О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 25.04.2011 № 197



УТВЕРЖДЕН

1

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

05.09.2011 № 548

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 25.04.2011 № 197

В целях реализации Программы дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2011 № 30-п, в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 19.08.2011 № 345-п «О внесении изменений в Программу дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в 2011 году»

п р и к а з ы в а ю:

Внести в Порядок организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – Порядок), утвержденный приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 25.04.2011 № 197, следующие изменения:

Пункт 16 изложить в редакции:

«16.              За счет средств областного бюджета, включая средства субсидии из федерального бюджета, финансируется возмещение работодателям расходов на:

-              оплату труда выпускникам учреждений профессионального образования, проходившим стажировки;

-              выплаты за наставничество».

Подпункты 2) пунктов 21, 22 изложить в редакции:

«2)              В поле «Источник финансирования» значение «Субсидии федерального бюджета» или «Средства регионального бюджета» в зависимости от источника финансирования».

Приложение № 2 к Порядку (типовая форма 1 (с наставничеством) договора об организации стажировок выпускников учреждений профессионального образования) изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

Приложение № 3 к Порядку (типовая форма 3 (без наставничества) договора об организации стажировок выпускников учреждений профессионального образования) изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра – начальника управления занятости населения Юнусова В.В.

Министр

И.В.Шмидт

1

Приложение № 1

Приложение № 2

к порядку организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения

ими опыта работы

Типовая форма 1

(с наставничеством)

ДОГОВОР № ___ / Н

об организации стажировок выпускников

учреждений профессионального образования

_______________________                                                                          “___”_________ 201___г.

(место заключения договора)

_____________________________________________________________________,

(наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и _____________________________________________________________,

                                                          (наименование организации, индивидуального предпринимателя)

(именуемое (ая) в дальнейшем Работодатель), в лице  __________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация стажировок выпускников учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования (далее – выпускники) для приобретения ими опыта работы на условиях, определяемых настоящим договором.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Направить ________ выпускников к Работодателю для прохождения стажировок в соответствии со сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.1.2. Производить возмещение расходов Работодателя на оплату труда выпускникам, проходившим стажировки в порядке и сроки, установленные разделом 3 настоящего договора, в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного участника мероприятий в месяц.

2.1.3. Производить возмещение расходов Работодателя на выплаты за наставничество в период прохождения выпускниками стажировок в порядке и сроки, установленные разделом 3 настоящего договора, в размере не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного выпускника в месяц.

2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем условий настоящего договора.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Организовать стажировки на ___ рабочих местах для выпускников, направленных Центром занятости населения:

                                                                                                                                                                                                   

(указать виды, характер работ и место их проведения)

                                                                                                                                                                                                   

в пределах своих производственных возможностей                                                                                    

                                                                                                                                                                                                    .

(указать сферу деятельности Работодателя)

2.3.2. Принять на работу выпускников, направленных Центром занятости населения, путем заключения с ними срочных трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.3.3. Определить наставников выпускников в период прохождения ими стажировок.

2.3.4. Разработать программы стажировок выпускников.

2.3.5. Контролировать реализацию программ стажировок выпускников и условия прохождения ими стажировок.

2.3.6. Организовать процедуру оценки уровня профессиональных компетенций, приобретенных выпускниками учреждений профессионального образования в период прохождения стажировок.

2.3.7. Производить ежемесячно расчет размера оплаты труда выпускников в период прохождения стажировок за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующим трудовым законодательством и выплат за наставничество.

2.3.8. Представить в трехдневный срок со дня трудоустройства в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке:

- копии приказов (выписки из приказов) о приеме выпускников, направленных Центром занятости населения;

- копии срочных трудовых договоров, заключенных между Работодателем и выпускниками, направленными Центром занятости населения;

- копии приказов о назначении наставников выпускников в период прохождения стажировок и установлении выплаты за наставничество.

2.3.9. Представить в трехдневный срок со дня завершения стажировок в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии удостоверений о прохождении стажировок, выданных выпускникам после прохождения стажировок.

2.3.10. Представить в трехдневный срок со дня завершения стажировок в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов об увольнении выпускников или трудовых договоров, заключенных между Работодателем и выпускниками, проходившими стажировки, на неопределенный срок, или информацию о продолжении трудовых отношений между Работодателем и выпускниками, проходившими стажировки.

2.3.11. Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства, проведение инструктажа с выпускниками по ознакомлению с этими требованиями.

2.3.12. Ежемесячно (до 10 числа каждого месяца) представлять Центру занятости населения следующие документы:

заверенную в установленном порядке копию табеля учета рабочего времени;

акт сдачи-приемки работ (услуг);

заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих произведенные расходы: расчетно-платежных ведомостей, документов о перечислении заработной платы, выплат за наставничество на лицевые счета в кредитные организации, документов, подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (при компенсации фактически произведенных расходов на организацию стажировок выпускников) или

расчетную ведомость по оплате труда, выплат за наставничество (при возмещении расходов на организацию стажировок выпускников до их фактического возникновения). В течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счет Работодатель представляет в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающие произведенные расходы по организации стажировок выпускников.[*]

2.3.13. Обеспечить беспрепятственное посещение Работодателя представителями Центра занятости населения для проведения проверки соблюдения условий настоящего договора, представлять им необходимую документацию, относящуюся к предмету проверки.

2.4. Работодатель имеет право получать от представителей Центра занятости населения, осуществляющих контроль за выполнением Работодателем условий настоящего договора, информацию, которая относится к предмету проверки.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА

3.1. Цена договора (стоимость выполнения работ в рамках стажировок) определяется в соответствии со сметой, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение 1 к настоящему договору), и составляет ____________ (_______________________________) рублей ____ копеек.

3.2. Расходы Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют ____________ (_______________________________) рублей ____ копеек.

3.3. Средства федерального бюджета на возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют _________ (_______________________________________________) рублей____ копеек.

3.4. Средства областного бюджета на возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют _________ (_______________________________________________) рублей____ копеек.

3.5. Возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников производится путем перечисления денежных средств в течение ___ банковских дней со дня представления документов, предусмотренных п.п. 2.3.8., 2.3.12. настоящего договора.

4. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

4.1. Период прохождения стажировок: с «_____»__________201___г. по «_____»___________201___г.

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости населения:                                                        Работодатель:

Почтовый адрес:                                                                                     Почтовый адрес:

Банковские реквизиты:                                                                        Банковские реквизиты:

Центр занятости населения                                                        _________________________

                                                                                                                              (наименование организации)

Директор                                                                                                   Руководитель                                         

____________________                                                                       ______________________

  (подпись, Фамилия, И., О.)                                                                      (подпись, Фамилия, И., О.)

  М.П.                                                                                                                   М.П.

1

Приложение 1

к договору об организации

стажировок выпускников

от «__» _______ 201_г. № ____

СМЕТА

расходов на организацию стажировок выпускников учреждений профессионального образования

в ___________________________________________________________

(наименование организации)

№ п/п

Наименование видов работ

Расходы по оплате труда одного участника стажировки в месяц, руб.

Расходы по выплатам за наставничество за одного участника стажировки в месяц, руб.

Количество участников стажировок, чел.

Количество наставников, чел.

Период стажировок, с__ по___

Сумма расходов на организацию стажировок с учетом периода, руб.

всего

в т.ч. подлежа-щих возмеще-нию

всего

в т.ч. подлежа-щих возмеще-нию

всего

из них на выплату

заработной платы

за наставничество

всего

в т.ч. подлежащих возмещению

всего

в т.ч. подлежащих возмещению

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

СПРАВОЧНО: размер страховых взносов Работодателя в государственные

внебюджетные фонды, начисляемых на фонд оплаты труда, ________ %

Директор ГУ ЦЗН ______________________ района (города)       ____________                            (___________________________)

(подпись)                                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Работодатель                                                           ___________                            (___________________________)

(должность)                                                                                    (подпись)                                                                     (расшифровка подписи)

М.П.

Смету составил: ___________________________  ____________ (___________________________)

(должность)                                                        (подпись)                                                       (расшифровка подписи)

1

Приложение 2

к договору об организации

стажировок выпускников

от «__» _______ 201_г. № ____

АКТ

СДАЧИ-ПРИЕМКИ РАБОТ (УСЛУГ)

   _______________________                                   “___”_________ 201___г.

              (место составления акта)

_____________________________________________________________________,

(наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и _____________________________________________________________,

                                                          (наименование организации, индивидуального предпринимателя)

(именуемое (ая) в дальнейшем Работодатель), в лице  __________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, составили настоящий акт о том, что за период с «_____»____________201__г. по «_____»____________201__г. к Работодателю по направлениям Центра занятости населения трудоустроено ______________ выпускников учреждений профессионального образования для прохождения стажировок.

Расходы на организацию стажировок составили:

всего _______________________ (__________________________________) рублей ____ копеек, в том числе:

средства на возмещение расходов Работодателя на оплату труда выпускников учреждений профессионального образования, проходивших стажировки: ___________________ (______________________________

_________________________________) рублей ____ копеек;

средства на возмещение расходов Работодателя на выплаты за наставничество: ___________________ (________________________________________________________________) рублей ____ копеек.

По настоящему Акту подлежит к перечислению на счет Работодателя ___________________ (____________________________________________________) рублей ____ копеек.

От Центра занятости населения:

От Работодателя:

(Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)                                          (Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)

Приложение № 2

Приложение № 3

к порядку организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения

ими опыта работы

Типовая форма 3

(без наставничества)

ДОГОВОР № ___

об организации стажировок выпускников

учреждений профессионального образования

_______________________                                                                          “___”_________ 201___г.

(место заключения договора)

_____________________________________________________________________,

(наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и _____________________________________________________________,

                                                          (наименование организации, индивидуального предпринимателя)

(именуемое (ая) в дальнейшем Работодатель), в лице  __________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация стажировок выпускников учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования (далее – выпускники) для приобретения ими опыта работы на условиях, определяемых настоящим договором.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Направить ________ выпускников к Работодателю для прохождения стажировок в соответствии со сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.1.2. Производить возмещение расходов Работодателя на оплату труда выпускникам, проходившим стажировки в порядке и сроки, установленные разделом 3 настоящего договора, в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного участника мероприятий в месяц.

2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем условий настоящего договора.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Организовать стажировки на ___ рабочих местах для выпускников, направленных Центром занятости населения:                                                                                                       

(указать виды, характер работ и место их проведения)

                                                                                                                                                                                                   

в пределах своих производственных возможностей                                                                                    

                                                                                                                                                                                                    .

(указать сферу деятельности Работодателя)

2.3.2. Принять на работу выпускников, направленных Центром занятости населения, путем заключения с ними срочных трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.3.3. Определить наставников выпускников в период прохождения ими стажировок.

2.3.4. Разработать программы стажировок выпускников.

2.3.5. Контролировать реализацию программ стажировок выпускников и условия прохождения ими стажировок.

2.3.6. Организовать процедуру оценки уровня профессиональных компетенций, приобретенных выпускниками учреждений профессионального образования в период прохождения стажировок.

2.3.7. Производить ежемесячно расчет размера оплаты труда выпускников в период прохождения стажировок за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.3.8. Представить в трехдневный срок со дня трудоустройства в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке:

- копии приказов (выписки из приказов) о приеме выпускников, направленных Центром занятости населения;

- копии срочных трудовых договоров, заключенных между Работодателем и выпускниками, направленными Центром занятости населения.

2.3.9. Представить в трехдневный срок со дня завершения стажировок в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии удостоверений о прохождении стажировок, выданных выпускникам после прохождения стажировок.

2.3.10. Представить в трехдневный срок со дня завершения стажировок в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов об увольнении выпускников или трудовых договоров, заключенных между Работодателем и выпускниками, проходившими стажировки, на неопределенный срок, или информацию о продолжении трудовых отношений между Работодателем и выпускниками, проходившими стажировки.

2.3.11. Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства, проведение инструктажа с выпускниками по ознакомлению с этими требованиями.

2.3.12. Ежемесячно (до 10 числа каждого месяца) представлять Центру занятости населения следующие документы:

заверенную в установленном порядке копию табеля учета рабочего времени;

акт сдачи-приемки работ (услуг);

заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих произведенные расходы: расчетно-платежных ведомостей, документов о перечислении заработной платы на лицевые счета в кредитные организации, документов, подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (при компенсации фактически произведенных расходов на организацию стажировок выпускников) или

расчетную ведомость по оплате труда (при возмещении расходов на организацию стажировок выпускников до их фактического возникновения). В течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счет Работодатель представляет в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающие произведенные расходы по организации стажировок выпускников.[*]

2.3.13. Обеспечить беспрепятственное посещение Работодателя представителями Центра занятости населения для проведения проверки соблюдения условий настоящего договора, представлять им необходимую документацию, относящуюся к предмету проверки.

2.4. Организация имеет право получать от представителей Центра занятости населения, осуществляющих контроль за выполнением Работодателем условий настоящего договора, информацию, которая относится к предмету проверки.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА

3.1. Цена договора (стоимость выполнения работ в рамках стажировок) определяется в соответствии со сметой, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение 1 к настоящему договору), и составляет ____________ (_______________________________) рублей ____ копеек.

3.2. Расходы Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют ____________ (_______________________________) рублей ____ копеек.

3.3. Средства федерального бюджета на возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют _________ (_______________________________________________) рублей____ копеек.

3.4. Средства областного бюджета на возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников составляют _________ (_______________________________________________) рублей____ копеек.

3.5. Возмещение расходов Работодателя на организацию стажировок выпускников производится путем перечисления денежных средств в течение ___ банковских дней со дня представления документов, предусмотренных п.п. 2.3.8., 2.3.12. настоящего договора.

4. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

4.1. Период прохождения стажировок: с «_____»__________201___г. по «_____»___________201___г.

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости населения:                                                        Работодатель:

Почтовый адрес:                                                                                     Почтовый адрес:

Банковские реквизиты:                                                                        Банковские реквизиты:

Центр занятости населения                                                        _________________________

                                                                                                                              (наименование организации)

Директор                                                                                                   Руководитель                                         

____________________                                                                       ______________________

  (подпись, Фамилия, И., О.)                                                                      (подпись, Фамилия, И., О.)

  М.П.                                                                                                                   М.П.

1

Приложение 1

к договору об организации

стажировок выпускников

от «__» _______ 201_г. № ____

СМЕТА

расходов на организацию стажировок выпускников учреждений профессионального образования

в ___________________________________________________________

(наименование организации)

№ п/п

Наименование видов работ

Расходы по оплате труда одного участника стажировки в месяц, руб.

Количество участников стажировок, чел.

Период стажировок,

с__ по___

Сумма расходов на организацию стажировок с учетом периода, руб.

всего

в т.ч. подлежащих возмещению

всего

из них на выплату

заработной платы

всего

в т.ч. подлежащих возмещению

1

2

3

4

5

6

7

8

9

СПРАВОЧНО: размер страховых взносов организации в государственные

внебюджетные фонды, начисляемых на фонд оплаты труда, ________ %

Директор ГУ ЦЗН ______________________ района (города)       ____________                            (___________________________)

(подпись)                                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Работодатель                                                           ___________                            (___________________________)

(должность)                                                                                    (подпись)                                                                     (расшифровка подписи)

М.П.

Смету составил: ___________________________  ____________ (___________________________)

(должность)                                                        (подпись)                                                       (расшифровка подписи)

1

Приложение 2

к договору об организации

стажировок выпускников

от «__» _______ 201_г. № ____

АКТ

СДАЧИ-ПРИЕМКИ РАБОТ (УСЛУГ)

   _______________________                                   “___”_________ 201___г.

              (место составления акта)

____________________________________________________________________,

(наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и _____________________________________________________________,

                                                          (наименование организации, индивидуального предпринимателя)

(именуемое (ая) в дальнейшем Работодатель), в лице  __________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, составили настоящий акт о том, что за период с «_____»____________201__г. по «_____»____________201__г. к Работодателю по направлениям Центра занятости населения трудоустроено ______________ выпускников учреждений профессионального образования для прохождения стажировок.

Расходы на организацию стажировок составили:

всего _______________________ (__________________________________) рублей ____ копеек, в том числе:

средства на возмещение расходов Работодателя на оплату труда выпускников учреждений профессионального образования, проходивших стажировки: ___________________ (______________________________

_________________________________) рублей ____ копеек;

По настоящему Акту подлежит к перечислению на счет Работодателя ___________________ (____________________________________________________) рублей ____ копеек.

От Центра занятости населения:

От Работодателя:

(Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)                                          (Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)

[*] В тексте договора оставить только одну формулировку, набранную курсивом, в зависимости от планируемой формы возмещения. Текст в скобках и данную сноску удалить.

[*] В тексте договора оставить только одну формулировку, набранную курсивом, в зависимости от планируемой формы возмещения. Текст в скобках и данную сноску удалить.