О РЕАЛИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕР...



МИНИСТЕРСТВО

КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05.07.2019  № 89

О РЕАЛИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОДПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ"

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ НА ТЕРРИТОРИИ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 29.06.2020 № 122)

В целях реализации министерством культуры Нижегородской области мероприятий Подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области  от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Профессиональные критерии, которым должны соответствовать специалисты - участники Подпрограммы, в том числе балльную оценку профессиональных критериев (приложение 1 к настоящему приказу);

1.2. Перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям (приложение 2 к настоящему приказу);

1.3. Категории должностей, на которые отбираются участники Подпрограммы (приложение 3 к настоящему приказу);

1.4. Критерии определения учреждений, в которые будут отбираться специалисты для участия в Подпрограмме (приложение 4 к настоящему приказу);

1.5. Положение о комиссии по отбору специалистов - участников Подпрограммы (приложение 5 к настоящему приказу);

1.6. Состав комиссии по отбору специалистов - участников Подпрограммы (приложение № 6 к настоящему приказу).

2. Первому заместителю министра культуры Нижегородской области Мавриной Т.Н. организовать работу в рамках настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.А.Преподобная

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Профессиональные критерии, которым должны соответствовать

специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий

специалистов" государственной программы "Развитие жилищного

строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем

на территории Нижегородской области", в том числе балльная оценка

профессиональных критериев

1. Профессиональными критериями, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302, являются требования к квалификации, установленные на соответствующую должность приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 30 марта 2011 г. № 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

от 26 августа 2010 г. № 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

2. Устанавливается следующая балльная оценка профессиональных критериев:

- высшее профессиональное образование - 5 баллов;

- среднее профессиональное образование - 4 балла;

- очная форма получения образования - 5 баллов;

- заочная форма получения образования - 4 балла;

- стаж работы по специальности - от 1 года до 5 лет - 2 балла; от 6 до 10 лет - 4 балла, свыше 10 лет - 6 баллов;

- отсутствие стажа работы по специальности - 0 баллов;

- наличие достижений в сфере профессиональных компетенций (лауреаты, победители конкурсов, смотров и т.п.) (учитывается уровень наивысшего достижения при наличии участия в мероприятиях одного уровня):

муниципальный уровень - 3 балла;

региональный уровень - 4 балла;

федеральный уровень - 5 баллов;

международный уровень - 6 баллов;

- наличие наград профильных региональных и федеральных органов исполнительной власти - 5 баллов;

- наличие учёной степени - 3 балла.

______________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста

профессиональным критериям

1. Документы, представление которых обязательно:

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, подтверждающая отсутствие судимости и/или факта уголовного преследования.

2. Документы, подтверждающие соответствие специалиста профессиональным критериям, которые представляются при их наличии:

копии наградных документов, подтверждающих факт награждения кандидата (благодарственные письма, почетные грамоты, дипломы и т.п.);

копия документа о присвоении учёной степени;

копии удостоверений о повышении квалификации или дипломов о профессиональной переподготовке работников, прошедших обучение.

иная информация о результатах профессиональной деятельности, которую кандидат готов представить (презентации, фотоматериалы, статьи, видеоматериалы и т.п.).

________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Категории должностей, на которые отбираются участники

подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов"

государственной программы "Развитие жилищного строительства и

государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории

Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства

Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302

Категории должностей, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302, определяются в соответствии с категориями должностей, установленными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 30 марта 2011 г. № 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Критерии определения учреждений, в которые будут отбираться специалисты

для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов"

государственной программы "Развитие жилищного строительства и

государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории

Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства

Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302

1. При определении организаций культуры (образования в сфере культуры), в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302,  устанавливаются следующие критерии приоритетности учреждений:

1) необходимость закрытия вакансии в организации 1 ;

2) количество вакансий в учреждении на дату объявления процедур отбора (преимущество имеют организации с наибольшим количеством вакансий);

3) удалённость учреждения от областного центра (преимущество имеют более удаленные).

2. При определении учреждений критерии приоритетности применяются в последовательности, установленной пунктом 1 настоящего приложения.

1 Руководитель учреждения представляет справку о значимости вакантной должности в организации, закрытие которой положительно скажется на осуществлении основной деятельности организации и ее показателях. При наличии нескольких вакансий в организации в справке необходимо выделить приоритетные.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Положение

о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы

"Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы

"Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан

по обеспечению жильем на территории Нижегородской области",

утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30

апреля 2014 г. № 302

1. Комиссия по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма, комиссия) создана в целях  реализации министерством культуры Нижегородской области (далее - министерство) мероприятий в рамках Подпрограммы.

2. Основными направлениями  деятельности комиссии являются:

определение организаций культуры (образования в сфере культуры), в которые будут отбираться специалисты для участия в Подпрограмме;

отбор специалистов - участников Подпрограммы.

3. Организацию работы комиссии осуществляет ее председатель.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4. Заседание комиссии, по итогам которого приказом министерства утверждается список специалистов - участников Подпрограммы, проводятся не позднее 30 дней с момента подачи специалистом заявления и прилагаемых к нему документов после их предварительного рассмотрения.

(пункт изложен в новой редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 29.06.2020 № 122)

5. Дата проведения и повестка заседания комиссии утверждается председателем комиссии.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее пятидесяти процентов от общего числа членов Комиссии.

7. В случае отсутствия секретаря комиссии его замещает другой член комиссии по решению председателя либо заместителя председателя комиссии.

8. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются в виде протоколов, которые подписывают все члены комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

9. Для участия в заседании комиссии с правом решающего голоса, при отборе специалиста на вакантную должность, приглашаются руководители соответствующих организаций (при наличии нескольких заявок на вакантную должность в организации).

10. При несогласии с принятым решением член комиссии может изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к соответствующему протоколу заседания.

11. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии.

12. Комиссия имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, организаций необходимые для работы сведения и материалы;

2) приглашать и заслушивать должностных лиц органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, представителей организаций с информацией по вопросам деятельности комиссии.

13. К участию в работе комиссии могут привлекаться представители органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области.

________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 05.07.2019 № 89

Состав комиссии

по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение

жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие

жилищного строительства и государственная поддержка граждан по

обеспечению жильем  на территории Нижегородской области", утвержденной

постановлением Правительства Нижегородской области

от 30 апреля 2014 г. № 302

(состав изложен в новой редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 29.06.2020 № 122)

Маврина Татьяна Николаевна

-

первый заместитель министра культуры Нижегородской области,

председатель комиссии

Суханова Наталья Евгеньевна

-

заместитель министра культуры Нижегородской области, заместитель председателя комиссии

Новиков

Сергей Николаевич <*>

-

начальник сектора организационно-правовой работы министерства культуры Нижегородской области

Сычева Галина Валерьевна

-

председатель Нижегородской областной организации Российского профессионального союза работников культуры, заместитель председателя Общественного совета министерства культуры Нижегородской области (по согласованию)

Столярова Наталья Александровна

-

директор государственного автономного учреждения культуры Нижегородской области "Региональное управление культурно-образовательными проектами"

Смирнов Виктор Владимирович

-

директор государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"

Лещева Наталья Ивановна <*>

-

начальник отдела поддержки искусства и образования в сфере культуры министерства культуры Нижегородской области

Панфилова Екатерина Александровна <*>

-

и.о. начальника отдела социально-культурной деятельности, библиотек и музеев министерства культуры Нижегородской области

Хашева

Ирина Александровна <*>

-

начальник отдела организационной деятельности, кино и массовых мероприятий министерства культуры Нижегородской области

Бутина Людмила

Павловна

-

консультант сектора организационно-правовой работы министерства культуры Нижегородской области,

секретарь комиссии