О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 29 июля 2015 года № 315



1

РЕСПУБЛИКА КРЫМ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРЧАЛАВ НАЗИРЛИГИ

П Р И К А З

от 05.08.2016 № 520                                                                                  г. Симферополь             

О внесении изменений  в приказ

Министерства труда и социальной

защиты Республики Крым

от 29 июля 2015 года № 315

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ                      «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,  постановлением Правительства Российской Федерации от 16.01.2011 № 373                     «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», Законом Республики Крым от 17.12.2014 № 36-ЗРК/2014 «Об особенностях установления мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10. 2014  №  369                         «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Крым» (с изменениями и дополнениями) и постановлением Совета министров Республики Крым  от 23.12. 2014  № 603 «Об утверждении Порядка установления ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 29.07.2015 № 315 «Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги по установлению ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии», изложив его приложение в новой редакции (прилагается).

2. Отделу информационно-аналитической работы (Рощина Н.Н.) разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

3. Руководителям Департаментов (управлений) труда и социальной защиты населения в муниципальных образованиях Республики Крым обеспечить исполнение, утвержденного настоящим приказом, Административного регламента.

4. Контроль по исполнению настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Щербину М.В.

Министр                                                                                                Е. Романовская

Приложение к

приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 29 июля 2015 года №  315

(в редакции приказа от 05.08.2016  

№ 520)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению государственной услуги по установлению ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии

Раздел I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

1. Административный регламент по предоставлению Департаментами (управлениями) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым гражданам государственной услуги по установлению и выплате ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии (далее - Административный регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по установлению и выплате ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии (далее – ЕСВ) Департаментами (управлениями) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым (далее – органами труда и социальной защиты).

2. Административный регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) органов труда и социальной защиты в ходе предоставления государственной услуги, порядок взаимодействия между должностными лицами органов труда и социальной защиты, взаимодействия с заявителями.

Круг заявителей

3. Заявителями на получение государственной услуги являются граждане, имеющие право на досрочное назначение пенсии, в том числе при наличии необходимого стажа, дающего право на ее назначение, выработанного на 31 декабря 2014 года в соответствии с законодательством, действовавшим на территории Республики Крым до 21 февраля 2014 года, и до достижения возраста, дающего право на страховую (трудовую) пенсию по старости (мужчинам 60 лет и женщинам 55 лет), а в отдельных случаях до возникновения права на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии, либо иной пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации и проживающие на территории Республики Крым.

4. ЕСВ устанавливается гражданам из числа следующих категорий:

трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - мужчины по достижению 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе, - женщины по достижению 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижению 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания;

женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

женщины, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятеро и больше детей, независимо от возраста и трудового стажа;

спортсмены – заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса при общем стаже работы не менее 20 лет;

водители тяжеловесных автомобилей, занятые в технологическом процессе тяжелых и вредных производств, мужчины - по достижению 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет и 6 месяцев; женщины - после достижения 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет;

работники, непосредственно занятые полный рабочий день в металлургии, которые имели право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: сталевары, горновые, агломератники, вальцовщики горячего проката, обработчики поверхностных дефектов металла (огневым средством вручную) на горячих участках, машинисты кранов металлургического производства (отделений нагревательных колодцев и стрипперных отделений) при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет; работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся в стадии ликвидации, но не более 2 лет;

работники, уволенные в связи с изменениями в организации производства, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата работников, и военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до пенсионного возраста, предоставлено право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, в случае регистрации в службе занятости и отсутствия подходящей работы и при наличии страхового стажа мужчины – 35 лет, женщины – 30 лет;

лица, работавшие с момента аварии на Чернобыльской АЭС до 1 июля 1986 года не менее 14 календарных дней или не менее трех месяцев в течение 1986-1987 годов за пределами зоны отчуждения на работах с особо вредными условиями труда (по радиационному фактору), связанными с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые выполнялись по правительственным заданиям;

лица, постоянно проживавшие или постоянно проживающие либо постоянно работавшие или постоянно работающим в зоне безусловного (обязательного) отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 2 лет;

лица, постоянно проживавшие или постоянно проживающие либо постоянно работавшие или постоянно работающим в зоне гарантированного добровольного отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 3 лет;

лица, постоянно проживавшие или постоянно проживающие либо постоянно работавшие или постоянно работающие в зоне усиленного радиологического контроля при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 4 лет;

участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, отработавшие (мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет 6 месяцев и более) на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – Список №1), действовавшему в период занятости лица на указанных работах;

участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и потерпевшие от Чернобыльской катастрофы, отработавшие (мужчины – 12 лет 6 мес. и более, женщины – 10 лет и более) на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – Список №2), действовавшему в период занятости лица на указанных работах;

лица, потерпевшие от Чернобыльской катастрофы, отработавшие (мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет 6 месяцев и более) на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1, действовавшему в период занятости лица на указанных работах;

лица, потерпевшие от Чернобыльской катастрофы, отработавшие (мужчины – 12 лет 6 мес. и более, женщины – 10 лет и более) на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 2, действовавшему в период занятости лица на указанных работах.

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

5. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство) и органами труда и социальной защиты:

по телефону;

путем направления письменного ответа на заявление заявителя по почте;

при личном приеме заявителей в Министерстве, органах труда и социальной защиты;

в виде информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.д.);

путем размещения информации в открытой и доступной форме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. На информационных стендах в доступных для ознакомления местах, официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в органах труда и социальной защиты размещается следующая информация и документы:

Административный регламент с приложениями;

график приема заявителей;

порядок получения государственной услуги.

7. На информационных стендах в органах труда и социальной защиты размещается следующая информация:

образец заполнения заявления для получения государственной услуги;

схема размещения специалистов органа труда и социальной защиты, участвующих в предоставлении государственной услуги (номера кабинетов, расположение специальных помещений, залов и т.д.).

8. Место нахождения Министерства: ул. Крылова, 7, г.Симферополь, 295000.

9. Телефонный номер Министерства для справок: (3652) 54 94 69.

10. Режим работы:

ежедневно с 9.00 часов до 18.00 часов;

перерыв на обед с 13.00 часов до 14 часов;

выходные дни - суббота, воскресенье.

11. Адрес электронной почты (e-mail) Министерства: kancmsp@mail.ru.

12. Электронный адрес интернет-сайта Министерства: mtrud.rk.gov.ru.

13. Перечень органов труда и социальной защиты, предоставляющих государственную услугу, включая сведения об адресах их местонахождения, справочных телефонах, электронных адресах, а также график работы Министерства и органов труда и социальной защиты размещаются на официальном сайте Министерства в сети «Интернет», на Портале, на информационных стендах в Министерства и органах труда и социальной защиты и приведены в Приложение №1 к  настоящему Административному регламенту.

14. По телефону предоставляется следующая информация:

сведения о нормативных актах, регулирующих порядок предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, ответить на поставленный вопрос, заявителю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

15. Специалисты, работающие с инвалидами, проходят инструктирование или обучение по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и услуг.

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

16. Установление и выплата ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии (далее – государственная услуга).

Наименование органа, непосредственно предоставляющего государственную услугу

17. Государственная услуга предоставляется органами труда и социальной защиты Республики Крым по месту регистрации лица.

Министерство осуществляет контроль за правильностью и своевременностью назначения, отказа в назначении, возобновлении выплаты ЕСВ.

18. При предоставлении государственной услуги органы труда и социальной защиты взаимодействуют:

с кредитными организациями;

с филиалами и отделениями Федерального государственного унитарного предприятия «Почта Крыма» (далее – отделения ФГУП «Почта Крым»);

с иными субъектами, осуществляющими деятельность по доставке социальных выплат, в соответствии с заключенными договорами (соглашениями).

Описание результата предоставления государственной услуги

19. Результатом предоставления государственной услуги является:

решение о назначении ЕСВ;

решение об отказе в установлении ЕСВ.

Процедура предоставления государственной услуги завершается путём перечисления денежных средств на счёт заявителя в кредитной организации либо путём их выдачи через отделения ФГУП «Почта Крым», либо иными субъектами, осуществляющими деятельность по доставке социальных выплат, в соответствии с заключенными договорами (соглашениями).

Срок предоставления государственной услуги

20. Предоставление государственной услуги, в том числе принятие решения о предоставлении ЕСВ или об отказе в ее предоставлении и направление (вручение) соответствующего решения заявителю, осуществляется не позднее 15 рабочих дней после поступления заявления со всеми необходимыми документами, предусмотренными пунктом 21 настоящего Административного регламента.

Первая выплата ЕСВ проводится не позднее одного месяца со дня принятия решения о её назначении.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

21. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с нормами:

Конституции Российской Федерации от 12.12.1993 («Российская газета», 1993, 25 декабря, № 237);

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Российская газета», 2006, 5 мая,                    № 95);

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», 2010, 30 июля, №168);

Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» («Российская газета, 1995, 02 декабря,   № 234»);

Конституции Республики Крым от 11.04.2014 («Крымские известия», 2014, 12 апреля, № 68(5479));

Закона Республики Крым от 17.12.2014 №36-ЗРК/2014 «Об особенностях установления мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» («Крымские известия», 2014, 23 декабря, № 251);

Постановления Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №603               «Об утверждении Порядка установления ежемесячной социальной выплаты гражданам, работающим в особых условиях труда и имеющим право на досрочное назначение пенсии» (официальный сайт Правительства Республики Крым (http://rk.gov.ru/), дата публикации: 23.12.2014).

Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» («Постановления Совета Министров СССР», 1956, август);

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10                           «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Текст постановления официально опубликован не был);

Постановление Кабинета Министров Украины от 11.03.1994 № 162 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» (Публикация документа не установлена);

Постановление Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» («Офіційний вісник України», 2003, 7 февраля).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, порядок их представления

22. Заявитель лично или через представителя, который действует на основании выданной ему доверенности, заверенной в соответствии с действующим законодательством, или законным представителем в соответствии с законодательством, при обращении в орган труда и социальной защиты для получения государственной услуги представляет заявление о назначении ЕСВ (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту).

К заявлению о назначении ЕСВ прилагаются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации;

трудовая книжка;

военный билет, справка о прохождении службы (военной службы) (при наличии);

свидетельство о рождении ребенка (женщине при наличии);

реквизиты счета в кредитном учреждении, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет.

23. Документы, указанные в абзацах 3,4,5,6 пункта 22 настоящего Административного регламента, предоставляются с копиями и заверяются  должностными лицами органов труда и социальной защиты (оригиналы документов возвращаются заявителю) и прилагаются к заявлению об установлении ЕСВ.

24. В случае если в трудовой книжке имеются исправления или записи, которые содержат неточные сведения о стаже, для подтверждения общего стажа работы принимаются уточняющие справки предприятий, организаций, учреждений или их правопреемников, а также архивные справки.

25. К документам, указанным в пункте 22 настоящего Административного регламента лицами, указанными в абзацах 2, 3, 4, 7, 8, 14, 15, 16, 17 пункта 4 настоящего Административного регламента дополнительно предоставляется справка, подтверждающая льготный характер работы, выданная предприятием, организацией, учреждением или их правопреемником согласно Приложению № 6.

26. В справке, подтверждающей льготный характер работы, должны быть указаны: периоды работы, которые засчитываются в стаж для назначения ежемесячной социальной выплаты; профессия или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, подпункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.

27. Дополнительно в справке указываются такие сведения:

относительно трактористов-машинистов предприятий сельского хозяйства (в том числе колхозов) - о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции;

относительно женщин, работающих доярками (операторами машинного доения) на предприятиях сельского хозяйства (в том числе колхозах) - о выполнении установленных норм обслуживания;

относительно женщин, занятых на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, - о занятости на указанных работах в течение полного сезона.

28. Лицами, указанными в абзаце 5 пункта 4 настоящего Административного регламента дополнительно предоставляется свидетельство о рождении пятерых и более детей; справка, подтверждающая работу в сельскохозяйственном производстве.

29. Лицами, указанными в абзаце 6 пункта 4 настоящего Административного регламента дополнительно представляются документы, подтверждающие звание заслуженного мастера спорта, мастера спорта международного класса, а также участие в сборной команде.

30. Лицами, указанными в абзаце 9 пункта 4 настоящего Административного регламента дополнительно представляется справка о регистрации в органе занятости и отсутствии подходящей работы;

31. Лицами, указанными в абзацах 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 пункта 4 настоящего Административного регламента дополнительно представляются удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС по форме, утвержденной постановлением Государственного Комитете СССР по труду и социальным вопросам от 09.03.1988 № 122, или справка воинской части, в составе которой лицо принимало участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, или справка архивного учреждения, или другие первичные документы, в которых обозначен период работы, населенный пункт или объект, где лицом проводились работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС; удостоверение потерпевшего от Чернобыльской катастрофы и справка о периоде (периодах) проживания (работы) на этих территориях, выданная органами местного самоуправления согласно Приложению № 7 , 8.

32. Лицами, указанными в абзацах 14, 15, 16, 17 пункта 4 настоящего Административного регламента, к справке, подтверждающей льготный характер работы по Списку №1 и Списку №2, при назначении ЕСВ для зачета в льготный стаж периода работы в неблагоприятных условиях труда, соответствующее право должно быть подтверждено результатами аттестации рабочего места по условиям труда. Аттестация рабочего места необходима для зачета в льготный стаж периодов работы после 1 августа 1992 года.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые заявитель вправе представлять, а также способы получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их предоставления

33. Для оказания государственной услуги предоставление документов, находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги не требуется.

Запрет требовать от заявителя представления документов, информации или осуществления действий

34. Орган труда и социальной защиты, предоставляющий государственную услугу, не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, указанными в пункте 21 настоящего Административного регламента.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

35. Оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрено.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

(прекращения) и(или) отказа в предоставлении государственной услуги

36. ЕСВ не выплачивается в период нахождения на оплачиваемой работе и (или) иного вида деятельности.

По решению органа труда и социальной защиты, оформленному согласно Приложению № 13 к настоящему Административному регламенту ЕСВ по заявлению лица с приложением копии трудовой книжки или иного документа, подтверждающего его трудоустройство или занятие иным оплачиваемым видом деятельности, приостанавливается.

37. ЕСВ прекращается в случае смерти лица, получающего ЕСВ, либо признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные обстоятельства, по решению органа труда и социальной защиты о приостановлении (прекращении) выплаты, оформленному согласно Приложению № 13 к настоящему Административному регламенту.

38. Выезд лица, получающего ЕСВ, на место жительства за пределы Республики Крым является основанием для прекращения выплаты ЕСВ. В этом случае ЕСВ прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель выехал на постоянное место жительство за пределы Республики Крым, по решению органа труда и социальной защиты о приостановлении (прекращении) выплаты, оформленному согласно Приложению № 13 к настоящему Административному регламенту.

39. При перемене получателем ЕСВ места жительства в пределах Республики Крым на основании его заявления личное дело с отметкой о приостановлении выплаты в 10-дневный срок пересылается в орган труда и социальной защиты по новому месту жительства для возобновления выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который произведена выплата по прежнему месту жительства. К личному делу прилагается справка-аттестат, оформленная согласно Приложению № 12 к настоящему Административному регламенту.

40. ЕСВ прекращается с даты достижения получателем ЕСВ возраста, дающего право на страховую (трудовую) пенсию по старости (мужчины – 60 лет, женщины - 55 лет), а в отдельных случаях возникновение права на досрочное назначение страховой (трудовой ) пенсии по решению органа труда и социальной защиты о приостановлении (прекращении) выплаты, оформленному согласно Приложению № 13 к настоящему Административному регламенту.

41. Получатель ЕСВ лично или через представителя, который действует на основании выданной ему доверенности, заверенной в соответствии с действующим законодательством, или законным представителем в соответствии с законодательством, подает заявление о приостановлении ЕСВ (Приложение № 5) в связи с выездом за пределы Республики Крым, наступлением права на иной вид пенсии или досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии или трудоустройства в орган труда и социальной защиты по месту проживания (регистрации) заявителя.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

42. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

43. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

44. Оснований для взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Республики Крым не предусмотрено.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

45. При личном обращении время ожидания в очереди для получения государственной услуги не должно превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя

о предоставлении государственной услуги и услуги предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в многофункциональном центре

46. Заявление о предоставлении государственной услуги регистрируется должностным лицом органа труда и социальной защиты в день обращения лица в журнале регистрации решений (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

Требования к помещениям, в которых

предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения заявления о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации

47. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга:

предпочтительно размещаются на  нижних этажах зданий или в отдельно стоящих зданиях. Расположение выше первого этажа допускается при наличии в здании специально оборудованного лифта или подъемника для инвалидов и иных маломобильных групп населения. Вход (выход) в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, указателями;

должны  соответствовать  санитарно-гигиеническим,  санитарно-эпидемиологическим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности;

комплектуются необходимым оборудованием в целях создания комфортных условий для получателей государственной услуги;

должны  быть оборудованы световым информационным  табло,  устройствами  для озвучивания визуальной, текстовой информации, а также надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля в соответствии с действующими стандартами выполнения и размещения таких знаков, а также визуальными индикаторами, преобразующими звуковые сигналы в световые, речевые сигналы в текстовую бегущую строку.

На информационных стендах или информационных терминалах размещается визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги. Информационные стенды устанавливаются в удобном для граждан месте и должны соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.

Для предоставления государственной услуги инвалидам обеспечивается:

- сопровождение  инвалидов,  имеющих  стойкие  расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

- оказание специалистами,  предоставляющими  государственную услугу,  помощи  в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

- дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

- допуск на объекты собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

- выделение не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов на каждой стоянке (остановке) автотранспортных средств, в том числе около объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур.

В случаях, если существующие объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктур невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, Министерство до их реконструкции или капитального ремонта должно принимать согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории  Республики Крым меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления услуги либо, когда это возможно, обеспечить предоставление необходимых услуг по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

48. Кабинеты для приема граждан должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалистов;

времени перерыва на обед и времени технического перерыва.

49. Все рабочие места специалистов органов труда и социальной защиты должны быть оборудованы персональными компьютерами с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

Показатели доступности и качества государственных услуг

50. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

своевременность приёма заявлений о предоставлении государственной услуги в органах труда и социальной защиты;

своевременность рассмотрения документов, представленных заявителем;

своевременность принятия должностными лицами органов труда и социальной защиты решения о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги;

возможность подачи и рассмотрения обращений по вопросу предоставления государственной услуги.

В процессе предоставления государственной услуги заявитель вправе обращаться в органы труда и социальной защиты или Министерство по мере необходимости, в том числе за получением информации о ходе предоставления государственной услуги, лично, по почте, с использованием информационно-коммуникационных технологий.

При предоставлении государственной услуги взаимодействие заявителя с должностным лицом органа труда и социальной защиты, осуществляется в следующих случаях:

при обращении заявителя за предоставлением информации о порядке и ходе предоставления государственной услуги;

при  приеме  заявления с необходимыми документами.

Общая продолжительность взаимодействия заявителя с должностным лицом органа труда и социальной защиты не должна превышать 15 минут.

В связи с особенностью предоставления государственной услуги и малочисленным обращением за ней возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствует.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

51. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных муниципальных услуг, а также предоставление государственной услуги в электронной форме не предусмотрено.

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

52. Последовательность действий по предоставлению гражданину государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, их первичная проверка и регистрация;

рассмотрение заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

оказание содействия в получении недостающих документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

принятие решения о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги, уведомление заявителя о принятом решении;

организация выплаты ЕСВ.

Блок – схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

Прием заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, их первичная проверка и регистрация

53. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя с заявлением о назначении ЕСВ, оформленным в соответствии с Приложением № 4, с приложением документов, указанных в пункте 22 настоящего Административного регламента.

54. Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры по приему заявления и документов от заявителя:

проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

осуществляет правовую экспертизу содержания и правильного оформления представленных документов;

сверяет подлинники документов с их копиями и удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения.

При предоставлении полного комплекта документов, правильности их оформления должностное лицо регистрирует заявление в Журнале регистрации заявлений о предоставлении государственной услуги (Приложение № 3) и оформляет расписку-уведомление о приеме (регистрации) документов в 2-х экземплярах (1 – остается в органе, 2 - заявителю).

В расписке - уведомлении указывается количество принятых документов, регистрационный номер заявления, дата регистрации заявления, фамилия и подпись должностного лица, принявшего заявление.

Датой обращения в орган труда и социальной защиты за предоставлением государственной услуги считается дата приема (регистрации) заявления.

55. Общий максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 15 минут на каждого заявителя.

56. Результатом административной процедуры является регистрация поступившего заявления в Журнале регистрации заявлений о предоставлении государственной услуги, выдача расписки о приеме документов.

Рассмотрение заявления и документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

57. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления и принятие документов, позволяющих определить право заявителя на получение государственной услуги.

Должностное лицо, ответственное за прием и рассмотрение документов, подтверждающих право на получение государственной услуги:

проверяет документы;

вносит необходимые данные, содержащиеся в представленных документах, в электронную базу данных;

формирует личное дело получателя государственной услуги, в  котором  сохраняются заявление со всеми предоставленными документами и решение о назначении ЕСВ;

подготавливает проект решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его вместе с документами, сформированного личного дела на проверку должностному лицу ответственному за предоставление государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действий составляет 3 рабочих дня.

58. Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры, проверяет правильность подготовленного решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его на подпись руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу для рассмотрения и вынесения решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия составляет 2 рабочих  дня.

59. Административная процедура выполняется в течение 5 рабочих дней.

60. Результатом административной процедуры является передача руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу проекта решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

Оказание содействия в получении недостающих документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

61. Основанием для начала административной процедуры является установление фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, указанным в настоящем Административном регламенте.

Должностное лицо, ответственное за прием и рассмотрение документов, уведомляет заявителя в трехдневный срок о том, какие документы необходимо предоставить дополнительно, о чем в заявлении о назначении делается соответствующая запись.

Максимальный срок выполнения действия составляет 3 рабочих дня.

62. Если недостающие документы будут предоставлены не позднее трех месяцев со дня уведомления о необходимости предоставления дополнительных документов, то днем обращения за назначением ЕСВ считается день приема заявления о назначении такой выплаты.

63. Результатом административной процедуры является направление запроса недостающих документов необходимых для предоставления государственной услуги.

Принятие решения о предоставлении государственной услуги

либо об отказе в предоставлении государственной услуги, уведомление гражданина о принятом решении

64. Основанием для начала выполнения административной процедуры является передача проекта решения о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу.

65. Руководитель органа труда и социальной защиты или уполномоченное им лицо:

рассматривает представленные документы;

принимает решение о предоставлении государственной услуги либо решение об отказе в предоставлении государственной услуги согласно Приложениям № 9,10.

Решение принимается не позднее 15 рабочих дней после поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Орган труда и социальной защиты в 5-дневный срок со дня принятия решения в письменной форме сообщает заявителю о назначении ЕСВ согласно Приложению № 11 или об отказе в её назначении согласно Приложению № 10.

66. Сведения о принятом решении вносятся в Журнал регистрации решений в день принятия решения.

67. Результатом административной процедуры является принятие руководителем органа труда и социальной защиты или уполномоченным им лицом решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и направление (вручение) заявителю уведомления о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

Решение о предоставлении государственной услуги либо решение об отказе в предоставлении государственной услуги подшивается в личное дело.

Организация выплаты ежемесячной социальной выплаты

68. Основанием для начала данной административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги заявителю

Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры, ежемесячно формирует выплатные документы с указанием заявителей и сумм, подлежащих выплате через кредитные организации либо путём их выдачи через отделения ФГУП «Почта Крым», либо иными субъектами, осуществляющими деятельность по доставке социальных выплат, в соответствии с заключенными договорами (соглашениями).

69. ЕСВ выплачивается органом труда и социальной защиты по месту регистрации получателя за текущий календарный месяц.

Расходы по доставке и пересылке ЕСВ осуществляются за счет средств бюджета Республики Крым.

70. Результатом административной процедуры является перечисление ЕСВ на счета заявителей в кредитной организации либо выдача денежных средств через отделения ФГУП «Почта Крым» или её выплата иными субъектами, осуществляющими деятельность по доставке социальных выплат, в соответствии с заключенными договорами (соглашениями).

Раздел IV. Формы контроля

за исполнением административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных  правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги

71.              Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных Административным регламентом предоставления государственной услуги, осуществляется руководителем структурного подразделения, ответственного за предоставление государственной услуги, а также руководством органа труда и социальной защиты.

72.              Текущий контроль осуществляется путем проведения ежедневных проверок соблюдения и исполнения специалистами нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым, положений настоящего Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

73.              По результатам проверок руководитель дает указания по устранению выявленных отклонений и нарушений и контролирует их исполнение.

74.              Органы труда и социальной защиты ежеквартально направляют отчеты о назначении и выплате дополнительного ежемесячного  материального обеспечения (социальной выплаты) в Министерство.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

              75. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании квартальных или годовых планов работы) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

76. Порядок и периодичность проведения плановых проверок полноты предоставления государственной услуги специалистами органов труда и социальной защиты определяется планами работы Министерства  (на соответствующий календарный период), но не реже 1 раза в 3 года.

Основанием для проведения внеплановых проверок являются:

получение от государственных органов информации о предполагаемых или выявленных нарушениях нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Республики Крым;

поступление жалобы на решения, действия (бездействие) должностного лица при предоставлении государственной услуги;

выявление нарушений в ходе текущего контроля.

Не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения плановой проверки и не позднее, чем за 24 часа до начала проведения внеплановой проверки руководителю органа труда и социальной защиты направляется по почте или иным доступным способом копия приказа о  проведении проверки, который содержит: фамилию, имя, отчество и должность проверяющего; место проверки, предмет проверки, период проверки, срок проведения проверки (дата начала и окончания проверки).

Срок проведения проверки не может превышать 20 дней. С учетом сложности проверки, количества и объема проверяемой информации срок проверки может быть продлен правовым актом (приказом) Министерства, но не более чем  на 10 дней.

77. Результаты проверок оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и даются предложения по их устранению.

Ответственность должностных лиц органов труда и социальной защиты за решения и действия (бездействия), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

                            78.              По результатам проведенных плановых и внеплановых проверок в случае выявления нарушений прав граждан виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

                            79.              Должностные лица органа труда и социальной защиты, ответственные за осуществление административных процедур по предоставлению государственных услуг, несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность за действия (бездействие) и решения, принимаемые в ходе предоставления государственной услуги.

                            80. Должностные лица органа труда и социальной защиты, предоставляющие государственную услугу, несут персональную ответственность за неоказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

81. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в Министерство, органы труда и социальной защиты индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию качества и порядка предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении специалистами органа труда и социальной защиты, положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.             

82.               Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан осуществляется путем получения информации о наличии в действиях специалистов органа труда и социальной защиты населения нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.              

83.              Контроль за предоставлением государственных услуг со стороны объединений граждан и организаций осуществляется в случае представления этими объединениями и организациями интересов заявителей путем получения информации о наличии в действиях специалистов, органа труда и социальной защиты нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц при предоставлении государственной услуги

84.              Граждане вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе) действия (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц в досудебном (внесудебном) порядке.

Предмет жалобы

85.              Гражданин может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у гражданина документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым для предоставления государственной услуги, у гражданина;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с нами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми  актами Республики Крым;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым;

отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах  либо нарушение установленного срока таких исправлений.

86.              Гражданин, подавший жалобу, несет ответственность в соответствии с законодательством за достоверность сведений, содержащихся в представленной жалобе.

Органы государственной власти, уполномоченные

на рассмотрение жалобы

87.              Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействия), принятые в ходе предоставления государственной услуги должностным лицом органа труда и социальной защиты – руководителю органа труда и социальной защиты.

88.              В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым руководителем органа труда и социальной защиты, то он вправе обратиться с жалобой на данное решение в Министерство.

89.              В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым руководителем органа труда и социальной защиты или Министерства, то он вправе обратиться в Совет министров Республики Крым.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

90.              Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменной (устной) жалобы заявителя.

91. Жалоба, поступившая в письменной форме в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит обязательной регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, государственного гражданского служащего органа государственной власти Республики Крым, предоставляющего государственную услугу (далее - Журнал) не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.

92.               Жалоба должна содержать:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства гражданина – физического лица, а также номер (номера) контактного телефона (при наличии), адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ гражданину;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

доводы, на основании которых гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу.

93.              Гражданином могут быть представлены документы (при наличии) либо их копии подтверждающие доводы гражданина.

94.              В случае если обжалуется решение руководителя органа предоставляющего государственную услугу, и жалоба подана заявителем в орган труда и социальной защиты, в течении 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в Министерство и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Сроки рассмотрения жалобы

95.              Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению в сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 года   № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае,

если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации

96.              Основания для приостановления рассмотрения жалобы законодательством не предусмотрены.

Результат рассмотрения жалобы

97. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;

отказ в удовлетворении жалобы.

98.              Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе по тому же предмету по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

99.              При удовлетворении жалобы уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.

100.              В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в прокуратуру Республики Крым.

Порядок информирования заявителя о результатах   рассмотрения жалобы

101.              Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в настоящем разделе, заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

102.              Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) должностных лиц в судебном порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

103.              Заявители имеют право обратиться в орган труда и социальной защиты за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

104.              Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалоб осуществляется путем размещения данной информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Министерства.

1

Приложение № 1

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

СВЕДЕНИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОВ (УПРАВЛЕНИЙ) ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ в городских округах и муниципальных районах Республики Крым

№ п/п

Наименование органов

Фамилия, имя, отчество начальника

Адрес

Телефон с кодом города

Электронный адрес

График работы: ежедневно с 9.00 до 18.00; перерыв с 13.00 до 14.00; выходные дни - суббота, воскресенье

Управление труда и социальной защиты населения администрации г.Алушты Республики Крым

Семенченко Александра Васильевна

298500,

г.Алушта, пл. Советская,1

(36560) 3-43-08

alushta-utszn@mail.ru

Муниципальное казенное учреждение «Управление труда и социальной защиты населения администрации г.Армянска Республики Крым»

Бадамшина Надежда Станиславовна

г.Армянск, ул.Гайдара,6

(36567) 3-11-83

armutzn.67@ukrpost.uа

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Бахчисарайского района Республики Крым

Джемилова Эльвира Гуливеровна

298403, г.Бахчисарай, ул.Симферопольская, 14

(36554) 4-24-48

bahchutszn@bk.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым

Чучук Ирина Леонидовна

297600,

г.Белогорск, ул.Островского, 3

(36559) 9-15-94

belogorsk.utszn@gmail.com

Управление труда и социальной защиты населения администрации г.Джанкоя Республики Крым

Хмур Жанна Леонидовна

296100,

г.Джанкой, ул.К.Маркса,

д. 15, оф. 9

(36564) 3-14-28

utszn_gordjan@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Джанкойского района

Буженинова Наталия Милетьевна

297100,

г.Джанкой, ул.Ленина, 6

(36550) 3-32-92

utszndja@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации г.Евпатория Республики Крым

Федоренко Анжелика Валерьевна

297400, г.Евпатория, проспект Ленина, 32

(36569) 3-22-49

utszn4316@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации г.Керчь Республики Крым

Леонова Наталья Васильевна

298300

г.Керчь,

ул.Кирова, д.5.

(36561) 2-01-41

utsz2012@mail.ru

Муниципальное казенное учреждение «Департамента труда и социальной защиты населения администрации Кировского района»

Лиховидов Владимир Викторович

297300, пгт. Кировское,

ул. Р.Люксембург 26-А

(3655) 4-15-30

utsznkir@gmail.com

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Красногвардейского района Республики Крым

Прокопенко Любовь Ивановна

297000,

п. Красногвардейское, ул.Энгельса, 3

(36556) 2-59-29

krutsz4315@gmail.com

Управление труда и социальной защиты населения администрации Красноперекопского района Республики Крым

Волковская Лариса Федоровна

296000, г.Красноперекопск,

пл. Героев Перекопа,1

(36565) 2-12-33

utszn.krga@gmail.com

Управление труда и социальной защиты населения администрации г.Красноперекопска Республики Крым

Райцин Александр Евгеньевич

296000, г.Красноперекопск,

пл. Героев Перекопа, 1

(36565) 3-17-26

utszn65@ukrpost.ua

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Ленинского района Республики Крым

Королева Светлана Михайловна

298200, Ленинский р-н,

п.Ленино ул.Пушкина, 22

(36557) 4-11-04

deti.57@ukrpost.ua;
deti.57@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Нижнегорского района Республики Крым

Грекова Людмила Васильевна

297100,

пгт Нижнегорский,

ул. Ленина, 10

(36550) 2-12-71

nutsz@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Первомайского района Республики Крым

Байло Лиана Ивановна

296300,

пгт. Первомайское, ул.Новая, 9

(36552) 9-24-59

utszn-pervom@mail.ru

Управление труда и социальной защиты населения администрации Раздольненского района Республики Крым

Шевченко Галина Михайловна

пгт. Раздольное ул.Ленина, 5

(36553) 9-18-97

ytszn@bk.ru

Управление труда и социальной защиты населения администрации г.Саки Республики Крым

Валюшенко Олег Анатольевич

296500,

г.Саки, ул.Курортная, 27

(36563) 3-14-41

uszn4327@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Сакского района Республики Крым

Морозова Любовь Ивановна

296500,

г.Саки, ул. Интернациональная, 4

(36563) 3-06-90

utsz@mail.ru

Муниципальное казенное учреждение «Департамент труда и социальной защиты населения администрации городской округ Симферополь Республики Крым»

  Гудилко Татьяна Сергеевна

295006 г.Симферополь ул.Горького, 27

(3652) 25-15-34

departamentsimf@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района Республики Крым

Кобылка Оксана Леонидовна

295018,

г. Симферополь, ул.Ракетная, 34.

(3652) 563-823

utszn4308@mail.ru

Управление социальной защиты населения администрации Советского района

Скорик Леся Ивановна

п. Советский, ул.30 лет Победы, д. 15

(36551) 9-29-03

utszn.at@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации г.Судака Республики Крым

Герасимова Светлана Романовна

298000

г.Судак ул.Октябрьская д.36

(36566) 2-24-19

utszn.sudak@mail.ru

Департамент труда и социальной защиты населения администрации г.Феодосия Республики Крым

Жалмин Сергей Николаевич

298100,

г.Феодосия, ул.Войкова,46

(36562) 3-23-87

armutzn.67@ukrpost.uа

Управление труда и социальной защиты населения администрации Черноморского района Республики Крым

Сазонова Галина Борисовна

296400,

п.г.т. Черноморское, ул.Кирова,6

(36558) 9-12-94

chernutszn@mail.ru

Департамент социальной политики администрации г.Ялты Республики Крым

Шамугия Анатолий Борисович

298600, г.Ялта, ул.Московская, 45

ул.Киевская, 88

(3654)

39-74-90;

39-74-60

utsz_yalta@mail.ru

1

Приложение № 2

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Прием заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, их первичная проверка и регистрация

Рассмотрение заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

при полном пакете документов

при неполном пакете документов

Оказание содействия в получении недостающих документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Принятие решения о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги, уведомление заявителя

о принятом решении

принято решение о предоставлении государственной услуги

Организация выплаты ежемесячной социальной выплаты

1

Приложение № 3

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

ЖУРНАЛ

регистрации решений

Рег. №

Дата

регистрации заявления

Фамилия, имя, отчество

заявителя

Адрес

заявителя

Вид выплаты

Дата

принятия решения  по заявлению

Результат

рассмотрения заявления

(сумма/отказ)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Приложение № 4

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Начальнику

______________________________________

(наименование труда и социальной защиты населения)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года №36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» прошу назначить, возобновить (необходимое подчеркнуть) мне, _______________________________________________________

(ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________ Телефон:__________________________

Адрес:

Место регистрации

Место проживания

Паспорт:

Серия

Номер

Кем выдан

Дата выдачи

ежемесячную социальную выплату как ______________________________________________

(вид ежемесячной социальной выплаты)

В настоящее время не работаю               ____________________________

(подпись заявителя)

При трудоустройстве на оплачиваемую работу и (или) иного вида деятельность, в случае возникновение права на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии, перемене места жительства, выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Крым обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий выплату ежемесячной социальной выплаты.

Ежемесячную социальную выплату прошу перечислять в ________________________

________________________________________________________________________________

(Сбербанк России, коммерческий банк и др.)

№_______ на мой текущий счет №________________________________________

Выплачивать через отделение почтовой связи №______________________

«___» _______________ 20___г.   __________________________

(подпись заявителя)

Заявление зарегистрировано

«___»  _____________ 20___г.

________________________________________

(печать, подпись, инициалы, фамилия и должность

работника органа труда и социальной защиты населения

Республики Крым, уполномоченного регистрировать заявления)

ЛИСТ 2

Расписка-уведомление

Заявление и документы

гр._____________________________________________________________________________

(ФИО заявителя)

Принято «_______» 20_____года и зарегистрировано под №______________

Перечень документов, принятых к заявлению:

№

Название документа

Количество

№ документа

Перечень документов, которых недостаточно для назначения ежемесячной социальной помощи:

Название документа

Срок предоставления

(дата)

Дата предоставления документа

Подписи

заявителя

специалиста

Специалист  ______________

(подпись)

Приложение № 5

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Начальнику _____________________________________

(наименование органа труда и социальной защиты населения)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года №36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» прошу приостановить  мне,

________________________________________________________________________________

(ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________ Телефон:______________________

Адрес:

Место регистрации

Место проживания

Паспорт:

Серия

Номер

Кем выдан

Дата выдачи

ежемесячную социальную выплату в связи с ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Уведомлен(а), что при последующем оставлении оплачиваемой работы и (или) иного вида деятельности, а также возвращении на постоянное место жительства в Республику Крым ежемесячная социальная помощь возобновляется на прежних условиях по заявле­нию лица, поданному в управление. К указанному заявлению прилагаются до­кументы, подтверждающие его освобождение от оплачиваемой работы и (или) иного вида деятельности, о проживании (регистрации) на территории Республики Крым.

Заявление зарегистрировано

«___»  _____________ 20___г.   ____________________________________________________

(печать, подпись, инициалы, фамилия и должность работника органа труда и социальной защиты населения Республики Крым, уполномоченного регистрировать заявления)

Приложение № 6

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

ШТАМП

Предприятия, организации, учреждения

_______________№ _____________

         (дата)

СПРАВКА

О подтверждении имеющегося трудового стажа

для назначения ежемесячной социальной помощи при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней

Выдана________________________________________________________

                                                     (ФИО лица)

о том, что указанное лицо работало полный рабочий день на

(в)_____________________________________________________________

(название предприятия, организации, учреждения)

и за периоды с_____________________по_______________________

                       с____________________ по________________________

Выполняло_________________________________________________          

(характер выполняемых работ)

по профессии, должности_________________________________________

что предусмотрено Списком___________раздел_______подраздел_______

Код КП____________________основание________________,____________

за период с____________по__________________________________________

                                                                         (лет, месяцев, дней)

Основание выдачи_________________________________________________

Дополнительные сведения__________________________________________

Руководитель                     __________________          ______________________

                                                   (подпись)                          (инициалы, фамилия)

Начальник отдела кадров  _____________                      ___________________

Главный бухгалтер            _____________                       ____________________

Приложение № 7

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Штамп организации,

регистрационный №, дата выдачи

СПРАВКА

Выдана _____________________________________________________

                                                              (фамилия, имя, отчество)

который (ая) работал (а) с __________19     г. по __________19     г.

в населенном пункте_________________________________________________

и на должности ______________________________________________________

выполнял (а) работы ____________________________________________________

Руководитель ________________________          _______________________                              

                                             ( Подпись)                                          (Ф.И.О.)

Место печати

Приложение № 8

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Штамп организации

СПРАВКА

Выдана______________________________________________________

                                                              (фамилия, имя, отчество)

в том, что он(она) действительно постоянно проживает или постоянно работает или постоянно учиться в зоне безусловного (обязательного) отселения (в зоне гарантированного добровольного отселения, в зоне усиленного радиологического контроля) и по состоянию на 01 января 1993 года проживал(а) или отработал(а) или постоянно учился(лась) в зоне безусловного (обязательного) отселения не менее двух лет (в зоне гарантированного добровольного отселения не менее трех лет, в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет - необходимое указать)

в населенном пункте__________________________________________________

_____________________________________________________________области.

Руководитель ________________________         ____________________                                        

                                             ( Подпись)                                              (Ф.И.О.)

Место печати

Приложение № 9

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Орган труда и социальной

защиты населения

РЕШЕНИЕ

о назначении (возобновлении),

ежемесячной социальной выплаты

от «_______»___________20_____года    №________

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым  от 17 декабря  2014 года № 36-ЗРК/2014  «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» назначить (возобновить) ежемесячную социальную помощь

____________________________________________________________

(ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________ Телефон:_______________________

ежемесячную социальную выплату как лицу, работавшему в особых условиях труда и имевшему право на досрочное назначение пенсии_____________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности)

имеющему(ей) общий страховой (трудовой) стаж _____________ лет  _______ месяцев, в том числе стажа  на льготных условиях _____________лет ________месяцев

требуемый стаж  работы ________  лет________________месяцев

Назначить ежемесячную социальную выплату в сумме _____ руб.____ коп.                          

с ______________________г. по __________________.

        (число, месяц, год)

Руководитель ___________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата _____________                 Место для печати

______________________________________                                                                                                                                 

(подпись уполномоченного работника)

Приложение № 10

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Орган труда и социальной

защиты населения

РЕШЕНИЕ

об отказе в назначении

ежемесячной социальной выплаты

от «_______»___________20_____года    №________

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым   от 17 декабря 2014 года №36-ЗРК/2014  «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» приостановить (прекратить),  ежемесячную социальную помощь

________________________________________________________________________________

                                             (ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________

Проживающему(й), (проживавшему(й) по адресу:

________________________________________________________________________________

Отказать в назначении ежемесячной социальной выплаты

в связи с ________________________________________________________________________

                                         (причина приостановления, прекращения)

Руководитель ___________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата _____________                             Место для печати             

______________________________________                                                                                                                                 

(подпись уполномоченного работника)

Приложение № 11

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

__________________________________________________________________

(кому - ФИО заявителя)

проживающему по адресу:

__________________________________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

Орган труда и социальной защиты населения (указать правильное название) __________________________________________________________

                                               (название муниципальной единицы)

уведомляет, что согласно решению

от___________________№________

Вам назначена ежемесячная социальная помощь ____________________________________________________________________

(вид помощи)

В сумме ________рублей_____копеек

на период с________________________по______________________

Начальник

органа труда

и социальной защиты населения     _______________________________                                   

(подпись, печать)

Приложение № 12

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Орган труда и социальной

защиты населения

                                          СПРАВКА-АТТЕСТАТ

от «____»___________20_____года    №________

Ежемесячная социальная выплата в соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года №36-ЗРК/2014  «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым»

________________________________________________________________________________

(ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________

Ранее проживающему(й) по адресу:

________________________________________________________________________________

Выплачена по            ________________________________________________

(дата, месяц, год)

в сумме _____ руб.____ коп.

снят с выплаты с        _______________________________________________

(дата, месяц, год)

Руководитель ___________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата _____________                             Место для печати

______________________________________                                                                                                                                 

(подпись уполномоченного работника)

Приложение № 13

к Административному регламенту по предоставлению органами местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым государственной услуги

Орган труда и социальной

защиты населения

РЕШЕНИЕ

о приостановлении (прекращении),

ежемесячной социальной выплаты

от «_______»___________20_____года    №________

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года №36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» приостановить (прекратить),  ежемесячную социальную выплату

________________________________________________________________________________

                                             (ФИО заявителя)

Дата рождения:_____________________

Проживающему(й), (проживавшему(й) по адресу:

________________________________________________________________________________

как лицу, работавшему в особых условиях труда и имевшему право на досрочное назначение пенсии  _________________________________________________________________________

       (наименование должности)

В связи с _______________________________________________________________________

                                         (причина приостановления, прекращения)

Приостановить (прекратить) ежемесячную социальную выплату

в сумме _____ руб.____ коп.  с ______________________

(дата, месяц, год)

Руководитель ___________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата _____________                             Место для печати             

______________________________________                                                                                                                                 

    (подпись уполномоченного работника)