Основная информация
| Дата опубликования: | 06 февраля 2019г. |
| Номер документа: | RU21000201900087 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
06.02.2019 № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 21 февраля 2019 года. Регистрационный № 5104.
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412)
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
С.П. Димитриев
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 06.02.2019 № 47
Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
В приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:
(пункт 1 признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412)
2) от 25 июля 2017 г. № 330 "Об утверждении порядка премирования руководителей государственных учреждений Чувашской Республики в сфере социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 17 августа 2017 г., регистрационный № 3905), с изменениями внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 октября 2018 г. № 414 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 21 ноября 2018 г., регистрационный № 4822):
в приложении № 1:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги гражданам
Уровень укомплектованности 75% и более
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до уровня, установленного "дорожными картами" Чувашской Республики
Достигнутый уровень (нарастающим итогом с начала года) - 100% и более к расчетным данным, доведенным Министерством
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения, отчет отдела финансов Министерства; ежеквартально с нарастающим итогом";
дополнить пунктом 3.5 в следующей редакции:
"3.5.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов
В учреждениях, средне-списочная численность работников которых превышает 100 человек, выполнение квоты 3% - 100% выполнение;
В учреждениях, средне-списочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, выполнение квоты 2% - 100 % выполнение
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
_________________
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
06.02.2019 № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 21 февраля 2019 года. Регистрационный № 5104.
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412)
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
С.П. Димитриев
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 06.02.2019 № 47
Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
В приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:
(пункт 1 признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412)
2) от 25 июля 2017 г. № 330 "Об утверждении порядка премирования руководителей государственных учреждений Чувашской Республики в сфере социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 17 августа 2017 г., регистрационный № 3905), с изменениями внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 октября 2018 г. № 414 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 21 ноября 2018 г., регистрационный № 4822):
в приложении № 1:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги гражданам
Уровень укомплектованности 75% и более
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до уровня, установленного "дорожными картами" Чувашской Республики
Достигнутый уровень (нарастающим итогом с начала года) - 100% и более к расчетным данным, доведенным Министерством
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения, отчет отдела финансов Министерства; ежеквартально с нарастающим итогом";
дополнить пунктом 3.5 в следующей редакции:
"3.5.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов
В учреждениях, средне-списочная численность работников которых превышает 100 человек, выполнение квоты 3% - 100% выполнение;
В учреждениях, средне-списочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, выполнение квоты 2% - 100 % выполнение
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
_________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
