О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 10.09.2010 №112Д «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ»



Приложение №1

1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 05.07.2012 № 208д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 10.09.2010 №112Д «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ»

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 №112д «Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению» (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. В названии приказа после слов «к служебному поведению» дополнить словами «и перечней должностей государственной гражданской службы».

2. В приложение 1:

1) абзац второй подпункта «б» пункта 4 изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы;";

2) подпункт «а» пункта 17 изложить в следующей редакции:

«дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;»;

3) подпункт «б» пункта 17 изложить в следующей редакции:

«отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».;

4) пункт 26 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Гражданину, подавшему обращение по основаниям, указанным в абзаце втором подпункта «б» пункта 4 настоящего Порядка, направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и устное уведомление - в течение трех рабочих дней.»;

5) в пункте 31 слова «в Минтруда РХ» заменить словами «или должностное лицо кадровой службы Минтруда РХ».

Министр труда и социального развития Республики Хакасия Н.Н. Карамашева