Основная информация
| Дата опубликования: | 05 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU63000201601598 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ТОРГОВЛИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 05.12.2016№ 275
Об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, направленными письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области от 09.02.2010 № 11
«О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра Л.А. Иванова
1
Приложение
к приказу экономического развития инвестиций и торговли Самарской области
от «___» ______2016 г. № ___
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона «О противодействии коррупции», в соответствии с Методическими рекомендациями о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений направленными письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17 и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области (далее – гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме, согласно приложению 1к настоящему Порядку, путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении (дополнительно сканированная копия уведомления в формате PDF, JEPG может быть направлена по электронной почте).
Уполномоченным должностным лицом по приему и регистрации уведомлений является гражданский служащий управления организационно-кадрового обеспечения, в должностных регламентах которого закреплены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. На время временного отсутствия уполномоченного лица (нахождения в отпуске, командировке, или в связи с болезнью) обязанности по приему и регистрации уведомлений возлагаются на руководителя управления организационно-кадрового обеспечения.
3. Гражданскийслужащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданскогослужащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя, не позднее 2 рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
В случае если срок прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы превышает 7 календарных дней со дня обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он направляет уведомление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (дополнительно сканированная копия уведомления в формате PDF, JEPG может быть направлена по электронной почте).
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к другим гражданским служащим, лицам, замещающим государственные должности, руководителям и работникам подведомственных Министерству учреждений, гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы, должностей руководителей подведомственных Министерству учреждений (далее - иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, имеет право уведомлять об этом представителя нанимателя в аналогичном порядке.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если гражданским служащим направляется уведомление о склонении других гражданских служащих, иных лиц к совершению коррупционных правонарушений, указывается фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, или иного лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий (или иное лицо) по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министерства экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, по форме согласно приложению 2.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо. На период временного отсутствия уполномоченного лица (в связи с временной нетрудоспособностью, пребыванием в отпуске или служебной командировке) обязанности по ведению журнала возлагаются на руководителя управления организационно-кадрового обеспечения.
7. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. Форма талона-уведомления приведена в приложении 3.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается управлением организационно-кадрового обеспечения.
9. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к другим гражданским служащим (иным лицам) каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управлением организационно-кадрового обеспечения по решению представителя нанимателя путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, гражданским служащим (иным лицом), указанным в уведомлении, получения пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
10. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим (иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим (иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному или муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства (далее – Комиссии), в соответствии с подпунктом «в» пункта 13 положения о Комиссии, утвержденного приказом Министерства от 15.07.2013 № 151.
1
Приложение 1
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
От
(Ф.И.О., должность гражданского
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
государственного или муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
(дата, место, время, другие условия)
.
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
.
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
.
4.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
.
(дата)
(подпись)
(инициалы и фамилия)
1
Приложение 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
министерства экономического развития инвестиций и торговли Самарской области
№
Номер, дата уведомления, номер и дата талона-уведомления
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О.
лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Фе-дерации)
Должность
Контактный номер телефона
1
Приложение 3
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
КОРЕШОК УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№__________
№_________
Принято от:
Принято от:
(Ф.И.О.)
(Ф.И.О.)
(Краткое содержание уведомления)
(Краткое содержание уведомления)
УВЕДОМЛЕНИЕ ПРИНЯТО
(Подпись лица, принявшего уведомление)
(Подпись лица, принявшего уведомление)
Дата
(№ по журналу)
(Подпись лица, подавшего уведомление)
Дата
Дата
М.П. М.П.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ТОРГОВЛИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 05.12.2016№ 275
Об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, направленными письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области от 09.02.2010 № 11
«О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра Л.А. Иванова
1
Приложение
к приказу экономического развития инвестиций и торговли Самарской области
от «___» ______2016 г. № ___
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона «О противодействии коррупции», в соответствии с Методическими рекомендациями о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений направленными письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17 и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области (далее – гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме, согласно приложению 1к настоящему Порядку, путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении (дополнительно сканированная копия уведомления в формате PDF, JEPG может быть направлена по электронной почте).
Уполномоченным должностным лицом по приему и регистрации уведомлений является гражданский служащий управления организационно-кадрового обеспечения, в должностных регламентах которого закреплены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. На время временного отсутствия уполномоченного лица (нахождения в отпуске, командировке, или в связи с болезнью) обязанности по приему и регистрации уведомлений возлагаются на руководителя управления организационно-кадрового обеспечения.
3. Гражданскийслужащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданскогослужащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя, не позднее 2 рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
В случае если срок прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы превышает 7 календарных дней со дня обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он направляет уведомление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (дополнительно сканированная копия уведомления в формате PDF, JEPG может быть направлена по электронной почте).
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к другим гражданским служащим, лицам, замещающим государственные должности, руководителям и работникам подведомственных Министерству учреждений, гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы, должностей руководителей подведомственных Министерству учреждений (далее - иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, имеет право уведомлять об этом представителя нанимателя в аналогичном порядке.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если гражданским служащим направляется уведомление о склонении других гражданских служащих, иных лиц к совершению коррупционных правонарушений, указывается фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, или иного лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий (или иное лицо) по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министерства экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, по форме согласно приложению 2.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо. На период временного отсутствия уполномоченного лица (в связи с временной нетрудоспособностью, пребыванием в отпуске или служебной командировке) обязанности по ведению журнала возлагаются на руководителя управления организационно-кадрового обеспечения.
7. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. Форма талона-уведомления приведена в приложении 3.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается управлением организационно-кадрового обеспечения.
9. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к другим гражданским служащим (иным лицам) каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управлением организационно-кадрового обеспечения по решению представителя нанимателя путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, гражданским служащим (иным лицом), указанным в уведомлении, получения пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
10. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим (иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим (иным лицам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному или муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства (далее – Комиссии), в соответствии с подпунктом «в» пункта 13 положения о Комиссии, утвержденного приказом Министерства от 15.07.2013 № 151.
1
Приложение 1
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
От
(Ф.И.О., должность гражданского
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
государственного или муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
(дата, место, время, другие условия)
.
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
.
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
.
4.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
.
(дата)
(подпись)
(инициалы и фамилия)
1
Приложение 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
министерства экономического развития инвестиций и торговли Самарской области
№
Номер, дата уведомления, номер и дата талона-уведомления
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О.
лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Фе-дерации)
Должность
Контактный номер телефона
1
Приложение 3
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу в министерстве экономического развития инвестиций и торговли Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
КОРЕШОК УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№__________
№_________
Принято от:
Принято от:
(Ф.И.О.)
(Ф.И.О.)
(Краткое содержание уведомления)
(Краткое содержание уведомления)
УВЕДОМЛЕНИЕ ПРИНЯТО
(Подпись лица, принявшего уведомление)
(Подпись лица, принявшего уведомление)
Дата
(№ по журналу)
(Подпись лица, подавшего уведомление)
Дата
Дата
М.П. М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
