ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ СОЦ...



1

утратил силу приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 11.01.2019 №1

КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05 августа 2014 года №244

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Изменение: приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 15.03.2017 №93)

В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 №95 «Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель председателя

А.Н. Филиппова

УТВЕРЖДЕН

приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области

от 05.08.2014 №244

Порядок

работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 №95 «Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – конкурс), проводится постоянно действующей комиссией по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – конкурсная комиссия).

3. Состав конкурсной комиссии определяется приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области и формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, входят представители научных, образовательных и других организаций.

В состав конкурсной комиссии в комитете, при котором в соответствии с приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 18.02.2016 №40 «Об Общественном совете при комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области» образован Общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце втором настоящего пункта, включаются представители указанного Общественного совета.

Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Кандидатуры представителей Общественного совета для включения в состав конкурсной комиссии представляются Общественным советом по запросу председателя комитета.

(Пункт 4 в редакции: приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 15.03.2017 №93)

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется его заместителем.

Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, представленных на конкурс претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее – претендент), ведение протокола заседания конкурсной комиссии, формирование дел и т.д.).

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии, ее секретарем.

10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области либо отказа претенденту в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области претендента, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

12. По результатам конкурса издается приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области претендента, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, то с согласия указанного лица издается приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области о включении егов кадровый резерв комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

13. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.