Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2018г. |
Номер документа: | RU12000201800603 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 05 июля 2018 года № 372
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 января 2011 г. № 31 «Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл», постановлением Правительства Республики Марий Эл от 12 февраля 2018 г. № 51 «Вопросы Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
2. Погарской Т.В. - ведущему специалисту-эксперту отдела экономики и администрирования платежей Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, ознакомить с настоящим приказом работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.Л.Смолину.
Министр В.А. Шутов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл от 5 июля 2018 г. № 372
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1. Настоящее Положение разработано в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. № 53-З «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл» и постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 января 2011 г. № 31 «Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл».
2. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размеры премирования работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работников).
3. В целях материального поощрения работников предусматриваются следующие виды премий:
премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная премия);
премия за выполнение особо важных и срочных работ;
премия к государственным и профессиональным праздникам.
4. Ежемесячная премия выплачивается работникам в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей и повышения уровня ответственности за порученный участок работы.
Ежемесячная премия устанавливается в размере до 30 процентов оклада.
5. Основными показателями для выплаты ежемесячной премии являются:
успешное и добросовестное исполнение работниками должностных обязанностей;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Размер ежемесячной премии, выплачиваемой работнику, определяется в соответствии с результатами его деятельности.
Ежемесячная премия начисляется пропорционально отработанному времени.
На основании приказа Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл (далее - Министерство) по результатам работы за месяц при наличии у работника допущенных нарушений трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей ежемесячная премия не выплачивается.
Ежемесячная премия выплачивается в составе заработной платы и учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Марий Эл.
6. Работникам Министерства может выплачиваться премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Размер премии за выполнение особо важных и срочных работ определяется министром природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл в соответствие с личным вкладом работника и максимальным размером не ограничивается.
7. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Министерства может выплачиваться премия в связи с государственными и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации в размере до одного оклада.
8. Основанием для начисления и выплаты ежемесячной премии, премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии к государственным и профессиональным праздникам является приказ Министерства с указанием конкретного размера премии каждому работнику.
9. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда Министерства.
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 05 июля 2018 года № 372
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 января 2011 г. № 31 «Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл», постановлением Правительства Республики Марий Эл от 12 февраля 2018 г. № 51 «Вопросы Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
2. Погарской Т.В. - ведущему специалисту-эксперту отдела экономики и администрирования платежей Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, ознакомить с настоящим приказом работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.Л.Смолину.
Министр В.А. Шутов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл от 5 июля 2018 г. № 372
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1. Настоящее Положение разработано в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. № 53-З «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл» и постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 января 2011 г. № 31 «Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл».
2. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размеры премирования работников Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работников).
3. В целях материального поощрения работников предусматриваются следующие виды премий:
премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная премия);
премия за выполнение особо важных и срочных работ;
премия к государственным и профессиональным праздникам.
4. Ежемесячная премия выплачивается работникам в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей и повышения уровня ответственности за порученный участок работы.
Ежемесячная премия устанавливается в размере до 30 процентов оклада.
5. Основными показателями для выплаты ежемесячной премии являются:
успешное и добросовестное исполнение работниками должностных обязанностей;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Размер ежемесячной премии, выплачиваемой работнику, определяется в соответствии с результатами его деятельности.
Ежемесячная премия начисляется пропорционально отработанному времени.
На основании приказа Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл (далее - Министерство) по результатам работы за месяц при наличии у работника допущенных нарушений трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей ежемесячная премия не выплачивается.
Ежемесячная премия выплачивается в составе заработной платы и учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Марий Эл.
6. Работникам Министерства может выплачиваться премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Размер премии за выполнение особо важных и срочных работ определяется министром природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл в соответствие с личным вкладом работника и максимальным размером не ограничивается.
7. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Министерства может выплачиваться премия в связи с государственными и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации в размере до одного оклада.
8. Основанием для начисления и выплаты ежемесячной премии, премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии к государственным и профессиональным праздникам является приказ Министерства с указанием конкретного размера премии каждому работнику.
9. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда Министерства.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: