Основная информация

Дата опубликования: 05 августа 2014г.
Номер документа: RU12000201400580
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство образования и науки Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 5 августа 2014 года № 817

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 22 ИЮЛЯ 2014 Г. № 788

Приказываю:

1. Внести в Положение о порядке материального стимулирования руководителей государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл, работающих по новой системе оплаты труда, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 22 июля 2014 г. № 788 «О внесении изменения в приказ Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 9 июня 2014 г. № 635» (зарегистрирован в Минюсте Республики Марий Эл 30 июля 2014 г., регистрационный № 120520140020), следующие изменения:

в абзаце четвертом пункта 7 слово «образовательной» исключить;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. За работу, направленную на применение в практике передовых методов в организации деятельности государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства, руководителям государственных организаций выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах лимитов бюджетных обязательств государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства, на соответствующий финансовый год. Размер премии не может превышать двух должностных окладов.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Министр Г. Швецова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать