О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(фактически утратил силу)

РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 ноября 2013 года № 186/56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Внести в приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 16 января 2008 года № 3/1 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" следующие изменения:

приложение "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Исполняющий обязанности

председателя Региональной

энергетической комиссии

Омской области А.Ю. Меньшиков

Приложение

к приказу Региональной

энергетической комиссии Омской области

от 5 ноября 2013 г. № 186/56

"Приложение

к приказу РЭК Омской области

от 16 января 2008 г. № 3/1

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - гражданские служащие РЭК Омской области):

знание Конституции Российской Федерации;

знание Устава (Основного Закона) Омской области;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими РЭК Омской области:

навыки работы с документами;

навыки организации личного труда;

навыки планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки;

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- навыки работы в операционной системе;

- навыки управления электронной почтой;

- навыки работы в текстовом редакторе;

- навыки работы с электронными таблицами;

- навыки подготовки презентаций;

- навыки использования графических объектов в электронных документах;

- навыки работы с базами данных;

- навыки работы с системой электронного документооборота.

Навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими РЭК Омской области:

3.1. Аппарат комиссии

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Председатель   │Знание:                     │Навыки стратегического      │

│комиссии       │законодательства в сфере    │планирования;               │

│               │государственного            │координирования, организации│

│               │регулирования тарифов (цен);│совместной деятельности;    │

│               │основ права, экономики,     │аналитической работы;       │

│               │социально-политических      │системного подхода в решении│

│               │аспектов развития общества; │задач;                      │

│               │основ управления персоналом;│принятия управленческих     │

│               │трудового законодательства; │решений;                    │

│               │иного законодательства      │осуществления контроля;     │

│               │применительно к исполнению  │ведения деловых переговоров;│

│               │должностных обязанностей;   │разрешения конфликтов;      │

│               │правовых аспектов в области │владения приемами           │

│               │информационно-              │выстраивания межличностных  │

│               │коммуникационных технологий;│отношений;                  │

│               │программных документов и    │определения мотивации       │

│               │приоритетов государственной │поведения подчиненных;      │

│               │политики в области          │публичных выступлений;      │

│               │информационно-              │взаимодействия со средствами│

│               │коммуникационных технологий;│массовой информации;        │

│               │правовых аспектов в сфере   │делегирования полномочий    │

│               │предоставления              │подчиненным;                │

│               │государственных услуг       │умения ставить перед        │

│               │населению и организациям    │подчиненными достижимые     │

│               │посредством применения      │задачи;                     │

│               │информационно-              │стратегического планирования│

│               │коммуникационных технологий;│и управления групповой      │

│               │основ проектного управления │деятельностью с учетом      │

│               │                            │возможностей и особенностей │

│               │                            │применения современных      │

│               │                            │информационно-              │

│               │                            │коммуникационных технологий;│

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │управления проектами;       │

│               │                            │других навыков, необходимых │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Заместитель    │Знание:                     │Навыки стратегического      │

│председателя   │законодательства в сфере    │планирования;               │

│               │государственного            │координирования;            │

│               │регулирования тарифов (цен);│организации совместной      │

│               │трудового законодательства; │деятельности;               │

│               │иного законодательства      │аналитической работы;       │

│               │применительно к исполнению  │системного подхода в решении│

│               │должностных обязанностей;   │задач;                      │

│               │основ права, экономики;     │принятия управленческого    │

│               │основ управления персоналом;│решения;                    │

│               │правовых аспектов в области │осуществления контроля;     │

│               │информационно-              │ведения деловых переговоров;│

│               │коммуникационных технологий;│публичных выступлений;      │

│               │программных документов и    │разрешения конфликтов;      │

│               │приоритетов государственной │владения приемами           │

│               │политики в области          │межличностных отношений и   │

│               │информационно-              │мотивации подчиненных;      │

│               │коммуникационных технологий;│формирования эффективного   │

│               │правовых аспектов в сфере   │взаимодействия в коллективе;│

│               │предоставления              │делегирования полномочий    │

│               │государственных услуг       │подчиненным;                │

│               │населению и организациям    │умение ставить перед        │

│               │посредством применения      │подчиненными достижимые     │

│               │информационно-              │задачи;                     │

│               │коммуникационных технологий;│стратегического планирования│

│               │основ проектного управления;│и управления групповой      │

│               │систем взаимодействия с     │деятельностью с учетом      │

│               │гражданами и организациями; │возможностей и особенностей │

│               │систем межведомственного    │применения современных      │

│               │взаимодействия;             │информационно-              │

│               │информационно-аналитических │коммуникационных технологий;│

│               │систем, обеспечивающих сбор,│работы с системами          │

│               │обработку, хранение и анализ│управления проектами;       │

│               │данных;                     │работы с системами          │

│               │систем информационной       │взаимодействия с гражданами │

│               │безопасности                │и организациями;            │

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │межведомственного           │

│               │                            │взаимодействия;             │

│               │                            │работы с информационно-     │

│               │                            │аналитическими системами,   │

│               │                            │обеспечивающими сбор,       │

│               │                            │обработку, хранение и анализ│

│               │                            │данных;                     │

│               │                            │- работы с системами        │

│               │                            │информационной безопасности;│

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист     │законодательства в сфере    │специальных знаний          │

│               │государственного            │предметной области          │

│               │регулирования тарифов (цен);│деятельности;               │

│               │иного законодательства      │систематизации и подготовки │

│               │применительно к исполнению  │информационного материала;  │

│               │должностных обязанностей;   │подготовки делового письма; │

│               │функциональных стилей       │системного подхода в решении│

│               │современного русского языка;│задач;                      │

│               │основ культуры речи;        │другие навыки, необходимые  │

│               │редакторского анализа и     │для исполнения должностных  │

│               │техники правки текста;      │обязанностей                │

│               │правил разработки           │                            │

│               │информационных имиджевых    │                            │

│               │документов;                 │                            │

│               │принципов медиапланирования │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Обеспечивающие специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист     │федерального и областного   │специальных знаний          │

│               │законодательства в сфере    │предметной области          │

│               │организации                 │деятельности;               │

│               │делопроизводства;           │систематизации и подготовки │

│               │иного законодательства      │информационного материала;  │

│               │применительно к исполнению  │подготовки делового письма; │

│               │должностных обязанностей;   │системного подхода в решении│

│               │стандартов унифицированной  │задач;                      │

│               │системы организационно-     │работы с системами          │

│               │распорядительной            │межведомственного           │

│               │документации;               │взаимодействия;             │

│               │основ документоведения и    │другие навыки, необходимые  │

│               │документационного           │для исполнения должностных  │

│               │обеспечения;                │обязанностей                │

│               │порядка рассмотрения        │                            │

│               │обращений граждан и         │                            │

│               │юридических лиц;            │                            │

│               │структуры РЭК Омской        │                            │

│               │области;                    │                            │

│               │организации делопроизводства│                            │

│               │в РЭК Омской области;       │                            │

│               │систем межведомственного    │                            │

│               │взаимодействия              │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист -   │федерального и областного   │специальных знаний          │

│дело-          │законодательства в сфере    │предметной области          │

│производитель  │организации                 │деятельности;               │

│               │делопроизводства;           │систематизации и подготовки │

│               │иного законодательства      │информационного материала;  │

│               │применительно к исполнению  │подготовки делового письма; │

│               │должностных обязанностей;   │системного подхода в решении│

│               │стандартов унифицированной  │задач;                      │

│               │системы организационно-     │работы с системами          │

│               │распорядительной            │межведомственного           │

│               │документации;               │взаимодействия;             │

│               │основ документоведения и    │другие навыки, необходимые  │

│               │документационного           │для исполнения должностных  │

│               │обеспечения;                │обязанностей                │

│               │порядка контроля за         │                            │

│               │прохождением служебных      │                            │

│               │документов;                 │                            │

│               │порядка рассмотрения        │                            │

│               │обращений граждан и         │                            │

│               │юридических лиц;            │                            │

│               │структуры РЭК Омской        │                            │

│               │области;                    │                            │

│               │организации делопроизводства│                            │

│               │в РЭК Омской области;       │                            │

│               │систем межведомственного    │                            │

│               │взаимодействия              │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

3.2. Отдел регулирования электроэнергетической отрасли, отдел регулирования теплоэнергетики, отдел регулирования коммунальных услуг, отдел регулирования транспортных и социально значимых услуг, отдел формирования и мониторинга предельных индексов, отдел технической экспертизы топливно-энергетического комплекса

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Начальник      │Знание:                     │Навыки стратегического      │

│отдела,        │законодательства в сфере    │планирования;               │

│Заместитель    │государственного            │координирования;            │

│начальника     │регулирования тарифов (цен);│организации совместной      │

│отдела         │основ бухгалтерского и      │деятельности;               │

│               │налогового учета;           │аналитической работы;       │

│               │иного законодательства      │системного подхода в решении│

│               │применительно к исполнению  │задач;                      │

│               │должностных обязанностей;   │принятия управленческого    │

│               │методов планирования, учета │решения;                    │

│               │и экономического анализа    │осуществления контроля;     │

│               │показателей хозяйственной   │ведения деловых переговоров;│

│               │деятельности предприятий;   │публичных выступлений;      │

│               │методов анализа технических │разрешения конфликтов;      │

│               │параметров, учитываемых при │владения приемами           │

│               │анализе финансово-          │межличностных отношений и   │

│               │хозяйственной деятельности  │мотивации подчиненных;      │

│               │предприятий в целом по      │формирования эффективного   │

│               │регулируемым видам          │взаимодействия в коллективе;│

│               │деятельности;               │делегирования полномочий    │

│               │методов расчетов и оценки   │подчиненным;                │

│               │экономической эффективности │умение ставить перед        │

│               │инвестиционных проектов по  │подчиненными достижимые     │

│               │реконструкции и модернизации│задачи;                     │

│               │объектов регулируемой       │работы с системами          │

│               │деятельности;               │межведомственного           │

│               │методик калькулирования     │взаимодействия;             │

│               │себестоимости регулируемых  │работы с информационно-     │

│               │видов деятельности;         │аналитическими системами,   │

│               │основ управления персоналом;│обеспечивающими сбор,       │

│               │систем межведомственного    │обработку, хранение и анализ│

│               │взаимодействия;             │данных;                     │

│               │информационно-аналитических │другие навыки, необходимые  │

│               │систем, обеспечивающих сбор,│для исполнения должностных  │

│               │обработку, хранение и анализ│обязанностей                │

│               │данных;                     │                            │

│               │правовых аспектов в сфере   │                            │

│               │предоставления              │                            │

│               │государственных услуг       │                            │

│               │населению и организациям    │                            │

│               │посредством применения      │                            │

│               │информационно-              │                            │

│               │коммуникационных технологий │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Советник,      │Знание:                     │Навыки применения           │

│Главный        │законодательства в сфере    │специальных знаний          │

│специалист     │государственного            │предметной области          │

│               │регулирования тарифов (цен);│деятельности;               │

│               │основ бухгалтерского и      │нормотворческой             │

│               │налогового учета;           │деятельности;               │

│               │методов планирования, учета │систематизации и подготовки │

│               │и экономического анализа    │аналитического,             │

│               │показателей хозяйственной   │информационного материала;  │

│               │деятельности предприятий;   │подготовки делового письма; │

│               │методов анализа технических │системного подхода в решении│

│               │параметров, учитываемых при │задач;                      │

│               │анализе финансово-          │работы с системами          │

│               │хозяйственной деятельности  │межведомственного           │

│               │предприятий в целом по      │взаимодействия;             │

│               │регулируемым видам          │работы с информационно-     │

│               │деятельности;               │аналитическими системами,   │

│               │методов расчетов и оценки   │обеспечивающими сбор,       │

│               │экономической эффективности │обработку, хранение и анализ│

│               │инвестиционных проектов по  │данных;                     │

│               │реконструкции и модернизации│другие навыки, необходимые  │

│               │объектов регулируемой       │для исполнения должностных  │

│               │деятельности;               │обязанностей                │

│               │методик калькулирования     │                            │

│               │себестоимости регулируемых  │                            │

│               │видов деятельности;         │                            │

│               │систем межведомственного    │                            │

│               │взаимодействия;             │                            │

│               │информационно-аналитических │                            │

│               │систем, обеспечивающих сбор,│                            │

│               │обработку, хранение и анализ│                            │

│               │данных                      │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

3.3. Контрольно-ревизионный отдел

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Начальник      │Знание:                     │Навыки планирования,        │

│отдела         │законодательства в сфере    │координирования;            │

│               │государственного            │организации совместной      │

│               │регулирования тарифов (цен);│деятельности;               │

│               │законодательства в сфере    │аналитической работы;       │

│               │контроля за применением     │нормотворческой             │

│               │подлежащих государственному │деятельности;               │

│               │регулированию тарифов (цен);│подготовки делового письма; │

│               │основ экономики, налогового,│оформления документов по    │

│               │бюджетного, бухгалтерского, │делам об административных   │

│               │гражданского,               │правонарушениях;            │

│               │административного           │консультирования;           │

│               │законодательства;           │системного подхода в решении│

│               │иного законодательства      │задач;                      │

│               │применительно к исполнению  │принятия управленческого    │

│               │должностных обязанностей;   │решения;                    │

│               │методов планирования, учета │осуществления контроля;     │

│               │и экономического анализа    │ведения деловых переговоров;│

│               │показателей хозяйственной   │публичных выступлений;      │

│               │деятельности предприятий;   │разрешения конфликтов;      │

│               │методов анализа технических │владения приемами           │

│               │параметров, учитываемых при │межличностных отношений и   │

│               │анализе финансово-          │мотивации подчиненных;      │

│               │хозяйственной деятельности  │формирования эффективного   │

│               │предприятий в целом по      │взаимодействия в коллективе;│

│               │регулируемым видам          │делегирования полномочий    │

│               │деятельности;               │подчиненным;                │

│               │методик калькулирования     │работы с системами          │

│               │себестоимости регулируемых  │межведомственного           │

│               │видов деятельности;         │взаимодействия;             │

│               │основ управления персоналом;│работы с информационно-     │

│               │систем межведомственного    │аналитическими системами,   │

│               │взаимодействия;             │обеспечивающими сбор,       │

│               │информационно-аналитических │обработку, хранение и анализ│

│               │систем, обеспечивающих сбор,│данных;                     │

│               │обработку, хранение и анализ│работы с системами          │

│               │данных;                     │межведомственного           │

│               │систем межведомственного    │взаимодействия;             │

│               │взаимодействия              │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист     │законодательства в сфере    │специальных знаний          │

│               │государственного            │предметной области          │

│               │регулирования тарифов (цен);│деятельности;               │

│               │законодательства в сфере    │нормотворческой             │

│               │контроля за применением     │деятельности;               │

│               │подлежащих государственному │систематизации и подготовки │

│               │регулированию тарифов (цен);│аналитического,             │

│               │основ экономики, налогового,│информационного материала;  │

│               │бюджетного, бухгалтерского, │подготовки делового письма; │

│               │гражданского,               │оформления документов по    │

│               │административного           │делам об административных   │

│               │законодательства;           │правонарушениях;            │

│               │иного законодательства      │системного подхода в решении│

│               │применительно к исполнению  │задач;                      │

│               │должностных обязанностей;   │работы с системами          │

│               │методов планирования, учета │межведомственного           │

│               │и экономического анализа    │взаимодействия;             │

│               │показателей хозяйственной   │работы с информационно-     │

│               │деятельности предприятий;   │аналитическими системами,   │

│               │методов анализа технических │обеспечивающими сбор,       │

│               │параметров, учитываемых при │обработку, хранение и анализ│

│               │анализе финансово-          │данных;                     │

│               │хозяйственной деятельности  │другие навыки, необходимые  │

│               │предприятий в целом по      │для исполнения должностных  │

│               │регулируемым видам          │обязанностей                │

│               │деятельности;               │                            │

│               │методик калькулирования     │                            │

│               │себестоимости регулируемых  │                            │

│               │видов деятельности;         │                            │

│               │основ управления персоналом;│                            │

│               │систем межведомственного    │                            │

│               │взаимодействия;             │                            │

│               │информационно-аналитических │                            │

│               │систем, обеспечивающих сбор,│                            │

│               │обработку, хранение и анализ│                            │

│               │данных                      │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

3.4. Отдел бухгалтерского учета и финансового контроля

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Начальник      │Знание:                     │Навыки планирования;        │

│отдела -       │законодательства о бюджетном│организации совместной      │

│главный        │учете;                      │деятельности;               │

│бухгалтер      │финансового                 │аналитической работы;       │

│               │законодательства;           │системного подхода в решении│

│               │составления смет доходов и  │задач;                      │

│               │расходов;                   │принятия управленческого    │

│               │финансового анализа;        │решения;                    │

│               │основ экономической теории; │осуществления контроля;     │

│               │гражданского                │ведения деловых переговоров;│

│               │законодательства;           │публичных выступлений;      │

│               │порядка начисления          │разрешения конфликтов;      │

│               │заработной платы;           │владения приемами           │

│               │иного законодательства      │межличностных отношений и   │

│               │применительно к исполнению  │мотивации подчиненных;      │

│               │должностных обязанностей;   │формирования эффективного   │

│               │основ управления персоналом;│взаимодействия в коллективе;│

│               │систем межведомственного    │делегирования полномочий    │

│               │взаимодействия              │подчиненным;                │

│               │                            │умения ставить перед        │

│               │                            │подчиненными достижимые     │

│               │                            │задачи;                     │

│               │                            │ведения бюджетного учета с  │

│               │                            │использованием программного │

│               │                            │продукта для бюджетных      │

│               │                            │организаций;                │

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │межведомственного           │

│               │                            │взаимодействия;             │

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Обеспечивающие специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист -   │законодательства о бюджетном│специальных знаний          │

│бухгалтер      │учете;                      │предметной области          │

│               │финансового                 │деятельности;               │

│               │законодательства;           │систематизации и подготовки │

│               │составления смет доходов и  │аналитического,             │

│               │расходов;                   │информационного материала;  │

│               │финансового анализа;        │подготовки делового письма; │

│               │основ экономической теории; │системного подхода в решении│

│               │порядка начисления          │задач;                      │

│               │заработной платы;           │ведения бюджетного учета с  │

│               │иного законодательства      │использованием программного │

│               │применительно к исполнению  │продукта для бюджетных      │

│               │должностных обязанностей    │организаций;                │

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Навыки применения           │

│специалист     │федерального и областного   │специальных знаний          │

│               │законодательства в сфере    │предметной области          │

│               │организации                 │деятельности;               │

│               │делопроизводства;           │работы с информацией,       │

│               │стандартов унифицированной  │текстами;                   │

│               │системы организационно-     │составления документов      │

│               │распорядительной            │справочно-информационного   │

│               │документации;               │характера;                  │

│               │федерального и областного   │подготовки делового письма; │

│               │законодательства об архивном│другие навыки, необходимые  │

│               │деле;                       │для исполнения должностных  │

│               │порядка приема, сдачи       │обязанностей                │

│               │документов в архив, их      │                            │

│               │хранения и использования;   │                            │

│               │федерального и областного   │                            │

│               │законодательства в сфере    │                            │

│               │организации                 │                            │

│               │делопроизводства;           │                            │

│               │структуры РЭК Омской        │                            │

│               │области;                    │                            │

│               │знание порядка рассмотрения │                            │

│               │обращений граждан и         │                            │

│               │юридических лиц;            │                            │

│               │иного законодательства      │                            │

│               │применительно к исполнению  │                            │

│               │должностных обязанностей    │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

3.4.1. Сектор информатизации

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Начальник      │Знание:                     │Навыки стратегического      │

│сектора        │законодательства в сфере    │планирования;               │

│               │обеспечения технической     │координирования;            │

│               │защиты информации;          │организации совместной      │

│               │систем взаимодействия с     │деятельности;               │

│               │гражданами и организациями; │аналитической работы;       │

│               │учетных систем,             │системного подхода в решении│

│               │обеспечивающих поддержку    │задач;                      │

│               │выполнения основных задач и │принятия управленческого    │

│               │функций РЭК Омской области; │решения;                    │

│               │систем межведомственного    │осуществления контроля;     │

│               │взаимодействия;             │разрешения конфликтов;      │

│               │систем управления           │владения приемами           │

│               │государственными            │межличностных отношений и   │

│               │информационными ресурсами;  │мотивации подчиненных;      │

│               │информационно-аналитических │формирования эффективного   │

│               │систем, обеспечивающих сбор,│взаимодействия в коллективе;│

│               │обработку, хранение и анализ│делегирования полномочий    │

│               │данных;                     │подчиненным;                │

│               │систем управления           │умение ставить перед        │

│               │электронными архивами;      │подчиненными достижимые     │

│               │систем информационной       │задачи;                     │

│               │безопасности;               │работы с системами          │

│               │основ управления персоналом;│взаимодействия с гражданами │

│               │иного законодательства      │и организациями;            │

│               │применительно к исполнению  │работы с системами          │

│               │должностных обязанностей;   │межведомственного           │

│               │принципов работы электронно-│взаимодействия;             │

│               │вычислительной техники;     │работы с системами          │

│               │современных                 │управления государственными │

│               │телекоммуникационных средств│информационными ресурсами;  │

│               │передачи информации;        │работы с информационно-     │

│               │устройства и                │аналитическими системами,   │

│               │функционирования            │обеспечивающими сбор,       │

│               │операционных и офисных      │обработку, хранение и анализ│

│               │систем                      │данных;                     │

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │управления электронными     │

│               │                            │архивами;                   │

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │информационной безопасности;│

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Обеспечивающие специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Главный        │Знание:                     │Основы навыков применения   │

│специалист     │законодательства в сфере    │специальных знаний          │

│               │обеспечения технической     │предметной области          │

│               │защиты информации;          │деятельности;               │

│               │иного законодательства      │систематизации и подготовки │

│               │применительно к исполнению  │аналитического,             │

│               │должностных обязанностей;   │информационного материала;  │

│               │принципов работы электронно-│подготовки делового письма; │

│               │вычислительной техники;     │системного                  │

│               │современных                 │администрирования;          │

│               │телекоммуникационных средств│сетевого администрирования; │

│               │передачи информации;        │системного подхода в решении│

│               │устройства и                │задач;                      │

│               │функционирования            │разработки программного     │

│               │операционных и офисных      │обеспечения;                │

│               │систем;                     │работы с базами данных;     │

│               │систем взаимодействия с     │работы с системами          │

│               │гражданами и организациями; │взаимодействия с гражданами │

│               │учетных систем,             │и организациями;            │

│               │обеспечивающих поддержку    │работы с системами          │

│               │выполнения основных задач и │межведомственного           │

│               │функций РЭК Омской области; │взаимодействия;             │

│               │систем межведомственного    │работы с системами          │

│               │взаимодействия;             │управления государственными │

│               │систем управления           │информационными ресурсами;  │

│               │государственными            │работы с информационно-     │

│               │информационными ресурсами;  │аналитическими системами,   │

│               │информационно-аналитических │обеспечивающими сбор,       │

│               │систем, обеспечивающих сбор,│обработку, хранение и анализ│

│               │обработку, хранение и анализ│данных;                     │

│               │данных;                     │работы с системами          │

│               │систем управления           │управления электронными     │

│               │электронными архивами;      │архивами;                   │

│               │систем информационной       │работы с системами          │

│               │безопасности                │информационной безопасности;│

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

3.5. Отдел правовой и кадровой работы

Категория "Руководители"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Начальник      │Знание:                     │Навыки стратегического      │

│отдела         │законодательства в сфере    │планирования;               │

│               │государственного            │координирования;            │

│               │регулирования тарифов (цен);│организации совместной      │

│               │бюджетного, налогового,     │деятельности;               │

│               │трудового законодательства; │аналитической работы;       │

│               │гражданского процессуального│системного подхода в решении│

│               │и арбитражного              │задач;                      │

│               │процессуального             │принятия управленческого    │

│               │законодательства;           │решения;                    │

│               │иного законодательства      │осуществления контроля;     │

│               │применительно к исполнению  │ведения деловых переговоров;│

│               │должностных обязанностей;   │публичных выступлений;      │

│               │основ управления персоналом;│консультирования;           │

│               │систем информационной       │разрешения конфликтов;      │

│               │безопасности;               │владения приемами           │

│               │правовых аспектов в сфере   │межличностных отношений и   │

│               │предоставления              │мотивации подчиненных;      │

│               │государственных услуг       │формирования эффективного   │

│               │населению и организациям    │взаимодействия в коллективе;│

│               │посредством применения      │делегирования полномочий    │

│               │информационно-              │подчиненным;                │

│               │коммуникационных технологий │умение ставить перед        │

│               │                            │подчиненными достижимые     │

│               │                            │задачи;                     │

│               │                            │работы с системами          │

│               │                            │информационной безопасности;│

│               │                            │другие навыки, необходимые  │

│               │                            │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Категория "Специалисты"

┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│  Наименование │         Требования         │         Требования         │

│   должности   │ к профессиональным знаниям │ к профессиональным навыкам │

│государственной│                            │                            │

│  гражданской  │                            │                            │

│ службы Омской │                            │                            │

│    области    │                            │                            │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Советник -     │Знание:                     │Навыки применения           │

│юрисконсульт,  │законодательства в сфере    │специальных знаний          │

│Главный        │государственного            │предметной области          │

│специалист -   │регулирования тарифов (цен);│деятельности;               │

│юрисконсульт   │бюджетного, налогового,     │систематизации и подготовки │

│               │трудового законодательства; │информационного материала;  │

│               │гражданского процессуального│публичных выступлений;      │

│               │и арбитражного              │консультирования;           │

│               │процессуального             │подготовки делового письма; │

│               │законодательства;           │системного подхода в решении│

│               │иного законодательства      │задач;                      │

│               │применительно к исполнению  │другие навыки, необходимые  │

│               │должностных обязанностей    │для исполнения должностных  │

│               │                            │обязанностей                │

├───────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Советник       │Знание:                     │Навыки применения           │

│               │федерального и областного   │специальных знаний          │

│               │законодательства о          │предметной области          │

│               │государственной гражданской │деятельности;               │

│               │службе;                     │систематизации и подготовки │

│               │трудового законодательства; │аналитического,             │

│               │основ пенсионного           │информационного материала;  │

│               │законодательства;           │подготовки делового письма; │

│               │правил, порядка ведения и   │системного подхода в решении│

│               │хранения трудовых книжек;   │задач;                      │

│               │методов анализа             │консультирования;           │

│               │профессионально             │работы с системами          │

│               │квалификационной структуры  │информационной безопасности;│

│               │кадров;                     │другие навыки, необходимые  │

│               │порядка оформления, ведения │для исполнения должностных  │

│               │и хранения кадровой         │обязанностей                │

│               │документации;               │                            │

│               │порядка составления         │                            │

│               │установленной отчетности;   │                            │

│               │основ управления персоналом;│                            │

│               │систем информационной       │                            │

│               │безопасности                │                            │

└───────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┘"