О СЛУЧАЯХ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЦИФ...



МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

5 апреля 2019 года № 33

О СЛУЧАЯХ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(В редакции приказа министерства цифрового развития Калужской области от 11 февраля 2020г. № 14)

В соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2018 № 827 «О создании министерства цифрового развития Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 26.03.2019 № 178, от 31.12.2019 № 867) ПРИКАЗЫВАЮ:

(Преамбула в редакции приказа министерства цифрового развития Калужской области от 11 февраля 2020г. № 14)

Утвердить случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства цифрового развития Калужской области и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (прилагаются).

Министр цифрового развития

Калужской области

А.В. Архангельский

Приложение

к Приказу

министерства цифрового развития

Калужской области

от 5 апреля 2019 г. № 33

СЛУЧАИ

ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ

МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ

КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(В редакции приказа министерства цифрового развития Калужской области от 11 февраля 2020г. № 14)

Случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства цифрового развития Калужской области (далее соответственно - сотрудники, министерство) и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель учреждения):

1.1. Смерть ребенка, супруги(га), родителей, родителей супруга(ги), полнородных и неполнородных брата или сестры сотрудника или руководителя учреждения.

1.2. Болезнь ребенка, супруги(га), родителей, родителей супруга(ги), полнородных и неполнородных брата или сестры сотрудника или руководителя учреждения, требующая уход за больным.

1.3. Непредвиденный случай, имеющий неблагоприятные последствия для имущества сотрудника или руководителя учреждения, который он не мог заранее предусмотреть (пожар, наводнение, кража имущества и иной подобный случай).

1.4. Регистрация брака сотрудника или руководителя учреждения.

1.5. Совместный летний отдых многодетной матери (отца), одинокой матери, в том числе не состоящей в браке, с детьми до 14 лет за пределами Калужской области.

1.6. Совместный летний отдых сотрудника или руководителя учреждения с ребенком-инвалидом.

1.7. Выполнение сотрудником или руководителем учреждения служебных обязанностей (в том числе участие в официальных международных, всероссийских, региональных, межрегиональных и муниципальных мероприятиях) в целях реализации поручения Губернатора Калужской области, заместителя Губернатора Калужской области, руководителя министерства цифрового развития Калужской области в период ежегодного оплачиваемого отпуска (подтверждающим документом является служебная записка руководителя структурного подразделения министерства, а также заявление руководителя учреждения).

(Пункт в редакции приказа министерства цифрового развития Калужской области от 11 февраля 2020г. № 14)

1.8. Представление интересов министерства в судах Российской Федерации в период ежегодного отпуска.

1.9. Проведение внеплановых мероприятий государственными учреждениями, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, в период ежегодного отпуска.