Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2016г.
Номер документа: RU55000201601121
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(утратил силу - приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 31.01.2018 года № 5-п)

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 сентября 2016 года № 43-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 98-П

Приложение № 3 "Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя" к приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 декабря 2013 года № 98-п изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр А.Е. Бирюков

Приложение

к приказу Министерства строительства

и жилищно-коммунального

комплекса Омской области

от 05.09.2016 г. № 43-п

"Приложение № 3

к приказу Министерства строительства

и жилищно-коммунального

комплекса Омской области

от 30 декабря 2013 года № 98-п

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников казенного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя

1) начальник сметного отдела;

2) начальник планово-экономического отдела;

3) начальник производственного отдела;

4) начальник технического отдела;

5) начальник отдела комплектации и закупок;

6) начальник отдела земельных отношений и государственной регистрации прав;

7) начальник отдела специальных работ;

8) заместитель начальника отдела (кроме заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и финансов (заместителя главного бухгалтера));

9) главный специалист (кроме главных специалистов, состоящих в отделе правовой и кадровой работы, отделе бухгалтерского учета и финансов);

10) ведущий специалист;

11) ведущий инженер;

12) ведущий экономист."

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать