Основная информация
Дата опубликования: | 06 апреля 2011г. |
Номер документа: | RU12000201100190 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20.01.2020 № 11 н/п
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2011 года № 45
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
{Изменения и дополнения:
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Департаменте), к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок).
2. Отменить приказ Департамента от 18 января 2011г. № 14 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений».
3. Консультанту Яковлевой И.М. ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель В.Д. Суворов
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также порядок регистрации уведомления.
2. Гражданский служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомлять:
представителя нанимателя - в течение суток со дня указанного обращения;
органы прокуратуры или другие государственные органы.
3. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением и влечет увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – гражданская служба) либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
{Пункт 3 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
4. В целях исполнения настоящего Порядка функции представителя нанимателя осуществляет руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл.
5. Уведомление представляется на имя должностного лица, осуществляющего функции представителя нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка (далее – представитель нанимателя).
Уведомление оформляется в письменном виде, за исключением случаев указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, согласно Приложению № 1 к Порядку и должно содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество и полное наименование замещаемой должности, место жительства, контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени, способе и обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты составления уведомления.
{Пункт 5 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
6. В случаях если обращение к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, гражданский служащий обязан в соответствии с настоящим Порядком представить представителю нанимателя уведомление о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после дня прибытия, выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.
В случае отсутствия возможности уведомить представителя нанимателя в установленные сроки или когда обстоятельства требуют незамедлительного решения, гражданский служащий вправе:
направить названное уведомление в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой «лично в руки»;
уведомить представителя нанимателя в устном виде. Уведомление в устном виде передается гражданским служащим по телефону специалисту по кадровым вопросам и должно содержать сведения, указанные в пункте 5 настоящего Порядка. Специалистом по кадровым вопросам уведомление, поступившее в устной форме, оформляется в письменном виде, на нем ставится отметка о получении в устном виде.
{Пункт 6 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
7. {Абзац 1 утратил силу:
приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Гражданский служащий, составивший и лично представивший уведомление, вправе получить его копию с отметкой о регистрации.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
{Пункт 7 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
8. Специалист по кадровым вопросам производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации), после чего незамедлительно направляет его представителю нанимателя. Форма журнала определена Приложением № 2 к Порядку.
Обязанности по ведению журнала регистрации возлагаются представителем нанимателя на специалиста по кадровым вопросам.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском гербовой печати государственного органа. Журнал регистрации хранится у специалиста по кадровым вопросам в течение трех лет со дня регистрации последнего уведомления.
Журнал регистрации ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
{Пункт 8 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
9. Представитель нанимателя, в случае непосредственного получения им уведомления, в течение суток должен ознакомиться с его содержанием, после чего направить уведомление для регистрации специалисту по кадровым вопросам.
Зарегистрированное уведомление незамедлительно возвращается представителю нанимателя для принятия мер реагирования.
10. После рассмотрения уведомления представитель нанимателя информирует в течение двух рабочих дней Главу Республики Марий Эл о факте обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений для принятия решения о направлении (в случае необходимости) уведомления в правоохранительные органы.
{Пункт 10 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
11. Информация о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также сведения, содержащиеся в уведомлении, носят конфиденциальный характер и представляются только правоохранительным органам в пределах их компетенции.
12. При уведомлении гражданским служащим представителя нанимателя о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера применяется порядок, аналогичный настоящему Порядку.
{Пункт 12 Порядка дополнен: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
13. К гражданскому служащему, уведомившему представителя нанимателя, правоохранительные или иные государственные органы о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании Комиссии по противодействию коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл, в котором может принимать участие прокурор.
{Пункт 13 Порядка дополнен: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
Руководителю Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
В.Д. Суворову
________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
______________________________
замещаемая должность,
_______________________________
место жительства,
_______________________________
контактный телефон)
1.Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны ______________________
__________________________________________________________ (указываются Ф.И.О., должность, а также все известные сведения о физическом
________________________________________________________________________
(юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к правонарушению)
_____________________________________________________________________
2. Склонение к коррупционному правонарушению производилось в целях противоправного осуществления мною ________________________
_________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к коррупционному правонарушению осуществлялось посредством
_________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к коррупционному правонарушению производилось
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Склонение к коррупционному правонарушению произошло в ___ ч. ___ м., «__» ___________ 20__ г. в __________________________.
(город, адрес)
«__» ___________ 20__ г.
(дата заполнения уведомления)
________________________________
(личная подпись гражданского служащего)
{Приложение № 1 в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
Номер
регистрации
уведомления
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О., должность
Гражданского служащего, подавшего
уведомление
Ф.И.О.
и подпись
уполномоченного гражданского служащего кадровой службы
Дата и подпись
гражданского служащего
о получении копии
уведомления
Примечание
{Приложение № 2 в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Утратил силу – приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20.01.2020 № 11 н/п
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2011 года № 45
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
{Изменения и дополнения:
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Департаменте), к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок).
2. Отменить приказ Департамента от 18 января 2011г. № 14 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений».
3. Консультанту Яковлевой И.М. ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель В.Д. Суворов
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также порядок регистрации уведомления.
2. Гражданский служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомлять:
представителя нанимателя - в течение суток со дня указанного обращения;
органы прокуратуры или другие государственные органы.
3. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением и влечет увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – гражданская служба) либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
{Пункт 3 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
4. В целях исполнения настоящего Порядка функции представителя нанимателя осуществляет руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл.
5. Уведомление представляется на имя должностного лица, осуществляющего функции представителя нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка (далее – представитель нанимателя).
Уведомление оформляется в письменном виде, за исключением случаев указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, согласно Приложению № 1 к Порядку и должно содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество и полное наименование замещаемой должности, место жительства, контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени, способе и обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты составления уведомления.
{Пункт 5 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
6. В случаях если обращение к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, гражданский служащий обязан в соответствии с настоящим Порядком представить представителю нанимателя уведомление о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после дня прибытия, выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.
В случае отсутствия возможности уведомить представителя нанимателя в установленные сроки или когда обстоятельства требуют незамедлительного решения, гражданский служащий вправе:
направить названное уведомление в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой «лично в руки»;
уведомить представителя нанимателя в устном виде. Уведомление в устном виде передается гражданским служащим по телефону специалисту по кадровым вопросам и должно содержать сведения, указанные в пункте 5 настоящего Порядка. Специалистом по кадровым вопросам уведомление, поступившее в устной форме, оформляется в письменном виде, на нем ставится отметка о получении в устном виде.
{Пункт 6 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
7. {Абзац 1 утратил силу:
приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Гражданский служащий, составивший и лично представивший уведомление, вправе получить его копию с отметкой о регистрации.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
{Пункт 7 Порядка в редакции:
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143;
приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16.09.2014 года № 88}
8. Специалист по кадровым вопросам производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации), после чего незамедлительно направляет его представителю нанимателя. Форма журнала определена Приложением № 2 к Порядку.
Обязанности по ведению журнала регистрации возлагаются представителем нанимателя на специалиста по кадровым вопросам.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском гербовой печати государственного органа. Журнал регистрации хранится у специалиста по кадровым вопросам в течение трех лет со дня регистрации последнего уведомления.
Журнал регистрации ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
{Пункт 8 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
9. Представитель нанимателя, в случае непосредственного получения им уведомления, в течение суток должен ознакомиться с его содержанием, после чего направить уведомление для регистрации специалисту по кадровым вопросам.
Зарегистрированное уведомление незамедлительно возвращается представителю нанимателя для принятия мер реагирования.
10. После рассмотрения уведомления представитель нанимателя информирует в течение двух рабочих дней Главу Республики Марий Эл о факте обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений для принятия решения о направлении (в случае необходимости) уведомления в правоохранительные органы.
{Пункт 10 Порядка в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
11. Информация о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также сведения, содержащиеся в уведомлении, носят конфиденциальный характер и представляются только правоохранительным органам в пределах их компетенции.
12. При уведомлении гражданским служащим представителя нанимателя о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера применяется порядок, аналогичный настоящему Порядку.
{Пункт 12 Порядка дополнен: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
13. К гражданскому служащему, уведомившему представителя нанимателя, правоохранительные или иные государственные органы о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании Комиссии по противодействию коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл, в котором может принимать участие прокурор.
{Пункт 13 Порядка дополнен: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
Руководителю Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
В.Д. Суворову
________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
______________________________
замещаемая должность,
_______________________________
место жительства,
_______________________________
контактный телефон)
1.Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны ______________________
__________________________________________________________ (указываются Ф.И.О., должность, а также все известные сведения о физическом
________________________________________________________________________
(юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к правонарушению)
_____________________________________________________________________
2. Склонение к коррупционному правонарушению производилось в целях противоправного осуществления мною ________________________
_________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к коррупционному правонарушению осуществлялось посредством
_________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к коррупционному правонарушению производилось
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Склонение к коррупционному правонарушению произошло в ___ ч. ___ м., «__» ___________ 20__ г. в __________________________.
(город, адрес)
«__» ___________ 20__ г.
(дата заполнения уведомления)
________________________________
(личная подпись гражданского служащего)
{Приложение № 1 в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений
Номер
регистрации
уведомления
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О., должность
Гражданского служащего, подавшего
уведомление
Ф.И.О.
и подпись
уполномоченного гражданского служащего кадровой службы
Дата и подпись
гражданского служащего
о получении копии
уведомления
Примечание
{Приложение № 2 в редакции: приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 143}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: