Основная информация

Дата опубликования: 05 апреля 2019г.
Номер документа: RU63000201900513
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Служба мировых судей Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ё

П Р И К А З

СЛУЖБА МИРОВЫХ СУДЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

05.04.2019 №43-п

О внесении изменений в приказ службы мировых судей
Самарской области от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности
службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы»

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы», в целях приведения нормативных правовых актов службы мировых судей Самарской области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ службы мировых судей Самарской области
от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы» следующие изменения:

в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на
2019-2021 годы» (далее – Ведомственная программа):

в паспорте Ведомственной программы:

в разделе «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы» после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«- доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы.»;

в тексте Ведомственной программы:

в разделе 3:

после абзаца восемнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«-доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы»;

в приложении 1 к Ведомственной программе:

в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:

дополнить пунктом следующего содержания:

Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы

%

-

-

100

100

100

приложение 2 к Ведомственной программе изложить согласно приложению к настоящему приказу;

в приложении 3 к Ведомственной программе:

в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:

дополнить пунктами 2.17 – 2.19 следующего содержания:

«№
п/п

Наименование цели, задачи и мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

2.17.

Актуализация сведений о родственниках и свойствен-никах государственных граж-данских служащих Службы, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Службе и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов*

2019 - 2021 годы

Управление кадрового обеспечения Службы

2.18.

Повышение квалификации государственных гражданских служащих Службы, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции по образовательным программам в области противодействия коррупции

2019 - 2021 годы

Управление кадрового обеспечения Службы

2.19.

Обучение государственных гражданских служащих Службы, впервые посту-пивших на государственную службу, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2019 - 2021 годы

Управление кадрового обеспечения Службы

дополнить примечанием со знаком сноски <*> следующего содержания:

«<*>Актуализация сведений о свойственниках государственных гражданских служащих Службы осуществляется после вступления в силу соответствующих изменений в действующее законодательство о государственной гражданской службе»;

2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
службы мировых судей Самарской области

К.А.Хропов

Приложение

к приказу службы мировых судей
Самарской области
от _____________ № _________

МЕТОДИКА РАСЧЕТА

целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы

№ п/п

Наименование целевого индикатора (показателя)

Методика расчета целевого индикатора (показателя)

Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)

Примечания

1.

Доля выполненных меро­приятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответст­вующем году, от общего количества мероприятий

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Nфакт./Nплан. х 100 %,

где Nфакт. – количество выполненных мероприятий Ведомственной программы в отчетном году;

Nплан. – общее количество мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в отчетном году

Информация о ходе реализации Ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период)

2.

Доля служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции, от общего количества обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Kпров./Kобщ. х 100 %,

где Kпров. – количество служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году;

Kобщ. – общее количество обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году

Журнал учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции; приказы о проведении служебных проверок по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции

В случае отсутствия указанных обращений показатель считается достигнутым

3.

Доля нормативных право­вых актов и проектов норма­тивных правовых актов, раз­работанных Службой, в от­ношении которых проведена обязательная антикоррупци­онная экспертиза, от их общего количества

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Моб.эксп../Мобщ. х 100 %,

где Моб.эксп. – количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой, в отношении которых проведена обязательная антикоррупционная экспертиза в отчетном году;

Мобщ. – общее количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году

Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»

4.

Количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Zантикор.,

где Zантикор. – количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции в отчетном году

Протоколы заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции

5.

Количество государствен­ных гражданских служащих Службы, прошедших обуче­ние по вопросам противо­действия коррупции

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Sобуч.,

где S обуч. –  количество государственных гражданских служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году

Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации Форма № 2-ГС, приказы о направлении гражданских служащих Службы на обучение

6.

Доля уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению кор­рупционных правонаруше­ний, рассмотренных Служ­бой, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Uрассм. / Uобщ. х 100 %,

где Uрассм. – количество уведомлений о фактах скло­нения государственных граждан­ских служащих Службы к совер­шению коррупционных правона­рушений,  рассмотренных Службой в  отчетном году;

Uобщ. – общее количество уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, направленных представителю нанимателя в отчетном году

Журнал учета уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений

В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым

7.

Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений

Показатель рассчитывается по формуле:

P = R рассм. / R общ. х 100 %,

где Rрассм. – количество  уведомлений госу­дарственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке  в отчетном году;

Rобщ. – общее количество уведомлений госу­дарственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в отчетном году

Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым

8.

Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Lрассм. / Lобщ. х 100 %,

где Lрассм. – количество   уведомлений госу­дарственных гражданских служа­щих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязан­ностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке в отчетном году;

Lобщ. – общее количество   уведомлений госу­дарственных гражданских служа­щих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязан­ностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя в отчетном году

Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым

9.

Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Sа./Sобщ. х 100 %,

где Sа. – количество актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году;

Sобщ. – общее количество анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году

Личные дела государственных гражданских служащих Службы

10.

Количество проведенных заседаний Общественного совета при Службе

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Oпров. ,

где Опров. – количество проведен-ных заседаний Общественного совета при Службе в отчетном году

Протоколы заседаний Общественного совета при Службе

11.

Доля размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в соответствующем году для обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества таких проектов

Показатель рассчитывается по формуле:

P = Снез.эксп. / С общ. х 100 %,

где Снез.эксп – количество размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы;

Nобщ. – общее количество проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы

Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.05.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать