ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМА...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05 апреля 2017 года № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2017 года.

Руководитель(директор)

Агентства по делам молодежи

Калининградской области

Т.А. Васильева

Приложение

к приказу Агентства по делам молодежи

Калининградской области

от 05 апреля 2017 года № 10

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими

Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1 . Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области (далее - гражданский служащий) за исключением должности заместителя руководителя (директора) Агентства по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Правовую основу настоящего порядка составляют федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по трудовому или гражданско-правовому договору (далее - договор).

Вновь назначенный гражданский служащий, выполняющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность, уведомляет представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.

4. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с

истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не меняется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за 3 дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

5. Гражданские служащие представляют уведомления сотруднику ответственному за обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области по вопросам государственной службы и кадровой работы.

6. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку и в течение 2 рабочих дней с даты регистрации направляется руководителю (директору) Агентства по делам молодежи Калининградской области на рассмотрение.

7. Копия зарегистрированного уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения руководителем (директором) Агентства по делам молодежи Калининградской области.

Приложение № 1

к порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Калининградской области,

замещающими должности

в Агентстве по делам молодежи

Калининградской области,

представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Руководителю (директору) Агентства по делам молодежи

Калининградской области

Приложение № 2

к порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Калининградской

области, замещающими должности

в Агентстве по делам молодежи

Калининградской области,

представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№

п/п

Дата

регист-

рации

уведом-

ления

Регист-

рацион-

ный номер

уведом-

ления

Фамилия, имя, отчество

и должность

государственного

гражданского служащего,

представившего

уведомление

Дата

состав-

ления

уведом-

ления

Краткое

содержание

уведомления

(характер

деятельности)

Наименование

организации, где

осуществляется

иная оплачива-

емая работа

Срок

выпол-

нения

работы

Фамилия, имя,

отчество

и подпись сотрудника,

принявшего

уведомление

Подпись государст-

венного гражданского

служащего, предста-

вившего уведомление,

в получении копии

Дата

направления

уведомления

представителю

нанимателя

Дата

рассмотрения

уведомления,

краткое

содержание

резолюции