О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Иркутской области

ПРИКАЗ

от 5 марта 2013 года № 28-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ  ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ  УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 06.11.2015 № 119-спр}

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 7 сентября 2012 года № 491-пп «О внесении изменений в Постановление Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года №339/118-пп», руководствуясь  пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года №174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:   

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Иркутской области, утвержденное приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 1 июля 2010 года № 279-мпр, следующие изменения:

а) в пункте 1.8 слова «с учетом Рекомендаций Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 4 декабря 2009года» заменить словами «с учетом Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующий год»;

б) пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

«1.9.Фонд оплаты труда учреждений формируется на финансовый год в пределах средств, выделенных на эти цели:

- бюджетных ассигнований;

- субсидий на выполнение государственного задания;

- средств бюджетов государственных внебюджетных фондов;

- средств, полученных от приносящей доход деятельности.»;

в) в пункте 2.3 абзац третий признать утратившим силу;

г) пункт 2.6признать утратившим силу;

д) раздел 2 дополнить пунктом 2.11. следующего содержания:

«2.11. Должностной оклад состоит из минимального оклада  по ПКГ и повышающего коэффициента по должности.»;

е) в пункте 7.1:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя»;

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«Размеры должностных окладов главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-60 процентов  ниже должностного оклада руководителя»;

ж) пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

«7.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются  в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Иркутской области.

Руководителю казенного учреждения выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, централизуемых Министерством здравоохранения Иркутской области на эти цели, в размере до 3 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений на текущий финансовый год.

При принятии решения об установлении руководителю автономного, бюджетного учреждения выплат стимулирующего характера данные выплаты осуществляются за счет всех источников финансирования учреждения в размерах, определяемых Министерством здравоохранения Иркутской области»;

з) в пункте 7.6 слова «должностного оклада» заменить словами «заработной платы»;

и) пункт 8.1 после слов «надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну» дополнить следующими словами «надбавка за работу в сельской местности»;

к) пункт 8.6 изложить в следующей редакции:

«8.6. Минимальные оклады работников  домов ребенка повышаются на 20 процентов»;

л) раздел 8 дополнить пунктом 8.8.3 следующего содержания:

«8.8.3. Минимальные оклады работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) повышаются:

- у медицинских и фармацевтических работников – на 15 процентов,

- у других работников – на 10 процентов.»;

м) в Приложении №1 к Положению:

подпункт 2 профессиональной группы  ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» квалификационный уровень 5 дополнить следующими словами «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра);

подпункт 3 профессиональной группы  ПКГ «Врачи и провизоры» квалификационный уровень 3 дополнить следующими словами «врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)»;

н) Примечание в Приложении №3 изложить в следующей редакции:

«Примечания:

1.Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, имеющим право на повышение минимальных окладов согласно настоящему Приложению по нескольким основаниям, указанным в разделах 1-6 Приложения, повышающие коэффициенты не суммируются.

2.Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1 и 2 Приложения, а также пунктах раздела 1 и пунктах раздела 2 Приложения, максимальный коэффициент устанавливается 0.4».

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.Г.Корнилов