Основная информация
Дата опубликования: | 05 августа 2016г. |
Номер документа: | RU52000201601036 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 05.08.2016 № 181
О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230
В соответствии со статьей 46 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-З "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230 следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих - 30 календарных дней, работников - 28 календарных дней.".
1.2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется государственным гражданским служащим:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
1.3. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".
1.4. Пункт 4.6 исключить.
1.5. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Гражданским служащим и работникам Управления, замещающим должности, указанные в Приложении к настоящему служебному (трудовому) распорядку, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. "
1.6. Перечень должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления А.А.Силантьев
Мнение выборного профсоюзного органа
от 05.08.2016 № 8 учтено
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу управления
государственной службы
занятости населения
Нижегородской области
от 05.08.2016 № 181
"ПРИЛОЖЕНИЕ
к служебному (трудовому) распорядку
управления государственной службы
занятости населения
Нижегородской области
Перечень
должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем
Наименование должности
(реестровый номер)
Группа должностей
Категория должностей
Количество дней дополнительного отпуска
Заместитель начальника отдела (Р01302)
Ведущая
Руководители
3
Главный специалист (С03201)
Старшая
Специалисты
3
Наименование должности
Количество дней дополнительного отпуска
Водитель
3
."
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 05.08.2016 № 181
О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230
В соответствии со статьей 46 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-З "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года № 230 следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих - 30 календарных дней, работников - 28 календарных дней.".
1.2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется государственным гражданским служащим:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
1.3. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".
1.4. Пункт 4.6 исключить.
1.5. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Гражданским служащим и работникам Управления, замещающим должности, указанные в Приложении к настоящему служебному (трудовому) распорядку, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. "
1.6. Перечень должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления А.А.Силантьев
Мнение выборного профсоюзного органа
от 05.08.2016 № 8 учтено
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу управления
государственной службы
занятости населения
Нижегородской области
от 05.08.2016 № 181
"ПРИЛОЖЕНИЕ
к служебному (трудовому) распорядку
управления государственной службы
занятости населения
Нижегородской области
Перечень
должностей государственной гражданской службы и работников управления государственной службы занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем
Наименование должности
(реестровый номер)
Группа должностей
Категория должностей
Количество дней дополнительного отпуска
Заместитель начальника отдела (Р01302)
Ведущая
Руководители
3
Главный специалист (С03201)
Старшая
Специалисты
3
Наименование должности
Количество дней дополнительного отпуска
Водитель
3
."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: