О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 5-ПРС



1

СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 июля 2019 г. № 12-спр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 5-ПРС

В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2019 года № 95-уг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, пунктом 14 Положения о службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 26 декабря 2013 года № 615-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденное приказом службы государственного финансового контроля Иркутской области от 18 июня 2013 года № 5-прс, следующие изменения:

1) в пункте 2 после слов «Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области» дополнить словами «, указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2019 года № 95-уг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области»;

2) в абзаце шестом пункта 3 после слов «государственных гражданских служащих Иркутской области» дополнить словами «, государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее-гражданские служащие)»;

3) в пункте 4 слова «государственных гражданских служащих Иркутской области» заменить словами «гражданских служащих»;

4) в пункте 9 слова «государственных гражданских служащих» заменить словами «гражданских служащих»;

5) пункт 13 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Член конкурсной комиссии в случае возникновения у него конфликта интересов, который может повлиять на его объективность при голосовании, обязан заявить об этом и не должен участвовать в заседании конкурсной комиссии.»;

6) в пункте 16:

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) о включении (об отказе во включении) кандидата (кандидатов) в кадровый резерв Службы;»;

подпункт 4 дополнить словами: «, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации  о государственной гражданской службе.»;

7) в пункте 20.1 после слов «указанного лица» дополнить словами «, не позднее 14 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения,»;

8) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

«21.1. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме в течение семи календарных дней со дня принятия такого решения конкурсной комиссией, при этом гражданский служащий (гражданин), который представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».»;

9) дополнить пунктом 23 следующего содержания:

«23. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии, содержащая решение конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв Службы, выдается отделом юридической, кадровой работы и делопроизводства Службы по письменному заявлению кандидата ему лично либо направляется заказным письмом не позднее чем через три рабочих дня со дня подачи заявления.».

2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденную приказом службы государственного финансового от 18 июня 2013 года № 5-прс (далее-Методика), следующие изменения:

1) в пункте 1 после слов «государственных гражданских служащих Иркутской области» дополнить словами «, государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее-гражданские служащие)»;

2) в пункте 2 после слов «(далее-Указ)» дополнить словами «, Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области, утвержденным указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2019 года № 95-уг»;

3) в пункте 3 после слов «государственных гражданских служащих Иркутской области» дополнить словами «государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие)»;

4) в подпункте 3 пункта 5 после слов «(далее-конкурсные документы)» дополнить словами «, письменное согласие на обработку персональных данных, типовая форма которого утверждена приказом Службы от 7 сентября 2012 года  № 10-прс «Об отдельных мерах, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;

5) в абзаце первом подпункта 4 слова «государственному гражданскому служащему Иркутской области» заменить словами «гражданскому служащему»;

6) в Приложении 2 к Методике после слов «государственного гражданского служащего Иркутской области» дополнить словами «, государственного гражданского служащего Российской Федерации».

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель службы

государственного финансового

контроля Иркутской области

Л.В. Богданович