Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2017г.
Номер документа: RU56000201700692
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Оренбургская область
Принявший орган: Министерство труда и занятости населения Оренбургской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 17.09.2019 № 213

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 05.09.2017 № 143

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27.06.2019 № 123, от 13.09.2019 № 207, от 13.09.2019 № 208, от 13.09.2019 № 209)

В целях приведения положений нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Оренбургской области в соответствие с законодательством Российской Федерации п р и к а з ы в а ю:

пункт утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27.06.2019 № 123

2.  пункт утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27.06.2019 № 123

2.1. В приложение № 1 к приказу:

              пункт 5.4 дополнить абзацами следующего содержания:

              «В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

              оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

              оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

              копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.»;

              пункт 5.11 изложить в следующей редакции:

              «Решения, принятые по жалобе, могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу».

              2.2. Абзац третий пункта 5.6 приложения № 2 к приказу после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              2.3. Абзац третий пункта 115 приложения № 3 к приказу после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              2.4. Абзац третий пункта 5.6 приложения № 4 к приказу после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              2.5. Абзац третий пункта 5.6 приложения № 5 к приказу после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              3. Утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 13.09.2019 № 208

              4. Абзац третий пункта 81 приложения к приказу министерства от 29.07.2013 № 118 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области» (в редакции приказов от 30.06.2016 № 128, от 03.10.2016 № 198) после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              5. Утратила силу приказом министерства труда и занятости населения от 13.09.2019 № 207

              6. Абзац третий пункта 73 приложения к приказу министерства от 16.03.2016 № 42 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров» (в редакции приказа министерства от 27.02.2017 № 30) после слов «заверенная печатью заявителя» дополнить словами «(при наличии печати)».

              7. Утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 13.09.2019 № 209

              8. Настоящий приказ вступает в силу после его размещения на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

Министр

В.П. Кузьмин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения, 060.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать