Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2008г.
Номер документа: 12368
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0803035

В200803035

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 03.10.2008, N 208, СТР. 18

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 30.09.2008 ПОД N 12368

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ПРИКАЗ

05.09.2008 N 141

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО

ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ

В соответствии с Положением о Федеральном агентстве по рыболовству, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2008 г. N 444; НГР:Р0801763 "О Федеральном агентстве по рыболовству" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2979), Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г., N 234; НГР:Р0001207 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11, ст. 1030) приказываю:

1. Утвердить порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству по рыболовству, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по рыболовству В.В. Холодова.

Руководитель

А.КРАЙНИЙ

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ

АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ

1. Комиссия по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных предприятий, подведомственных Федеральному агентству по рыболовству (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234; НГР:Р0001207 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11, ст. 1030), иными актами Правительства Российской Федерации, актами Федерального агентства по рыболовству и настоящим Порядком.

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

3. Заседания Комиссии проходят под руководством председателя Комиссии. В его отсутствие заседания проводит заместитель председателя Комиссии, что указывается в протоколе заседания. В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии, что указывается в протоколе заседания.

4. Секретарь Комиссии не менее чем за три дня до проведения конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству по рыболовству (далее - Конкурс), сообщает членам Комиссии о дате, времени и месте его проведения.

5. Конкурс проводится в два этапа.

6. До проведения первого этапа Конкурса Комиссия принимает решение о допуске к участию в Конкурсе претендентов, отвечающих требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя федерального государственного унитарного предприятия законодательством Российской Федерации.

7. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

8. Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.

Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Для участия в первом этапе Конкурса в отведенное помещение приглашаются все допущенные к участию в Конкурсе претенденты.

9. Председатель Комиссии объявляет начало и окончание тестового испытания (1 час).

10. Каждому претенденту выдаются тесты и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые испытания.

Претенденты в правом верхнем углу незаполненного бланка таблицы ответов расписываются, ставят дату и, отвечая на вопросы, напротив правильного ответа делают пометку "X".

По окончании тестового испытания для претендентов объявляется перерыв (на 1 час).

Секретарь Комиссии собирает у претендентов тесты и определяет количество правильных и неправильных ответов методом наложения трафарета.

Результат тестовых испытаний докладывается членам Комиссии и заносится в протокол работы Комиссии.

11. По результатам тестовых испытаний Комиссия принимает решение об участии претендентов во втором этапе Конкурса.

12. Председатель Комиссии объявляет претендентам результаты первого этапа Конкурса.

13. К участию во втором этапе Конкурса допускаются претенденты, правильно ответившие по итогам первого этапа не менее чем на 75 процентов от общего количества вопросов.

14. На втором этапе Конкурса рассматриваются предложения претендентов по программе деятельности предприятия.

Допущенные к участию во втором этапе Конкурса претенденты приглашаются по одному в помещение заседания Комиссии.

Секретарь Комиссии вскрывает запечатанный конверте с предложением претендента по программе деятельности предприятия и передает экземпляры членам комиссии.

Комиссия в присутствии претендента знакомится с предложением по программе деятельности предприятия и задает уточняющие вопросы.

Обсуждение Комиссией результатов рассмотрения программы деятельности предприятия проводится в отсутствие претендента.

15. Комиссия по результатам обсуждения определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных претендентами.

16. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

17. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".

18. Победителем Конкурса признается претендент, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

19. Решение Комиссии о победителе доводится до претендентов по окончании Конкурса в устной форме председателем Комиссии.

20. Федеральное агентство по рыболовству в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя Конкурса.

[введено: 07.10.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 07.10.2008 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 208 от 03.10.2008 Стр. 18
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 030.000.000 Гражданское право, 030.030.000 Юридические лица, 030.030.010 Общие положения, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 110.000.000 Природные ресурсы и охрана окружающей природной среды, 110.010.000 Общие вопросы охраны окружающей природной среды (см. также 200.150.020), 110.010.010 Общие положения, 110.060.000 Охрана и использование животного мира (см. также 200.150.030), 110.060.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать