О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве территориального развития Камчатского края"



МИНИСТЕРСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерством делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края 15.02.2021 №45-П

МИНИСТЕРСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 05 июня 2013 года №38-П

О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве территориального развития Камчатского края"

(наименование в редакции приказа Министерства территориального развития Камчатского края от 20.12.2016 №68-П)

(Изменения:

Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 23.09.2015 №41-П

Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 19.01.2016 №4-П

Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 20.12.2016 №68-П)

В соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве территориального развития Камчатского края (далее – Министерство, гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве территориального развития, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом Министерства от 04.06.2013 №36-П в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства территориального развития Камчатского края от 23.09.2015 №41-П)

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства территориального развития Камчатского края от 20.12.2016 №68-П)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать дайной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства территориального развития Камчатского края от 23.09.2015 №41-П)

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 19.01.2016 №4-П)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) граждански правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне

2. Признать утратившим силу приказ Агентства по вопросам местного самоуправления Камчатского края от 08.06.2012 №36-п «О реализации отдельных положении Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции».

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр                                                                                                     С.В. Лебедев

Приложение

к приказу Министерства территориального

развития Камчатского края

от 05.06.2013 №38-П

Форма обращения о получении согласия на заключение

трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

В Главное управление государственной службы

Губернатора и Правительства Камчатского края

от_______________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного

_____________________________________________________

гражданского служащего Камчатского края /

_______________________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

Обращение

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)[1]

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве территориального развития Камчатского края[2] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на ______________________________________

(указывается срок действия трудового договора) 

в организации: __________________________________________________________________

                                                             (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности) 

(местонахождение: ________________________________, электронная почта:                                 ______________________),            (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

должности _________________________________________________________________________________,

(указывается полное наименование должности с указанием структурного подразделения)

основные направления поручаемой работы: _________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

или выполнение в _______________________________________________________________________,

                                                                          (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)

(местонахождение: _________________________________________________________________________),

                                                                                                  (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

работ (оказание услуг) по___________________________________________________________________

                    (нужное подчеркнуть) (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации

_______________________________________________________________________________________________

                               (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на___________________________________________________________________________

                    (нужное подчеркнуть)         (нужное подчеркнуть)

_______________________________________________________________________________________________,

(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит ____________________________________________________________________________.

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности 

                                                                                                                                            (перечислить замещаемые должности

государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения

_______________________________________________________________________________.

должности государственной гражданской службы Камчатского края)

Во время замещения мной должности

   (указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)

исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении: __________________________________________________________________________

                                                                                          (указать наименование коммерческой или некоммерческой

________________________________________________________________________________________________

организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[3]:

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________.

(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора,

приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)

Информацию о принятом комиссией решении[4] прошу направить на мое имя по адресу: _______________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, _____________________________________________________________________________

любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа

направления решения)

"

"

20

г.

                                                                                                                                                                                                                                                       (подпись)

(приложение 1 в редакции приказа Приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 19.01.2016 №4-П)

(приложение в редакции приказа Министерства территориального развития Камчатского края от 20.12.2016 №68-П)

[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов»  обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового  или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве территориального развития Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края. 

[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Министром территориального развития Камчатского края.

[3] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.

[4] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства территориального развития Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.