ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

06 февраля 2013 г. № СЭД-44-01-05-19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В целях поощрения за активную и плодотворную деятельность на благо Пермского края государственных гражданских служащих Министерства транспорта и связи Пермского края, а также работников и трудовых коллективов предприятий и учреждений дорожного хозяйства, транспорта и связи приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта и связи Пермского края;

1.2. Положение о Благодарственном письме Министерства транспорта и связи Пермского края;

1.3. форму представления к награждению.

2. Признать утратившими силу:

Приказ Министерства транспорта Пермского края от 19 июля 2011 г. № СЭД-44-01-05-44 «Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства транспорта Пермского края»; Приказ Министерства транспорта Пермского края от 5 апреля 2012 г. № СЭД-44-01-05-60 «О внесении изменений в Приказ Министерства транспорта Пермского края от 19 июля 2011 г. № СЭД-44-01-05-44 «Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства транспорта Пермского края».

3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 года.

И.о. министра

Д.А.ИЗОСИМОВ

Утверждено

Приказом

Министерства транспорта

и связи Пермского края

от 06.02.2013 № СЭД-44-01-05-19

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

Настоящее Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта и связи Пермского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению и награждения Почетной грамотой Министерства транспорта и связи Пермского края (далее - Почетная грамота).

1. Почетная грамота является ведомственной наградой Министерства транспорта и связи Пермского края (далее - Министерство).

2. Награждение Почетной грамотой производится за:

- большой вклад в развитие дорожного хозяйства, транспорта, связи;

- достижение высоких производственно-экономических показателей в сфере дорожного хозяйства, транспорта, связи;

- многолетний добросовестный труд в сфере дорожного хозяйства, транспорта, связи.

3. Почетной грамотой награждаются:

- государственные гражданские служащие Министерства;

- работники и трудовые коллективы организаций Пермского края, занятых в сфере дорожного хозяйства, транспорта, связи;

- сотрудники и структурные подразделения органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Пермского края.

По решению министра транспорта и связи Пермского края (далее - министр) Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.

4. К награждению Почетной грамотой представляются лица и объединения, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее пяти лет, в том числе в органе, организации, направившей ходатайство о награждении Почетной грамотой, не менее трех лет.

5. Награждение Почетной грамотой, как правило, приурочивается к профессиональным праздникам, юбилейным датам лиц и объединений, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

6. Награждение Почетной грамотой лиц и объединений, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, руководителей организаций Пермского края.

7. К ходатайству прилагаются следующие документы:

- представление к награждению по форме, утвержденной настоящим Приказом;

- копии документов, подтверждающих наличие наград;

- при награждении трудового коллектива - подтверждение достигнутых результатов, показателей деятельности по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

8. При несоответствии ходатайства и приложенных к нему документов установленным требованиям либо представлении неполного пакета документов ходатайство и приложенные к нему документы возвращаются заявителю в течение 7 дней для доработки.

9. Ходатайства о награждении направляются из расчета:

- при численности работающих до 100 чел. - не более 2 ходатайств;

- при численности работающих до 500 чел. - не более 5 ходатайств;

- при численности работающих до 1000 чел. - не более 7 ходатайств;

- при численности работающих свыше 1000 чел. - не более 10 ходатайств.

10. Ходатайство направляется на имя министра не позднее чем за 30 дней до даты предполагаемого награждения.

11. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

12. Почетная грамота подписывается министром и заверяется гербовой печатью Министерства.

13. Органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, организации, ходатайствовавшие о награждении, при наличии финансовых возможностей могут премировать награжденных Почетной грамотой.

14. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

15. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке министром или уполномоченными лицами, а также руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и организаций, направивших ходатайство о награждении.

16. Лица и объединения, награжденные Почетной грамотой, могут повторно представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

Приложение 1

Финансово-экономические показатели

______________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения или организации)

№
п/п

       Наименование показателей      

   Ед.  
измер. 

    Показатели за 3   
последних года работы
  и отчетный период   
  (I, II, III или IV  
кварталы) текущего года

20__

20__

20__

20__

1

Стоимость основных фондов и средств, 
величина активов                     

тыс. руб.

2

Среднесписочная численность работающих

   чел. 

3

Объем реализации продукции           

тыс. руб.

4

Чистая прибыль                       

тыс. руб.

5

Среднемесячная заработная плата      

   руб. 

6

Рентабельность производства          

    %   

7

Сумма уплаченных налогов с разбивкой 
по бюджетам                          

тыс. руб.

8

Федеральный бюджет                   

тыс. руб.

9

Краевой бюджет                       

тыс. руб.

10

Наличие и размер просроченной        
задолженности по платежам в бюджет   

тыс. руб.

11

Дебиторская задолженность            

тыс. руб.

в т.ч. просроченная                  

тыс. руб.

12

Кредиторская задолженность           

тыс. руб.

в т.ч. просроченная                  

тыс. руб.

13

Сумма уплаченных штрафов и санкций за
нарушения, выявленные органами       
технического или налогового          
регулирования                        

тыс. руб.

Руководитель        _________/_____________________

                    (подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер   _________/_____________________

                    (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Утверждено

Приказом

Министерства транспорта

и связи Пермского края

от 06.02.2013 № СЭД-44-01-05-19

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА

И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Благодарственное письмо Министерства транспорта и связи Пермского края (далее - Благодарственное письмо) является формой признания заслуг, достигнутых в сфере дорожного хозяйства, транспорта, связи, а также реализации целевых программ в данной сфере.

По решению министра транспорта и связи Пермского края (далее - министр) Благодарственным письмом могут быть награждены представители других сфер деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.

2. Благодарственным письмом награждаются:

- государственные гражданские служащие Министерства;

- работники и трудовые коллективы организаций Пермского края, занятых в сфере дорожного хозяйства и транспорта;

- сотрудники и структурные подразделения органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Пермского края.

3. К награждению Благодарственным письмом представляются лица и объединения, указанные в пункте 2 настоящего Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет, в том числе в органе, организации, направившей ходатайство о награждении Благодарственным письмом, не менее одного года.

4. Награждение Благодарственным письмом, как правило, приурочивается к профессиональным праздникам, юбилейным датам лиц и объединений, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

5. Награждение Благодарственным письмом лиц и объединений, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, руководителей организаций Пермского края.

К ходатайству прилагаются следующие документы:

- представление к награждению по форме, утвержденной настоящим Приказом;

- копии документов, подтверждающих наличие наград.

7. Ходатайство и прилагаемые к нему документы направляются на имя министра не позднее чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.

8. При несоответствии ходатайства и приложенных к нему документов установленным требованиям либо представлении неполного пакета документов ходатайство и приложенные документы возвращаются заявителю в течение 7 дней для доработки.

9. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Министерства.

10. Благодарственное письмо подписывается министром и заверяется гербовой печатью Министерства.

11. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.

12. Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке министром или уполномоченными лицами, а также руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и организаций, направивших ходатайство о награждении.

13. Повторное награждение Благодарственным письмом осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

УТВЕРЖДЕНА

Приказом

Министерства транспорта

и связи Пермского края

от 06.02.2013 № СЭД-44-01-05-19

Форма

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                               к награждению

              _______________________________________________

                              (вид поощрения)

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Гражданство ____________________________________________________________

3. Должность, место работы ________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (полное наименование должности и организации)

___________________________________________________________________________

4. Дата рождения __________________________________________________________

                                   (число, месяц, год)

5. Место рождения _________________________________________________________

                   (страна, край, область, город, район, населенный пункт)

___________________________________________________________________________

6. Образование ____________________________________________________________

                       (специальность по образованию, наименование

___________________________________________________________________________

                    учебного заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Какими наградами награжден(а) и даты награждения _______________________

___________________________________________________________________________

9. Домашний адрес: ________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли ________________

Стаж работы в данном коллективе ___________________________________________

11. Трудовая деятельность

   Число, месяц, год  

Должность с указанием организации

Местонахождение
  организации 

поступления

увольнения

12.  Характеристика  с  указанием  конкретных  заслуг   представляемого   к

награждению

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководитель

______________________________             ________________________________

        (подпись)                                 (фамилия, инициалы)

М.П.

«___» _______________ ______ г.