Основная информация
| Дата опубликования: | 05 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU38000201202226 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития и промышленности Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2012 года № 63-мпр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства экономического развития Иркутской области от 16.08.2017 № 44-мпр)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 40-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области, утвержденное приказом министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от 11 сентября 2012 года № 40-мпр (далее - Положение) следующие изменения:
а) в Положении:
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя учреждения.
Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 60 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.»;
пункты 23 и 24 признать утратившими силу;
б) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
в) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр экономического развития и
промышленности Иркутской области
Р.Э. Ким
Приложение 1
к приказу министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от «___» ______________2012 года
«
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников областных государственных казенных бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ (ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ) ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - минимальные оклады) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям медицинских работников
Наименование должности
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Средний медицинский персонал»
Фельдшер
4
5359
0,10 – для второй категории;
0,30 – для первой категории;
0,50 – для высшей категории
Профессиональная квалификационная группа
«Врачи и провизоры»
Врач-терапевт
2
7074
0,10 – для второй категории;
0,30 – для первой категории;
0,50 – для высшей категории
2. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
3132
до 0,3
2 квалификационный уровень
3275
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4037
до 0,3
2 квалификационный уровень
4430
3 квалификационный уровень
4871
4 квалификационный уровень
5871
5 квалификационный уровень
6431
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
4430
до 0,3
2 квалификационный уровень
5347
3 квалификационный уровень
6431
4 квалификационный уровень
6943
5 квалификационный уровень
7503
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
8063
до 0,3
2 квалификационный уровень
8706
3 квалификационный уровень
9337
3. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих
Наименование профессии
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
1
3132
до 0,2
профессии рабочих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
2
3275
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
1
3632
до 0,2
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2
4037
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3
4871
предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
4
5347
».
Приложение 2
к приказу министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от «___» ___________ 2012 года
«
Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Областное государственное казенное учреждение Иркутской области «Центр содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации либо административному выдворению за пределы Российской Федерации»
заместитель заведующего отделением;
администратор;
комендант;
инспектор по учету;
переводчик;
врач-терапевт;
фельдшер.».
Приказ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2012 года № 63-мпр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства экономического развития Иркутской области от 16.08.2017 № 44-мпр)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 40-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области, утвержденное приказом министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от 11 сентября 2012 года № 40-мпр (далее - Положение) следующие изменения:
а) в Положении:
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя учреждения.
Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 60 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.»;
пункты 23 и 24 признать утратившими силу;
б) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
в) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр экономического развития и
промышленности Иркутской области
Р.Э. Ким
Приложение 1
к приказу министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от «___» ______________2012 года
«
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников областных государственных казенных бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ (ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ) ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - минимальные оклады) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям медицинских работников
Наименование должности
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Средний медицинский персонал»
Фельдшер
4
5359
0,10 – для второй категории;
0,30 – для первой категории;
0,50 – для высшей категории
Профессиональная квалификационная группа
«Врачи и провизоры»
Врач-терапевт
2
7074
0,10 – для второй категории;
0,30 – для первой категории;
0,50 – для высшей категории
2. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
3132
до 0,3
2 квалификационный уровень
3275
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4037
до 0,3
2 квалификационный уровень
4430
3 квалификационный уровень
4871
4 квалификационный уровень
5871
5 квалификационный уровень
6431
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
4430
до 0,3
2 квалификационный уровень
5347
3 квалификационный уровень
6431
4 квалификационный уровень
6943
5 квалификационный уровень
7503
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
8063
до 0,3
2 квалификационный уровень
8706
3 квалификационный уровень
9337
3. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих
Наименование профессии
Квалификационный уровень
Размер минимального оклада, рублей
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
1
3132
до 0,2
профессии рабочих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
2
3275
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
1
3632
до 0,2
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2
4037
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3
4871
предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
4
5347
».
Приложение 2
к приказу министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от «___» ___________ 2012 года
«
Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству экономического развития и промышленности Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Областное государственное казенное учреждение Иркутской области «Центр содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации либо административному выдворению за пределы Российской Федерации»
заместитель заведующего отделением;
администратор;
комендант;
инспектор по учету;
переводчик;
врач-терапевт;
фельдшер.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Областная № 10 (1031) от 01.02.2013 9 стр. |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
