ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДА...



МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ  ЗАЩИТЫ САХАЛИНСКОЙ  ОБЛАСТИ

П Р И К А З

От 05 мая 2012 года №25

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

{Наименование в ред. приказа министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

{Изменения:

приказ министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в  целях склонения государственного  гражданского служащего министерства социальной защиты Сахалинской области к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

{в ред.  приказа министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

2. Отделу правового и кадрового обеспечения (М.М.Евтушенко) ознакомить государственных гражданских служащих министерства с настоящим приказом.

3. Признать утратившими силу:

- приказ министра социальной защиты Сахалинской области от 11.06.2010 № 17 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в отношении государственных гражданских служащих министерства социальной защиты Сахалинской области»;

- приказ министра социальной защиты Сахалинской области от 06.12.2011 № 110 «О внесении изменений в приказ министра социальной защиты Сахалинской области от 11.06.2010 № 17 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в отношении государственных гражданских служащих министерства социальной защиты Сахалинской области»;

- приказ министра социальной защиты Сахалинской области от 12.12.2011 № 113 «Об утверждении состава комиссии министерства социальной защиты Сахалинской области по проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений».

4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости.

{в ред.  приказа министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

{в ред.  приказа министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

Министр                                                                                                               Е.Н. Касьянова

УТВЕРЖДЕН

приказом министра

социальной защиты

Сахалинской области

от 05 мая 2012 года № 25

{в ред.  приказа министра социальной

защиты Сахалинской области

от 17.05.2013 №28}

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства социальной защиты Сахалинской области к совершению коррупционных правонарушений

{Наименование в ред. приказа министра социальной защиты Сахалинской области от 17.05.2013 №28}

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими (далее - гражданский служащий) обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений, а также регистрации уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя  незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению  коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя  в соответствии с настоящим Порядком.

4. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме и должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность государственной гражданской службы. Если уведомление направляется  гражданским служащим, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, то в уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения;

- сведения о факте обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в том числе сведения об этом лице, дате, месте, времени события, способе склонения и других обстоятельствах, имеющих отношение к данному факту, а также подробные сведения о  коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- информацию об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дату подачи уведомления и собственноручную подпись.

5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.

6. Уведомление представляется гражданским служащим в отдел правового и кадрового обеспечения (далее – отдел).

7. Отдел ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.

8. Регистрация уведомления осуществляется отделом правового и кадрового обеспечения в день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению  коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации), составленном по форме к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела правового и кадрового обеспечения.

9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, копия заверенного в установленном порядке уведомления направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии заверенного уведомления не допускается. 

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом правового и кадрового обеспечения министерства социальной защиты Сахалинской области.

10. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается на рассмотрение представителю нанимателя, который в течение трех служебных дней принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

11. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется путем направления уведомлений в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в их территориальные органы не позднее 10 служебных дней с даты его регистрации.

При необходимости с гражданским служащим, представившим уведомление (указанным в уведомлении), проводится беседа с получением от него пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку уведомления представителя нанимателя   о   фактах      обращения в целях склонения государственного  

гражданского служащего к совершению коррупционных    правонарушений    в отношении государственных гражданских

служащих   министерства социальной защиты Сахалинской области, утвержденному приказом министра социальной защиты Сахалинской области от 05 мая 2012 года № 25

Журнал

               регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения 

            государственного гражданского служащего к совершению коррупционных 

правонарушений

№
пп.

Ф.И.О.     
гражданского 
служащего,  
представившего
уведомление

Должность   
гражданского 
служащего,  
представившего
уведомление

Дата поступления

уведомления в отдел

правового и кадрового обеспечения

Ф.И.О.    
гражданского 
служащего,  
принявшего  
уведомление

Подпись    
гражданского 
служащего,  
принявшего  
уведомление

Подпись    
гражданского 
служащего в  
получении копии
уведомления

1

2

3

4

5

6

7

1