Основная информация
Дата опубликования: | 06 марта 2014г. |
Номер документа: | RU76000201400271 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06.03.2014 № 14-14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.11.2010 № 44
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.11.2010 № 44 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"».
1.2. В пункте 3 слово «заместителя» заменить словами «первого заместителя».
1.3. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утверждённый приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утверждённое приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Директор департамента Л.М. Андреева
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14)
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов
Аминов
Дмитрий Владимирович
- первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, председатель комиссии
Баскакова
Ольга Николаевна
- начальник отдела развития и материально-технического обеспечения отрасли департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Быкова
Марина Николаевна
Члены комиссии:
- начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, секретарь комиссии
Гайнутдинова
Людмила Ивановна
- кандидат экономических наук, доцент, директор института управления негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» (по согласованию)
Евстратова
Евгения Николаевна
- начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Поваренков
Юрий Павлович
- доктор психологических наук, профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского» (по согласованию)
Шведова
Наталья Васильевна
- директор института государственного, муниципального и корпоративного менеджмента федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» (по согласованию)
Швецова
Ольга Анатольевна
- заместитель начальника отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14)
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) образована в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее - указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента.
2.2. Граждан, замещавших должности, включённые в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, утверждённый приказом департамента от 14.03.2013 № 09-13 «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области», со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет её председатель. Председатель комиссии ведёт заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4. Секретарём комиссии назначается должностное лицо кадровой службы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
5. Письменное обращение гражданина и (или) заявление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:
5.1. Указанные обращения (заявления) направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации обращения (заявления) и полученной информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания комиссии.
6. По всем остальным вопросам, не урегулированным данным Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06.03.2014 № 14-14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.11.2010 № 44
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.11.2010 № 44 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"».
1.2. В пункте 3 слово «заместителя» заменить словами «первого заместителя».
1.3. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утверждённый приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утверждённое приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Директор департамента Л.М. Андреева
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14)
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов
Аминов
Дмитрий Владимирович
- первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, председатель комиссии
Баскакова
Ольга Николаевна
- начальник отдела развития и материально-технического обеспечения отрасли департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Быкова
Марина Николаевна
Члены комиссии:
- начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, секретарь комиссии
Гайнутдинова
Людмила Ивановна
- кандидат экономических наук, доцент, директор института управления негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» (по согласованию)
Евстратова
Евгения Николаевна
- начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Поваренков
Юрий Павлович
- доктор психологических наук, профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского» (по согласованию)
Шведова
Наталья Васильевна
- директор института государственного, муниципального и корпоративного менеджмента федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» (по согласованию)
Швецова
Ольга Анатольевна
- заместитель начальника отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа департамента
труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14)
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) образована в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее - указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента.
2.2. Граждан, замещавших должности, включённые в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, утверждённый приказом департамента от 14.03.2013 № 09-13 «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области», со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет её председатель. Председатель комиссии ведёт заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4. Секретарём комиссии назначается должностное лицо кадровой службы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
5. Письменное обращение гражданина и (или) заявление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:
5.1. Указанные обращения (заявления) направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации обращения (заявления) и полученной информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания комиссии.
6. По всем остальным вопросам, не урегулированным данным Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Документ-регион" № 20 от 18.03.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: