Основная информация

Дата опубликования: 05 августа 2016г.
Номер документа: RU52000201601036
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 05.08.2016  № 181

О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230

В соответствии со статьей 46 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-З "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230 следующие изменения:

1.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих - 30 календарных дней, работников - 28 календарных дней.".

1.2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется государственным гражданским служащим:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

1.3. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".

1.4. Пункт 4.6 исключить.

1.5. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Гражданским служащим и работникам Управления, замещающим должности, указанные в Приложении к настоящему служебному (трудовому) распорядку, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. "

1.6. Перечень должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель управления                                                         А.А.Силантьев

Мнение выборного профсоюзного органа

от 05.08.2016 № 8 учтено

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу управления

государственной службы

занятости населения

Нижегородской области

от 05.08.2016 № 181

"ПРИЛОЖЕНИЕ

к служебному (трудовому) распорядку

управления государственной службы

занятости населения

Нижегородской области

Перечень

должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем

Наименование должности

(реестровый номер)

Группа должностей

Категория должностей

Количество дней дополнительного отпуска

Заместитель начальника отдела (Р01302)

Ведущая

Руководители

3

Главный специалист (С03201)

Старшая  

Специалисты

3

Наименование должности

Количество дней дополнительного отпуска

Водитель

3

."

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.120 Трудовая дисциплина

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать