О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 марта 2013 года № 5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 7 сентября 2007 года № 11 "О комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) в пунктах 6, 36 слова "отдела правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управления правовой и организационно-кадровой работы";

2) в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 слова "должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" заменить словами "на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";

3) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

б) отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и мотивировать свой отказ.";

4) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Копия протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляется Министру. Комиссия направляет письменное уведомление о принятом решении гражданину в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.".

2. В пункте 4 Порядка уведомления Министра культуры Омской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 31 марта 2009 года № 10, слова "отдел правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управление правовой и организационно-кадровой работы".

3. В строке 5.4 Перечня информации о деятельности Министерства культуры Омской области, размещаемой в сети Интернет, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 19 февраля 2010 года № 8 слова "Результаты - в течение 10 рабочих дней после проведения конкурса" заменить словами "Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок со дня его завершения".

4. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 17 сентября 2010 года № 29 "Об утверждении перечня должностей" следующие изменения:

1) слова "замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях" заменить словами "замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";

2) приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

5. Внести в Порядок осуществления ведомственного финансового контроля Министерством культуры Омской области, утвержденный приказом Министерства культуры Омской области от 24 декабря 2012 года № 61, следующие изменения:

1) абзац четвертый пункта 3 исключить;

2) пункт 4 после слов "законодательства и" дополнить словом "иных";

3) в пунктах 7, 8 слова "оказания платных услуг и осуществления иной" исключить;

4) в пункте 10 слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";

5) абзац второй пункта 11 после слов "сроке проведения" дополнить словами ", ответственных исполнителях";

6) в пункте 12 слова "Внеплановые проверки проводятся" заменить словами "Решение о проведении внеплановой проверки принимается Министром культуры Омской области";

7) абзац четвертый пункта 15 исключить;

8) в пункте 18:

в абзаце первом слово "бухгалтерского" заменить словами "бюджетного (бухгалтерского)";

в абзаце третьем слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";

9) в абзаце третьем пункта 22 цифры "10" заменить цифрой "5";

10) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

Первый заместитель Министра

культуры Омской области И.Ф. Шеин

Приложение № 1

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 6 марта 2013 г. № 5

"Приложение

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 17 сентября 2010 г. № 29

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов

Первый заместитель Министра культуры Омской области.

Заместитель Министра культуры Омской области.

Начальник управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Начальник управления экономики и финансов.

Помощник Министра культуры Омской области.

Заместитель начальника управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Заместитель начальника управления экономики и финансов - главный бухгалтер.

Начальник отдела искусств и взаимодействия с творческими союзами.

Начальник сектора финансового контроля.

Советник - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.

Консультант управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Главный специалист - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.

Главный специалист - экономист управления экономики и финансов.

Главный специалист по размещению госзаказа управления экономики и финансов.

Главный специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Ведущий специалист - экономист управления экономики и финансов.

Ведущий специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия."

Приложение № 2

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 6 марта 2013 г. № 5

"Приложение № 1

к Порядку осуществления

ведомственного финансового

контроля Министерством

культуры Омской области

                                                                  Утверждаю

                                            Министр культуры Омской области

                                            _______________________________

                                            "___" ______________ ____ г.

                               ПЛАН ПРОВЕРОК

           Министерства культуры Омской области на _________ год

----T-------------T--------------T------------T------------T--------------¬

| № |Наименование |     Вид      |Проверяемый |   Сроки    |Ответственный |

|п/п| организации | контрольного |   период   | проведения | исполнитель  |

|   |  (объекта   | мероприятия  |            |контрольного|              |

|   |контрольного |(комплексная, |            |мероприятия |              |

|   |мероприятия) |тематическая) |            |  (месяц)   |              |

+---+-------------+--------------+------------+------------+--------------+

| 1 |      2      |      3       |     4      |     5      |      6       |

+---+-------------+--------------+------------+------------+--------------+

|   |             |              |            |            |              |

+---+-------------+--------------+------------+------------+--------------+

|   |             |              |            |            |              |

L---+-------------+--------------+------------+------------+---------------"