Основная информация
Дата опубликования: | 05 апреля 2019г. |
Номер документа: | RU63000201900513 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Самарская область |
Принявший орган: | Служба мировых судей Самарской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ё
П Р И К А З
СЛУЖБА МИРОВЫХ СУДЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
05.04.2019 №43-п
О внесении изменений в приказ службы мировых судей
Самарской области от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности
службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы»
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы», в целях приведения нормативных правовых актов службы мировых судей Самарской области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ службы мировых судей Самарской области
от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы» следующие изменения:
в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на
2019-2021 годы» (далее – Ведомственная программа):
в паспорте Ведомственной программы:
в разделе «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы» после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«- доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы.»;
в тексте Ведомственной программы:
в разделе 3:
после абзаца восемнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«-доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы»;
в приложении 1 к Ведомственной программе:
в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:
дополнить пунктом следующего содержания:
Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы
%
-
-
100
100
100
приложение 2 к Ведомственной программе изложить согласно приложению к настоящему приказу;
в приложении 3 к Ведомственной программе:
в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:
дополнить пунктами 2.17 – 2.19 следующего содержания:
«№
п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель
2.17.
Актуализация сведений о родственниках и свойствен-никах государственных граж-данских служащих Службы, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Службе и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов*
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
2.18.
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Службы, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции по образовательным программам в области противодействия коррупции
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
2.19.
Обучение государственных гражданских служащих Службы, впервые посту-пивших на государственную службу, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
дополнить примечанием со знаком сноски <*> следующего содержания:
«<*>Актуализация сведений о свойственниках государственных гражданских служащих Службы осуществляется после вступления в силу соответствующих изменений в действующее законодательство о государственной гражданской службе»;
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
службы мировых судей Самарской области
К.А.Хропов
Приложение
к приказу службы мировых судей
Самарской области
от _____________ № _________
МЕТОДИКА РАСЧЕТА
целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы
№ п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Методика расчета целевого индикатора (показателя)
Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)
Примечания
1.
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Nфакт./Nплан. х 100 %,
где Nфакт. – количество выполненных мероприятий Ведомственной программы в отчетном году;
Nплан. – общее количество мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в отчетном году
Информация о ходе реализации Ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период)
2.
Доля служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции, от общего количества обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Kпров./Kобщ. х 100 %,
где Kпров. – количество служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году;
Kобщ. – общее количество обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году
Журнал учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции; приказы о проведении служебных проверок по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции
В случае отсутствия указанных обращений показатель считается достигнутым
3.
Доля нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой, в отношении которых проведена обязательная антикоррупционная экспертиза, от их общего количества
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Моб.эксп../Мобщ. х 100 %,
где Моб.эксп. – количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой, в отношении которых проведена обязательная антикоррупционная экспертиза в отчетном году;
Мобщ. – общее количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году
Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»
4.
Количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Zантикор.,
где Zантикор. – количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции в отчетном году
Протоколы заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции
5.
Количество государственных гражданских служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Sобуч.,
где S обуч. – количество государственных гражданских служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году
Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации Форма № 2-ГС, приказы о направлении гражданских служащих Службы на обучение
6.
Доля уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных Службой, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Uрассм. / Uобщ. х 100 %,
где Uрассм. – количество уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных Службой в отчетном году;
Uобщ. – общее количество уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, направленных представителю нанимателя в отчетном году
Журнал учета уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
7.
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений
Показатель рассчитывается по формуле:
P = R рассм. / R общ. х 100 %,
где Rрассм. – количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке в отчетном году;
Rобщ. – общее количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в отчетном году
Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
8.
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Lрассм. / Lобщ. х 100 %,
где Lрассм. – количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке в отчетном году;
Lобщ. – общее количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя в отчетном году
Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
9.
Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Sа./Sобщ. х 100 %,
где Sа. – количество актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году;
Sобщ. – общее количество анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году
Личные дела государственных гражданских служащих Службы
10.
Количество проведенных заседаний Общественного совета при Службе
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Oпров. ,
где Опров. – количество проведен-ных заседаний Общественного совета при Службе в отчетном году
Протоколы заседаний Общественного совета при Службе
11.
Доля размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в соответствующем году для обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества таких проектов
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Снез.эксп. / С общ. х 100 %,
где Снез.эксп – количество размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы;
Nобщ. – общее количество проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы
Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ё
П Р И К А З
СЛУЖБА МИРОВЫХ СУДЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
05.04.2019 №43-п
О внесении изменений в приказ службы мировых судей
Самарской области от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности
службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы»
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы», в целях приведения нормативных правовых актов службы мировых судей Самарской области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ службы мировых судей Самарской области
от 27.08.2018 № 82-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на 2019-2021 годы» следующие изменения:
в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности службы мировых судей Самарской области на
2019-2021 годы» (далее – Ведомственная программа):
в паспорте Ведомственной программы:
в разделе «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы» после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«- доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы.»;
в тексте Ведомственной программы:
в разделе 3:
после абзаца восемнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«-доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы»;
в приложении 1 к Ведомственной программе:
в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:
дополнить пунктом следующего содержания:
Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы
%
-
-
100
100
100
приложение 2 к Ведомственной программе изложить согласно приложению к настоящему приказу;
в приложении 3 к Ведомственной программе:
в разделе «Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Службы, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения»:
дополнить пунктами 2.17 – 2.19 следующего содержания:
«№
п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель
2.17.
Актуализация сведений о родственниках и свойствен-никах государственных граж-данских служащих Службы, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Службе и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов*
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
2.18.
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Службы, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции по образовательным программам в области противодействия коррупции
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
2.19.
Обучение государственных гражданских служащих Службы, впервые посту-пивших на государственную службу, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
2019 - 2021 годы
Управление кадрового обеспечения Службы
дополнить примечанием со знаком сноски <*> следующего содержания:
«<*>Актуализация сведений о свойственниках государственных гражданских служащих Службы осуществляется после вступления в силу соответствующих изменений в действующее законодательство о государственной гражданской службе»;
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
службы мировых судей Самарской области
К.А.Хропов
Приложение
к приказу службы мировых судей
Самарской области
от _____________ № _________
МЕТОДИКА РАСЧЕТА
целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы
№ п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Методика расчета целевого индикатора (показателя)
Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)
Примечания
1.
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Nфакт./Nплан. х 100 %,
где Nфакт. – количество выполненных мероприятий Ведомственной программы в отчетном году;
Nплан. – общее количество мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в отчетном году
Информация о ходе реализации Ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период)
2.
Доля служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции, от общего количества обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Kпров./Kобщ. х 100 %,
где Kпров. – количество служебных проверок, проведенных по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году;
Kобщ. – общее количество обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в отчетном году
Журнал учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции; приказы о проведении служебных проверок по обращениям граждан и юридических лиц о фактах коррупции
В случае отсутствия указанных обращений показатель считается достигнутым
3.
Доля нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой, в отношении которых проведена обязательная антикоррупционная экспертиза, от их общего количества
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Моб.эксп../Мобщ. х 100 %,
где Моб.эксп. – количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой, в отношении которых проведена обязательная антикоррупционная экспертиза в отчетном году;
Мобщ. – общее количество нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году
Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»
4.
Количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Zантикор.,
где Zантикор. – количество проведенных заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции в отчетном году
Протоколы заседаний комиссии Службы по противодействию коррупции
5.
Количество государственных гражданских служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Sобуч.,
где S обуч. – количество государственных гражданских служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году
Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации Форма № 2-ГС, приказы о направлении гражданских служащих Службы на обучение
6.
Доля уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных Службой, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Uрассм. / Uобщ. х 100 %,
где Uрассм. – количество уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных Службой в отчетном году;
Uобщ. – общее количество уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений, направленных представителю нанимателя в отчетном году
Журнал учета уведомлений о фактах склонения государственных гражданских служащих Службы к совершению коррупционных правонарушений
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
7.
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений
Показатель рассчитывается по формуле:
P = R рассм. / R общ. х 100 %,
где Rрассм. – количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке в отчетном году;
Rобщ. – общее количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в отчетном году
Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
8.
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Lрассм. / Lобщ. х 100 %,
где Lрассм. – количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке в отчетном году;
Lобщ. – общее количество уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя в отчетном году
Журнал учета уведомлений государственных гражданских служащих Службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В случае отсутствия указанных уведомлений показатель считается достигнутым
9.
Доля актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы от общего количества анкет государственных гражданских служащих Службы
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Sа./Sобщ. х 100 %,
где Sа. – количество актуализированных анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году;
Sобщ. – общее количество анкет государственных гражданских служащих Службы в отчетном году
Личные дела государственных гражданских служащих Службы
10.
Количество проведенных заседаний Общественного совета при Службе
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Oпров. ,
где Опров. – количество проведен-ных заседаний Общественного совета при Службе в отчетном году
Протоколы заседаний Общественного совета при Службе
11.
Доля размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в соответствующем году для обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества таких проектов
Показатель рассчитывается по формуле:
P = Снез.эксп. / С общ. х 100 %,
где Снез.эксп – количество размещенных на сайте Службы в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы;
Nобщ. – общее количество проектов нормативных правовых актов, разработанных Службой в отчетном году для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы
Официальный сайт Службы в сети Интернет, раздел «Антикоррупционная деятельность», подраздел «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: