Об утверждении квалификационных требований



1

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФАРМАЦИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06.08.2011 № 13

г. Ярославль

Об утверждении квалификационных требований

В редакции приказа ДЗиФ ЯО от 23.08.2012 № 14 ru 76000201200642

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Администрации области от 03.10.2001 № 141 "О функциональной подчиненности государственных предприятий и государственных учреждений Ярославской области", постановлениями Правительства области от 12.04.2012 № 324-п "Об утверждении Порядка подбора кандидатов на должность руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области" и от 11.05.2012 № 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"» (преамбула в редакции приказа ДЗиФ ЯО от 23.08.2012 № 14 ru 76000201200642)

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФАРМАЦИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителю государственного унитарного предприятия Ярославской области «Областная Фармация», функционально подчиненного департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента здравоохранения и фармации Ярославской области Луганского С.В.

3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Директор департамента                                                         И.Н. Каграманян

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

здравоохранения и  фармации

Ярославской области

от 06.08.2011 № 13

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к руководителю государственного унитарного предприятия Ярославской области  «Областная Фармация», функционально подчиненного департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего профессионального образования.

2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является  стаж работы по специальности не менее пяти лет и опыт работы на руководящих должностях.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание: Конституции Российской Федерации, гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации и Ярославской области в сфере здравоохранения; методов управления государственными унитарными предприятиями; основ экономики, менеджмента; норм делового общения; правил делового этикета; медицинской этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- навыки: руководящей работы; оперативного принятия управленческих решений; планирования работы; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров; пользования компьютерной техникой.