Основная информация

Дата опубликования: 05 декабря 2016г.
Номер документа: RU73000201600929
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу - приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 29.03.2018 № 3-п

АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2016 года                                          № 42-п

О внесении изменений в приказ Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 14.09.2015 № 50-п

В связи с реорганизацией Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в форме выделения из него Агентства по развитию человеческого потенциала Ульяновской области

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 14.09.2015 № 50-п «Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда», следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.1. слова «Главным управлением труда, занятости и социального благополучия» заменить словами «Агентством по развитию человеческого потенциала и развития трудовых ресурсов», слова «Главное управление» заменить словом «Агентство»;

б) пункт 1.6.1. изложить в новой редакции:

«1.6.1. Информацию о времени приёма заявлений и документов, порядке и сроках предоставления государственной услуги, а также о месте нахождения Агентства и его структурного подразделения – департамента труда и социального партнёрства Агентства (далее – департамент) и графике (режиме) их работы можно получить:

по контактному телефону: 8(422) 41-72-04;

на сайте: http:// ulyanovsk-zan.ru;

непосредственно в департаменте Агентства на стенде и (или) при консультировании должностными лицами или специалистами, расположенного по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.5а, 5 этаж, кабинет 9.

График работы Агентства:

понедельник - пятница - с 09.00 до 18.00, перерыв - с 13.00 до 14.00;

в предпраздничные дни - с 09.00 до 17.00, перерыв - с 13.00 до 14.00;

суббота, воскресенье - выходные дни.

Адрес электронной почты департамента: 73trud@mai.ru.»;

2) в разделе 2:

а) пункт 2.2. изложить в следующей редакции:

«2.2. Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу: Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Непосредственно государственную услугу предоставляет департамент труда и социального партнёрства Агентства.»;

б) в пункте 2.6. слова «Главном управлении» заменить словом «Агентстве»;

в) в пункте 2.7. слова «начальником Главного управления» заменить словами «руководителем Агентства»;

г) абзацы двенадцатый, тринадцатый пункта 2.8. изложить в следующей редакции:

«постановлением Правительства Ульяновской области от 16.05.2016
№ 12/209-П «Об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области»;

приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 19.08.2016 № 10-п «Об установлении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.»;

д) в подпункте 1 пункта 2.9. слова «Главное управление» заменить словом «Агентство»;

е) в пункте 2.11. слова «Главное управление» заменить словом «Агентство»;

ж) в пункте 2.12. слова «Главное управление» заменить словом «Агентство»;

з) в пункте 2.16. слова «Главное управление» заменить словом «Агентство» в соответствующем числе и падеже;

и) в пункте 2.18. слова «Главного управления от 09.09.2015 № 48-п» заменить словами «Агентства от 19.08.2016 № 10-п»; слова «Главного управления» заменить словом «Агентства»;

к)  в пункте 2.20 слова «Главном управлении» заменить словом «Агентстве»;

л) в пункте 2.22. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства»;

м) в подпункте 2.24.2. пункта 2.24. слова «Главным управлением»  заменить словом «Агентством»;

н) подпункты 2.24.3. и 2.24.4. пункта 2.24. изложить в следующей редакции:

«2.24.3. Оказание государственной услуги возможно на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в части приёма от заявителя заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также выдачи экспертного заключения и возврата документов, представленных для проведения государственной услуги с момента вступления в силу соглашения о взаимодействии, заключенного между областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее -  «ОГКУ «Корпорация развития ИТ» и Агентством.

ОГКУ «Корпорация развития ИТ» осуществляет взаимодействие с государственными органами в Ульяновской области и организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, по вопросам предоставления государственных услуг; информирование заявителей о порядке предоставления

Государственных услуг; приём и выдачу документов, необходимых для предоставления государственных услуг, сотрудниками учреждения; приём, обработку информации из информационных систем органов, предоставляющих государственные услуги; осуществление мероприятий по предоставлению государственных услуг в электронной форме.

Приём заявления с приложением к нему документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, осуществляются специалистами «ОГКУ «Корпорация развития ИТ».

При приёме заявления и приложенных к нему документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист «ОГКУ «Корпорация развития ИТ» выполняет следующие действия:

а) определяет предмет заявления;

б) проводит проверку полномочий заявителя, подающего документы;

в) проводит проверку соответствия документов требованиям, указанным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего Административного регламента, и правильность заполнения заявления;

г) принимает от заявителя заявление по форме, согласно Приложению № 1 настоящего Административного Регламента;

д) направляет заявление и представленные заявителем документы в Главное управление.

Срок выполнения административного действия составляет два рабочих дня со дня обращения заявителя в «ОГКУ «Корпорация развития ИТ».

При обнаружении несоответствия документов требованиям, указанным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего административного регламента, специалист «ОГКУ «Корпорация развития ИТ», осуществляющий приём, возвращает их заявителю для устранения выявленных недостатков.

По окончании приёма документов специалист «ОГКУ «Корпорация развития ИТ» выдаёт заявителю расписку в приёме документов.

После получения заявления с приложением к нему документов, необходимых для предоставления государственной услуги, государственный эксперт Агентства обеспечивает подготовку заключения государственной экспертизы в срок, указанный в пункте 2.6. раздела 2 настоящего Административного регламента.

Государственный эксперт Агентства обеспечивает направление заключения государственной экспертизы и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в «ОГКУ «Корпорация развития ИТ».

Срок выполнения действия - 3 рабочих дня.

Специалист «ОГКУ «Корпорация развития ИТ», ответственный за выдачу документов, полученных от Агентства, в день получения документов, сообщает заявителю о принятом решении по телефону (с записью даты и времени телефонного звонка), а также о возможности получения документов в «ОГКУ «Корпорация развития ИТ». При отсутствии у заявителя возможности получения документов в «ОГКУ «Корпорация развития ИТ», о чём по телефону сообщается заявителем в «ОГКУ «Корпорация развития ИТ», документы отправляются заявителю по почте.

2.24.4. Специалисты «ОГКУ «Корпорация развития ИТ» и государственные эксперты Агентства, участвующие в предоставлении государственной услуги, обеспечивают обработку и хранение персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.2.:

в абзацах первом и  втором подпункта 3.2.2. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства» в соответствующем числе и падеже;

подпункт 3.2.3. изложить в следующей редакции:

«3.2.3. Руководитель Агентства поручает заместителю руководителя -директору департамента организовать проведение государственной экспертизы условий труда.»;

подпункт 3.2.4. изложить в следующей редакции:

«3.2.4. Заместитель руководителя - директор департамента», получив визу на проведение экспертизы от директора департамента, назначает государственного эксперта из должностных лиц или специалистов департамента и организует проведение государственной экспертизы условий труда.»;

б) в пункте 3.3. слова «Главном управлении» заменить словом «Агентством» в соответствующем числе и падеже, слова «Начальнику Главного управления» заменить словами «Руководителю Агентства»;

в) в подпункте 3.4.10. пункта 3.4. слова «начальником Главного управления» заменить словами «Руководителем Агентства»;

г) в подпунктах 3.5.1., 3.5.4., 3.5.5.  пункта 3.5.  слова «начальник Главного управления» заменить словами «Руководитель Агентства»;

в подпункте 3.5.8. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства»;

д) в пункте 3.6.:

в подпункте 3.6.1. слова «Главном управлении» заменить словами «Агентстве»;

в подпункте 3.6.6. слова «начальником отдела, директором департамента и утверждается начальником Главного управления» заменить словами «заместителем руководителя - директором департамента и утверждается руководителем Агентства»;

в подпункте 3.6.11. слова «Главном управлении» заменить словами «Агентстве» в соответствующем числе и падеже; 

4) в разделе 4:

а) в подпункте 4.1.1. пункта 4.1. слова «директором департамента» заменить словами «заместителем руководителя Агентства-директором департамента»;

б) в подпункте 4.3.3. пункта 4.3. слова «Главное управление» заменить словом «Агентство»;

5) в разделе 5:

а) в пункте 5.1. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства»;

б) в пункте 5.2. слова «Главным управлением» заменить словом «Агентством» в соответствующем числе и падеже;

в) в пункте 5.3. слова «Главным управлением» заменить словом Агентством» в соответствующем числе и падеже;

г) в пункте 5.4. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства» в соответствующем числе и падеже;

д) в пункте 5.5. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства» в соответствующем числе и падеже, слова «начальником Главного управления» заменить словами «руководителем Агентства»;

е) в пункте 5.6. слова «начальником Главного управления» заменить словами «руководителем Агентства»;

ж) в пункте 5.7. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства» в соответствующем числе и падеже;

з) в пункте 5.10. слова «Главного управления» заменить словом «Агентства» в соответствующем числе и падеже;

и) в пункте 5.11. слова «Главного управления» заменить словами «Агентства», слова «sobes73» заменить словами «ulyanovsk-zan.ru».

6) в приложении № 1 слова «Начальнику Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области» заменить словами «Руководителю Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области».

7) в приложениях № 1, № 3 после слов «Ф.И.О.» дополнить словами «(последнее – при наличии).

2. Разместить настоящий приказ в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном портале исполнительных органов
государственной власти Ульяновской области, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также на официальном сайте Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

Исполняющий обязанности

руководителя Агентства по развитию

человеческого потенциала и трудовых

ресурсов Ульяновской области                                                        Д.В.Герасимов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ульяновская правда № 139 от 20.12.2016
Рубрики правового классификатора: 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать