Основная информация
| Дата опубликования: | 05 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU12000201600708 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Акт утратил силу: приказом Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл от 28.03.2018 года № 55)
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 5 октября 2016 года № 183
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 12 НОЯБРЯ 2012 Г. № 282
В соответствии с проведенным мониторингом нормативных правовых актов Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл приказываю:
1. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными актами Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл в Департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный приказом Департамента от 12 ноября 2012 г. № 282 «О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», следующие изменения:
а) подпункт «а» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«а) письменное сообщение работодателя, поступившее в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
б) в пункте 3 слова «Информация и сообщение» заменить словом «Сообщения»;
в) в пункте 6:
слова «информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
слова «указанную информацию» заменить словами «указанное письменное сообщение».
г) в абзаце первом пункта 7 слова «письменной информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
д) в абзаце первом пункта 8 слова «письменной информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
е) в подпункте «б» пункта 9 слова «письменной информации» заменить словами «письменного сообщения».
2. Заведующему административно-организационным отделом Ланцову Е.А. разместить приказ на официальном сайте Департамента после регистрации его в Министерстве юстиции Республики Марий Эл в установленные законом сроки.
3. Приказ довести до государственных гражданских служащих на постоянно действующем оперативном совещании.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.руководителя Департамента А.А. Казеев
1
(Акт утратил силу: приказом Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл от 28.03.2018 года № 55)
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 5 октября 2016 года № 183
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 12 НОЯБРЯ 2012 Г. № 282
В соответствии с проведенным мониторингом нормативных правовых актов Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл приказываю:
1. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными актами Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл в Департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный приказом Департамента от 12 ноября 2012 г. № 282 «О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», следующие изменения:
а) подпункт «а» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«а) письменное сообщение работодателя, поступившее в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
б) в пункте 3 слова «Информация и сообщение» заменить словом «Сообщения»;
в) в пункте 6:
слова «информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
слова «указанную информацию» заменить словами «указанное письменное сообщение».
г) в абзаце первом пункта 7 слова «письменной информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
д) в абзаце первом пункта 8 слова «письменной информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;
е) в подпункте «б» пункта 9 слова «письменной информации» заменить словами «письменного сообщения».
2. Заведующему административно-организационным отделом Ланцову Е.А. разместить приказ на официальном сайте Департамента после регистрации его в Министерстве юстиции Республики Марий Эл в установленные законом сроки.
3. Приказ довести до государственных гражданских служащих на постоянно действующем оперативном совещании.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.руководителя Департамента А.А. Казеев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
