Основная информация
Дата опубликования: | 06 февраля 2020г. |
Номер документа: | RU38000202000091 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство труда и занятости Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение главы администрации
1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2020 г. № 7-мпр
О КНИГЕ ПОЧЕТА ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
В целях совершенствования системы поощрения и награждения сотрудников органов службы занятости населения Иркутской области, а также должностных лиц организаций, оказывающих содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп:
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение о Книге почета органов службы занятости населения Иркутской области (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Исполняющая обязанности
министра
Н.В. Воронцова
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда и занятости
Иркутской области
от «6» февраля 2020 года № 7-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О КНИГЕ ПОЧЕТА ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(индивидуализированный заголовок Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет описание и порядок ведения Книги почета органов службы занятости населения Иркутской области (далее – Книга почета).
2. Книга почета относится к одному из видов поощрения следующих лиц:
1) государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее – гражданские служащие министерства);
2) работников министерства, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Иркутской области (далее – работники министерства);
3) работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству (далее – работники государственных учреждений),
4) работников организаций, оказывающих (оказавших) содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач (далее – работники организаций).
3. К занесению в Книгу почета представляются:
1) гражданские служащие министерства, работники министерства, работники государственных учреждений, имеющие стаж гражданской службы (трудовой стаж) в системе органов службы занятости Иркутской области не менее 15 лет, особо отличившиеся в профессиональной служебной деятельности, имеющие государственные или ведомственные награды, внесшие значительный вклад в выполнение задач и функций органов службы занятости населения Иркутской области, способствовавшие росту качества жизни населения, всестороннему развитию и повышению авторитета органов службы занятости населения Иркутской области;
2) работники организаций.
4. Книга почета хранится в отделе кадровой и организационной работы в управлении кадровой политики и охраны труда министерства труда и занятости Иркутской области (далее – отдел кадровой и организационной работы, министерство), а также ведется в электронном виде на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава 2. ОПИСАНИЕ КНИГИ ПОЧЕТА
5. Книга почета представляет собой альбом формата A3 с геральдическим знаком - Гербом Иркутской области и надписями золотого цвета:
«Министерство труда и занятости Иркутской области» под Гербом Иркутской области в верхней части лицевой стороны верхней крышки переплета;
«КНИГА ПОЧЕТА» в средней части лицевой стороны верхней крышки переплета.
6. Листы альбома являются вшивными, с фоновой эмблемой Герба Иркутской области и надписью «Министерство труда и занятости Иркутской области».
7. В Книгу почета в левой части листа помещаются цветные фотопортреты лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, размером 9 x 12 см, под которыми указываются классный чин (при его наличии), фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации. Справа от фотографии располагаются краткие биографические данные. Внизу по центру, после фотографии и текста биографии во всю ширину листа альбома помещается текст с описанием заслуг, под которым указываются дата и номер правового акта министерства о занесении в Книгу почета.
Глава 3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КНИГИ ПОЧЕТА
8. Книга почета ведется отделом кадровой и организационной работы министерства.
9. В целях рассмотрения вопроса занесения в Книгу почета заместителем министра труда и занятости Иркутской области (в отношении гражданского служащего, работника министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя организации), руководителем государственного учреждения, подведомственного министерству (в отношении работника государственного учреждения), руководителем организации (в отношении работника организаций) в отдел кадровой и организационной работы министерства направляется представление в соответствии с формой согласно приложению к настоящему Положению.
В случае направления представления в отношении работника государственного учреждения (за исключением руководителя государственного учреждения) к представлению прилагается копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности.
(абз.2 п.9 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
10. Занесение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета осуществляется на основании правового акта министерства.
11. Правовой акт министерства издается в соответствии с решением коллегиального совещательного органа при министерстве, создаваемого для рассмотрения представлений и обсуждения кандидатов для занесения в Книгу почета, рассмотрения вопросов об исключении лиц из Книги почета в установленном порядке. Положение и состав указанного органа утверждаются правовым актом министерства.
12. Основаниями для отказа в занесении гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета являются:
1) несоответствие кандидата условиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;
3) наличие на момент внесения представления неснятого дисциплинарного взыскания.
13. Гражданскому служащему министерства, работнику министерства, работнику государственного учреждения, работнику организации, удостоенному высокой чести быть занесенным в Книгу почета, в торжественной обстановке министром (должностным лицом министерства по поручению министра) вручается свидетельство, изготовленное на специальном бланке министерства.
14. Одновременно с занесением в Книгу почета гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации информация об этом размещается в электронной Книге почета на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
15. Исключение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации из Книги почета осуществляется на основании правового акта министерства в случаях:
1) личного заявления об исключении из Книги почета;
2) установления недостоверности сведений, содержавшихся в представлении;
3) неоднократного привлечения лица к дисциплинарной ответственности в течение календарного года;
4) расторжения трудового договора (служебного контракта) по инициативе работодателя (представителя нанимателя) в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением пунктов 1, 2), подпунктом «б» пункта 1, пунктами 1.1 – 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» соответственно;
5) наступления обстоятельств, препятствующих занесению в Книгу почета, по решению коллегиального совещательного органа, указанного в пункте 11 настоящего Положения.
Заместитель министра
А.А. Выштыкайлова
Приложение
к Положению о Книге почета
органов службы занятости населения
Иркутской области
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ВНЕСЕНИЮ В КНИГУ ПОЧЕТА
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Должность, место работы, службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения __________________
4. Образование
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание, специальное звание
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Какими государственными наградами Российской Федерации и наградами органов государственной власти награжден(а) и дата награждения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы (службы)
___________________________________________________________________________
Стаж работы (по последнему месту работы)
___________________________________________________________________________
8. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг поощряемого:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
На момент внесения представления неснятого дисциплинарного взыскания не имеет. Представляется к внесению в Книгу почета органов занятости населения Иркутской области.
_____________________ ________________________________
(должность) ФИО (подпись)
Распоряжение главы администрации
1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2020 г. № 7-мпр
О КНИГЕ ПОЧЕТА ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
В целях совершенствования системы поощрения и награждения сотрудников органов службы занятости населения Иркутской области, а также должностных лиц организаций, оказывающих содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп:
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение о Книге почета органов службы занятости населения Иркутской области (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Исполняющая обязанности
министра
Н.В. Воронцова
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда и занятости
Иркутской области
от «6» февраля 2020 года № 7-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О КНИГЕ ПОЧЕТА ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(индивидуализированный заголовок Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет описание и порядок ведения Книги почета органов службы занятости населения Иркутской области (далее – Книга почета).
2. Книга почета относится к одному из видов поощрения следующих лиц:
1) государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее – гражданские служащие министерства);
2) работников министерства, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Иркутской области (далее – работники министерства);
3) работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству (далее – работники государственных учреждений),
4) работников организаций, оказывающих (оказавших) содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач (далее – работники организаций).
3. К занесению в Книгу почета представляются:
1) гражданские служащие министерства, работники министерства, работники государственных учреждений, имеющие стаж гражданской службы (трудовой стаж) в системе органов службы занятости Иркутской области не менее 15 лет, особо отличившиеся в профессиональной служебной деятельности, имеющие государственные или ведомственные награды, внесшие значительный вклад в выполнение задач и функций органов службы занятости населения Иркутской области, способствовавшие росту качества жизни населения, всестороннему развитию и повышению авторитета органов службы занятости населения Иркутской области;
2) работники организаций.
4. Книга почета хранится в отделе кадровой и организационной работы в управлении кадровой политики и охраны труда министерства труда и занятости Иркутской области (далее – отдел кадровой и организационной работы, министерство), а также ведется в электронном виде на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава 2. ОПИСАНИЕ КНИГИ ПОЧЕТА
5. Книга почета представляет собой альбом формата A3 с геральдическим знаком - Гербом Иркутской области и надписями золотого цвета:
«Министерство труда и занятости Иркутской области» под Гербом Иркутской области в верхней части лицевой стороны верхней крышки переплета;
«КНИГА ПОЧЕТА» в средней части лицевой стороны верхней крышки переплета.
6. Листы альбома являются вшивными, с фоновой эмблемой Герба Иркутской области и надписью «Министерство труда и занятости Иркутской области».
7. В Книгу почета в левой части листа помещаются цветные фотопортреты лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, размером 9 x 12 см, под которыми указываются классный чин (при его наличии), фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации. Справа от фотографии располагаются краткие биографические данные. Внизу по центру, после фотографии и текста биографии во всю ширину листа альбома помещается текст с описанием заслуг, под которым указываются дата и номер правового акта министерства о занесении в Книгу почета.
Глава 3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КНИГИ ПОЧЕТА
8. Книга почета ведется отделом кадровой и организационной работы министерства.
9. В целях рассмотрения вопроса занесения в Книгу почета заместителем министра труда и занятости Иркутской области (в отношении гражданского служащего, работника министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя организации), руководителем государственного учреждения, подведомственного министерству (в отношении работника государственного учреждения), руководителем организации (в отношении работника организаций) в отдел кадровой и организационной работы министерства направляется представление в соответствии с формой согласно приложению к настоящему Положению.
В случае направления представления в отношении работника государственного учреждения (за исключением руководителя государственного учреждения) к представлению прилагается копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности.
(абз.2 п.9 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.09.2020 № 49-мпр)
10. Занесение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета осуществляется на основании правового акта министерства.
11. Правовой акт министерства издается в соответствии с решением коллегиального совещательного органа при министерстве, создаваемого для рассмотрения представлений и обсуждения кандидатов для занесения в Книгу почета, рассмотрения вопросов об исключении лиц из Книги почета в установленном порядке. Положение и состав указанного органа утверждаются правовым актом министерства.
12. Основаниями для отказа в занесении гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета являются:
1) несоответствие кандидата условиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;
3) наличие на момент внесения представления неснятого дисциплинарного взыскания.
13. Гражданскому служащему министерства, работнику министерства, работнику государственного учреждения, работнику организации, удостоенному высокой чести быть занесенным в Книгу почета, в торжественной обстановке министром (должностным лицом министерства по поручению министра) вручается свидетельство, изготовленное на специальном бланке министерства.
14. Одновременно с занесением в Книгу почета гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации информация об этом размещается в электронной Книге почета на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
15. Исключение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации из Книги почета осуществляется на основании правового акта министерства в случаях:
1) личного заявления об исключении из Книги почета;
2) установления недостоверности сведений, содержавшихся в представлении;
3) неоднократного привлечения лица к дисциплинарной ответственности в течение календарного года;
4) расторжения трудового договора (служебного контракта) по инициативе работодателя (представителя нанимателя) в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением пунктов 1, 2), подпунктом «б» пункта 1, пунктами 1.1 – 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» соответственно;
5) наступления обстоятельств, препятствующих занесению в Книгу почета, по решению коллегиального совещательного органа, указанного в пункте 11 настоящего Положения.
Заместитель министра
А.А. Выштыкайлова
Приложение
к Положению о Книге почета
органов службы занятости населения
Иркутской области
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ВНЕСЕНИЮ В КНИГУ ПОЧЕТА
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Должность, место работы, службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения __________________
4. Образование
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание, специальное звание
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Какими государственными наградами Российской Федерации и наградами органов государственной власти награжден(а) и дата награждения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы (службы)
___________________________________________________________________________
Стаж работы (по последнему месту работы)
___________________________________________________________________________
8. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг поощряемого:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
На момент внесения представления неснятого дисциплинарного взыскания не имеет. Представляется к внесению в Книгу почета органов занятости населения Иркутской области.
_____________________ ________________________________
(должность) ФИО (подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: