О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬН...



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 октября 2017 года № 71н-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

             

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, пунктом 8 Положения о министерстве финансов Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп, 

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Положение о видах и порядке поощрений и награждений лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в министерстве финансов Иркутской области, утвержденное приказом министерства финансов Иркутской области от 9 сентября 2015 года № 70н-мпр, изменение, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр финансов Иркутской области

Н.В. Бояринова

Приложение

к приказу министерства финансов Иркутской области

от 5 октября 2017 года №71н-мпр

«Приложение 2

к приказу министерства

финансов Иркутской области

от 9 сентября 2015 года №70н-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. Общие положения

1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную работу лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работники) в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство).

2. За безупречную, эффективную работу устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:

1) вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу работы в министерстве;

2) объявление благодарности, при стаже работы в министерстве не менее 5 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;

3) награждение почетной грамотой,  при стаже работы в министерстве не менее 10 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;

4) выдача денежной премии в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения.

3. Награждение и поощрение работников в министерстве может быть  приурочено к проведению мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам работника (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.

4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.

5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной работой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение работником своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.

6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Почетная грамота», благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Благодарность» либо «Благодарственное письмо»  соответственно.

Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений

7. Награждение и поощрение работника производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится работник.

8. Представление оформляется служебной запиской, содержащей краткое описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о его безупречной и эффективной работе и направляется министру финансов Иркутской области (далее - министр).

9. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.

Глава 3. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения и денежной премии

10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности работнику выплачивается единовременное поощрение.

11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:

1) при награждении Почетной грамотой - в размере 7 (семи) тысяч рублей;

2) при объявлении Благодарности - в размере 4 (четырех) тысяч рублей.

12. Выплата денежной премии производится в размере 2 месячных должностных окладов работника.

13. При награждении работника почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.

14. Награждение работника денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.

15. Выплата единовременного поощрения и денежной премии производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.

Глава 4. Порядок приобретения, оформления и вручения награждений

16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

17. Оформление почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.

18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, поощрение благодарственным письмом осуществляется министром в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.

19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку, личное дело, а также в личную карточку работника.».

Начальник управления

правовой и организационной работы

министерства финансов Иркутской области

А.В. Шишлов