Основная информация
| Дата опубликования: | 05 июня 2012г. |
| Номер документа: | RU91000201201692 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Агентство по делам архивов Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
«Форма бланка постановления Правительства Камчатского края"
Утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края от 03.09.2019 №85-п
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 05 июня 2012 года №32-п
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п, от 15.12.2015 №80-п, от 25.12.2015 №83-п)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 №29-п/1, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 25.12.2015 №83-п)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (Агентстве по делам архивов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Ответственному лицу за осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве по делам архивов Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по делам архивов Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Агентства по делам архивов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
(часть 2 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 15.12.2015 №80-п)
3. Внести изменение в приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 №29-п/1 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками в Агентстве по делам архивов Камчатского края», признав часть 11 утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Агентства
Е.Г. Кузнецова
Приложение
к приказу Агентства по делам архивов
Камчатского края
от 25.12.2015 №83-п
"Приложение 1
к приказу Агентства по делам архивов
Камчатского края Камчатского края
от 05.06.2012 №32-п
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы
Губернатора и Правительства Камчатского края
от
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
_____________________________________________________
гражданского служащего Камчатского края /
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края[2] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________
(указывается срок действия трудового договора)
в организации: __________________________________________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: ________________________________, электронная почта:____________),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности _____________________________________________________________________
(указывается полное наименование
_______________________________________________________________________________,
должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы: _________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
или
выполнение в ___________________________________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение:______________________________________________________________),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по_________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации
_______________________________________________________________________________________________
(оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на_________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
_______________________________________________________________________________,
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
(перечислить замещаемые должности
государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
_______________________________________________________________________________.
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении: _____________________________________________
(указать наименование коммерческой или некоммерческой
________________________________________________________________________________
организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[3]:
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора,
приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении[4] прошу направить на мое имя по адресу:
_____________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, _____________________________________________________________________________
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
направления решения)
"
"
20
г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 25.12.2015 №83-п)
Приложение 2
к приказу Агентства по делам архивов Камчатского края
от «05» июня 2012 года №32-п
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего
должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, ____________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
__________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 05.06.2012 №32-п "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентстве по делам архивов Камчатского края"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края;
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Агентстве по делам архивов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном органе государственной власти Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним
трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по делам архивов Камчатского края
от «05» июня 2012 г. №32-п
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Агентства по делам архивов Камчатского края.
[3] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
[4] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Агентства по делам архивов Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
«Форма бланка постановления Правительства Камчатского края"
Утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края от 03.09.2019 №85-п
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 05 июня 2012 года №32-п
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п, от 15.12.2015 №80-п, от 25.12.2015 №83-п)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 №29-п/1, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 02.10.2015 №54-п)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 25.12.2015 №83-п)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (Агентстве по делам архивов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Ответственному лицу за осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве по делам архивов Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по делам архивов Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Агентства по делам архивов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
(часть 2 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 15.12.2015 №80-п)
3. Внести изменение в приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 №29-п/1 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками в Агентстве по делам архивов Камчатского края», признав часть 11 утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Агентства
Е.Г. Кузнецова
Приложение
к приказу Агентства по делам архивов
Камчатского края
от 25.12.2015 №83-п
"Приложение 1
к приказу Агентства по делам архивов
Камчатского края Камчатского края
от 05.06.2012 №32-п
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы
Губернатора и Правительства Камчатского края
от
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
_____________________________________________________
гражданского служащего Камчатского края /
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края[2] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________
(указывается срок действия трудового договора)
в организации: __________________________________________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: ________________________________, электронная почта:____________),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности _____________________________________________________________________
(указывается полное наименование
_______________________________________________________________________________,
должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы: _________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
или
выполнение в ___________________________________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение:______________________________________________________________),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по_________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации
_______________________________________________________________________________________________
(оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на_________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
_______________________________________________________________________________,
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
(перечислить замещаемые должности
государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
_______________________________________________________________________________.
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении: _____________________________________________
(указать наименование коммерческой или некоммерческой
________________________________________________________________________________
организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[3]:
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора,
приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении[4] прошу направить на мое имя по адресу:
_____________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, _____________________________________________________________________________
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
направления решения)
"
"
20
г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 25.12.2015 №83-п)
Приложение 2
к приказу Агентства по делам архивов Камчатского края
от «05» июня 2012 года №32-п
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего
должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, ____________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
__________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 05.06.2012 №32-п "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентстве по делам архивов Камчатского края"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края;
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Агентстве по делам архивов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном органе государственной власти Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним
трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по делам архивов Камчатского края
от «05» июня 2012 г. №32-п
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Агентства по делам архивов Камчатского края.
[3] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
[4] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Агентства по делам архивов Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
