежного поощрения

государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее

– Комиссия) создается приказом Министерства экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также - Министерство) в

целях установления ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским

служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики (далее – гражданский служащий).

II. Основные

функции Комиссии

Комиссия:

рассматривает и утверждает отчет по индикаторам деятельности

гражданских служащих на месяц и отчет о достижении индикаторов деятельности

гражданских служащих за месяц;

рассматривает итоги работы гражданских служащих и принимает

решение об установлении ежемесячного денежного поощрения на основании:

отчетов

о достижении индикаторов деятельности гражданских служащих за месяц, представляемых  руководителями структурных подразделений,

первым заместителем, заместителями министра экономического развития,

промышленности и торговли Чувашской Республики не позднее 20 числа месяца,

следующего за отчетным (в декабре – до 15 числа) в отдел правовой и кадровой

политики;

данных,

представленных отделом правовой и кадровой политики, о состоянии

исполнительской дисциплины в разрезе структурных подразделений до 20 числа

месяца, следующего за отчетным (в декабре – до 15 числа);

данных,

представленных отделом организационной и мобилизационной работы, о работе с

официальным сайтом Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики

в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 20 числа

месяца, следующего за отчетным (в декабре - до 15 числа);

{Абзац шестой в редакции приказа Министерства

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

данных,

представленных отделом организационной и

мобилизационной работы, об исполнении поручений

министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской

Республики до 20 числа месяца, следующего за отчетным (в декабре – до 15

числа);

{Абзац седьмой в редакции приказа Министерства

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

предложений

членов Комиссии.

III. Организация

деятельности Комиссии

Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

Комиссия формируется в составе председателя, заместителя

председателя, секретаря  и членов

Комиссии.

{Абзац второй

в редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

В случае отсутствия председателя Комиссии его функции

осуществляет заместитель председателя Комиссии.

{Абзац третий

дополнен приказом Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 24 декабря 2013 г. № 214}

Члены Комиссии осуществляют свою деятельность в Комиссии на

общественных началах и не вправе делегировать свои полномочия иным лицам.

Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении

рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов.

Заседания Комиссии проводятся не позднее 25 числа месяца,

следующего за отчетным, по итогам года – не позднее 18 декабря.

Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не

менее половины ее членов.

Решение Комиссии об установлении ежемесячного денежного

поощрения не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем проведения заседания

Комиссии, оформляется протоколом заседания Комиссии.

Утверждена

приказом Министерства

экономического развития, промышленности  и торговли

Чувашской Республики

от  ______________ г.

№ _______

(приложение № 3)

{Приложение № 3 в

редакции приказа Министерства экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

форма

ОТЧЕТ

по

индикаторам деятельности государственных гражданских служащих Чувашской

Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики

(указывается

наименование структурного подразделения)

на                       20      года

                                                                                                      

(месяц)

Ф.И.О. государственного гражданского служащего  Чувашской Республики в Министерстве экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

Запланированные индикаторы результативности на месяц

Критерий

оценки

запланированного

результата

Размер

денежного поощрения за выполнение установленных индикаторов (%)

Планируемая

дата исполнения

Планируемый

результат

1. ….

2. ….

3. ….

4. ….

Подписи работников,

руководителя структурного подразделения, курирующего первого заместителя

министра, заместителя министра

Дата

Утверждена

приказом Министерства

экономического развития, промышленности  и торговли

Чувашской Республики

от  ______________ г.

№ _______

(приложение № 4)

{Приложение № 4 в редакции приказа Министерства экономического

развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 11 марта 2016 г. № 50}

форма

ОТЧЕТ

о

достижении индикаторов деятельности государственных гражданских служащих

Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики

(указывается

наименование структурного подразделения)

за                       20     

года

Ф.И.О. государственного гражданского служащего  Чувашской Республики в Министерстве

экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

Запланированные индикаторы результативности на месяц

Критерий

оценки достигнутого

результата

Размер

уменьшения  ежемесячного денежного

поощрения при невыполнении установленных индикаторов (%)

Фактическая

дата исполнения

Достигнутый

результат

1. ….

2. ….

3. ….

4. ….

Подписи работников,

руководителя структурного подразделения, курирующего первого заместителя

министра, заместителя министра

Дата