О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ОТ 09.07.2014 N 296/ОД



МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

От 06.03.2019 № 72-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ

ОТ 09.07.2014 N 296/ОД

В целях реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года № 17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" приказываю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству спорта Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства спорта Республики Саха (Якутия) от 9 июля 2014 года № 296-ОД (далее - Положение):

1.1. Пункт 2.1 раздела 2 "Условия оплаты труда работников физической культуры" изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей работников физической культуры и спорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" и приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24 октября 2012 года № 325 "О методических рекомендациях по организации спортивной подготовки в Российской Федерации":

Таблица № 1

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада (должностного оклада), руб.

Работники физической культуры и спорта первого уровня

3 320

Работники физической культуры и спорта второго уровня

4 429

Работники физической культуры и спорта третьего уровня

5 252

Работники физической культуры и спорта четвертого уровня

5 808

1.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Порядок и условия труда педагогических работников" изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры должностных окладов педагогических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ работников образования (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессионально-квалификационных групп должностей работников образования").

Таблица № 4

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада (должностного оклада), руб.

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"

3 320

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"

3 874

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"

4 402

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"

5 808

1.3. Пункт 6.1 раздела 6 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" изложить в следующей редакции:

6.1. Размеры должностных окладов работников подведомственных учреждений Министерства спорта Республики Саха (Якутия) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008 года № 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих":

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада (должностного оклада), руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2 764

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3 182

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4 011

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

5 253

1.4 Пункт 7.1 раздела 7 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

7.1. Размеры окладов работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248-н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008 года № 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (с изменениями):

Таблица № 25

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада (должностного оклада), руб.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2 490

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2 764

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Республики Саха (Якутия):

2.1. Внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников учреждения, регламентирующие вопросы оплаты труда.

2.2. Привести в соответствие с настоящим приказом штатное расписание и уведомить работников о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.3. Контролировать целевое расходование средств на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда работников, не допускать перерасхода фонда оплаты труда.

2.4. Средства на повышение оплаты труда направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников <*>, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с учетом индексации (4%).

--------------------------------

Примечание <*> - работники учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия), не предусмотренные в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

2.5. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра С.С. Чердонова.

Министр

И.Ю.ГРИГОРЬЕВ