Основная информация
| Дата опубликования: | 06 апреля 2012г. |
| Номер документа: | RU35000201200308 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент здравоохранения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
департамент
здравоохранения
вологодской области
п р и к а з
Россия, 160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19,
тел (817-2) 72-14-25,
факс (817-2) 72-02-67
От 2012 №
«О реализации постановления Правительства области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»
В целях исполнения постановления Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить:
форму заявки Территориального фонда обязательного медицинского страхования о размере средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 1);
форму заявки учреждения здравоохранения о размере средств на денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 2);
форму и порядок представления отчета Территориальным фондом обязательного медицинского страхования об использовании межбюджетного трансферта на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложения 3 и 3.1);
форму и порядок представления отчета учреждениями здравоохранения области об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 4 и 4.1);
методические рекомендации по оформлению трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения (приложение 5).
2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения от 11 апреля 2011 года № 341 «О реализации постановления Правительства области от 28.02.2011 года № 152 «О предоставлении в 2011 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»
3. Планово-экономическому управлению департамента здравоохранения области в установленные сроки:
направить копии приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области и прокуратуру Вологодской области;
обеспечить публикацию настоящего приказа в областной газете «Красный Север»;
разместить настоящий приказ на сайте департамента здравоохранения области в сети Интернет (www.volmed.org.ru).
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента, начальника планово-экономического управления Дуганова М.Д.
5. Приказ, за исключением пункта 3, вступает в силу по истечении 10 дней после дня опубликования в областной газете «Красный север» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Пункт 3 приказа, вступает в силу со дня подписания приказа.
Начальник департамента А.А.Колинько
Приложение 3.1
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
Порядок
представления отчета Территориального фонда обязательного медицинского страхования об использовании межбюджетного трансферта на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)
(далее – Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
1.2. Настоящий Порядок предусматривает составление отчета о поступлении и расходовании Территориальным фондом обязательного медицинского страхования, источником финансового обеспечения которого является межбюджетный трансферт из областного бюджета на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - Отчет) с целью получения информации об использовании этих средств.
2. Сроки составления и представления Отчета
2.1. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования представляет в департамент здравоохранения области Отчет ежемесячно, до 12 числа месяца, следующего за отчетным.
2.2. Отчет составляется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
2.3. Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в рублях с точностью до 2-х десятичных знаков, после запятой. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской.
3. Порядок формирования Отчета
3.1. В строке «дата, № и наименование нормативного правового акта субъекта Российской Федерации» Отчета указывается дата, номер и наименование закона или иного нормативного правового акта, определяющего:
- расходные обязательства субъекта Российской Федерации на осуществление денежных выплат, предусмотренных пунктом 2 Правил;
- порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 1 Правил, в субъекте Российской Федерации.
3.2. По строкам 0101 и 0102 отражается фактическая численность медицинских работников соответственно за отчетный период и с начала года. В графе 4 общая численность медицинских работников определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6);
по строке 0101 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II "Расходы учреждений здравоохранения (медицинских организаций) по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде" (далее - раздел II);
по строке 0102 в графах 5 и 6 фактическая численность медицинских работников с начала года исчисляется путем сложения фактической численности медицинских работников за каждый отчетный период с начала года и деления полученной суммы на число месяцев с начала года, включая отчетный период;
численность показывается в целых единицах.
3.3. по строкам 0103 и 0104 указывается расчетная (плановая) численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, на 2012 год:
строка 0104 заполняется в случае уточнения показателя плановой численности медицинских работников на 2012 год;
в графе 4 общая численность медицинских работников определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6).
3.4. По строкам 0701 и 0702 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования и не использованных, соответственно на начало отчетного периода и начало отчетного года.
3.5. По строкам 0801 и 0802 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования, соответственно за отчетный период и с начала года.
Сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования с начала года, исчисляется нарастающим итогом.
3.6. По строкам 0901 и 0902 в графе 4 отражается сумма средств, перечисленных из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования учреждениям здравоохранения, соответственно в отчетном периоде и с начала года.
Сумма средств, перечисленных из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования учреждениям здравоохранения с начала года, исчисляется нарастающим итогом.
3.7. По строке 1001 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования и не использованных по состоянию на конец отчетного периода.
3.8. По строкам 1101 и 1102 отражается сумма средств, начисленных для осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками учреждений здравоохранения;
в графе 4 отражается общая сумма израсходованных средств, которая определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6);
по строке 1101 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II;
по строке 1102 сумма начисленных средств с начала года исчисляется нарастающим итогом.
3.9. По строкам 1201 и 1202 отражается сумма средств, израсходованных на осуществление денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками учреждений здравоохранения;
в графе 4 отражается общая сумма израсходованных средств, которая определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 +графа 6);
по строке 1201 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II;
по строке 1202 сумма начисленных средств с начала года исчисляется нарастающим итогом.
3.10. По строке 1301 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования в учреждения здравоохранения и не использованных на выплаты медицинским работникам по состоянию на конец отчетного периода.
При заполнении раздела II «Расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде».
Заполнение раздела II производится на основании информации учреждений здравоохранения.
3.11. По строке 2100 отражаются расходы по группе «Всего врачей», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям врачей и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2100 = строка 2110 + строка 2120 + строка 2130
3.12. по строке 2200 отражаются расходы по группе «Всего медицинских сестер», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям медицинских сестер и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2200 = строка 2210 + строка 2220 + строка 2230;
3.13. В графе 2 отражается фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период.
Фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период (месяц) исчисляется путем суммирования списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет фактической численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
Численность показывается в целых единицах.
3.14. В графе 3 указываются коэффициенты к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (районный коэффициент по г. Вологде и муниципальным образованиям области – 1,15, по г. Череповцу – 1,25)
При заполнении графы 3 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правого акта, устанавливающего размер соответствующего районного коэффициента, его дату и номер;
3.15. В графе 4 указываются размеры процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за стаж работы в других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
В случае если размер процентной надбавки к заработной плате не установлен, то её значение принимается равной 0%.
При заполнении графы 4 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правового акта, устанавливающего размер соответствующей процентной надбавки к заработной плате, его дату и номер.
3.16. в графах с 5 по 9 и с 10 по 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи, соответственно начисленные и произведенные в отчетном периоде:
в графе 5 общая сумма расходов, начисленных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, исчисляется путем сложения показателей, содержащихся в графах с 6 по 9;
в графе 10 общая сумма расходов, произведенных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, рассчитывается путем сложения показателей, содержащихся в графах с 11 по 14;
3.17. в графах 6 и 11 отражаются расходы учреждений здравоохранения в виде денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи за фактически отработанные дни медицинскими работниками с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.18. в графах 7 и 12 отражаются расходы учреждений здравоохранения, включенные в состав оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.19. в графах 8 и 13 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением выплат, связанных с применением районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате и оплатой ежегодного отпуска, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период:
к прочим расходам учреждений здравоохранения (в виде произведенных денежных выплат при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе относятся: выплаты пособия по временной нетрудоспособности, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, выплаты при направлении работника на повышение квалификации;
3.20. в графах 9 и 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения, соответственно в виде начисленных на денежные выплаты и уплаченных сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты, за отчетный период.
Приложение 4.1
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
Порядок
представления отчета об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее – Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
1.2. Настоящий Порядок предусматривает составление отчета об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - Отчет) с целью получения информации об использовании этих средств.
2. Сроки составления и представления Отчета
2.1. Учреждения здравоохранения представляют в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Вологодской области Отчет ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
2.2. Отчет составляется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
2.3. Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в рублях с точностью до 2-х десятичных знаков, после запятой. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской (Раздел I).
3. Порядок формирования Отчета
Раздел II.
3.1. По строке 2100 отражаются расходы по группе «Всего врачей», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям врачей и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2100 = строка 2110 + строка 2120 + строка 2130
3.2. по строке 2200 отражаются расходы по группе «Всего медицинских сестер», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям медицинских сестер и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2200 = строка 2210 + строка 2220 + строка 2230;
3.3. В графе 2 отражается фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период.
Фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период (месяц) исчисляется путем суммирования списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет фактической численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
Численность показывается в целых единицах.
3.4. В графе 3 указываются коэффициенты к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (районный коэффициент по г. Вологде и муниципальным образованиям области – 1,15, по г. Череповцу – 1,25)
При заполнении графы 3 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правого акта, устанавливающего размер соответствующего районного коэффициента, его дату и номер;
3.5. В графе 4 указываются размеры процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за стаж работы в других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
В случае если размер процентной надбавки к заработной плате не установлен, то её значение принимается равной 0%.
При заполнении графы 4 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правового акта, устанавливающего размер соответствующей процентной надбавки к заработной плате, его дату и номер.
3.6. в графах с 5 по 9 и с 10 по 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи, соответственно начисленные и произведенные в отчетном периоде:
в графе 5 общая сумма расходов, начисленных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, исчисляется путем сложения показателей, содержащихся в графах с 6 по 9;
в графе 10 общая сумма расходов, произведенных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, рассчитывается путем сложения показателей, содержащихся в графах с 11 по 14;
3.7. в графах 6 и 11 отражаются расходы учреждений здравоохранения в виде денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи за фактически отработанные дни медицинскими работниками с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.8. в графах 7 и 12 отражаются расходы учреждений здравоохранения, включенные в состав оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.9. в графах 8 и 13 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением выплат, связанных с применением районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате и оплатой ежегодного отпуска, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период:
к прочим расходам учреждений здравоохранения (в виде произведенных денежных выплат при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе относятся: выплаты пособия по временной нетрудоспособности, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, выплаты при направлении работника на повышение квалификации;
3.10. в графах 9 и 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения, соответственно в виде начисленных на денежные выплаты и уплаченных сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты, за отчетный период.
Приложение 5
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ
ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ
УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ
ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ
ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(Далее – Методические рекомендации).
1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи учреждениям здравоохранения по оформлению трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) в части увеличения объема выполняемой ими работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи.
2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), приведена в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики), приведена в приложении 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
3. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения рекомендуется возложение на Работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности:
а) врач-терапевт участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечнососудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
б) врач-педиатр участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
в) врач общей практики (семейный врач):
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечнососудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- работа в "Школе здоровья";
д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
- проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;
е) медицинская сестра врача общей практики:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- работа в "Школе здоровья".
4. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящих Методических рекомендаций, Работодателю рекомендуется устанавливать Работнику надбавку стимулирующего характера на срок до одного года.
При исчислении размера денежных выплат учитывается районный коэффициент.
Надбавка стимулирующего характера не учитывается при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.
5. Дополнительное соглашение заключается с Работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности.
С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может быть заключено с первого числа каждого месяца.
При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.
Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Работника на должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).
Если срок окончания действия трудового договора заканчивается ранее 31 декабря 2012 года, то сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора.
Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.
Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме (инвалиды 1 и 2 группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.), надбавку стимулирующего характера рекомендуется выплачивать в полном объеме.
С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение. При этом указанных работников рекомендуется не привлекать к оказанию дополнительной медицинской помощи.
Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время:
инвалиды 3 группы;
родители детей-инвалидов.
При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за фактически отработанное время.
7. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающиеся выполнения дополнительного объема работы.
8. Допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы рекомендуется считать вступлением в силу дополнительного соглашения.
При этом рекомендуется исходить из того, что Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения муниципального образования, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и территориальным фондом ОМС договора о выполнении дополнительной медицинской помощи.
Приложение 1
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору
об увеличении объема работы, выполняемой
врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром
участковым, врачом общей практики
(семейным врачом)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между
______________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным
врачом) ___________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_________________ человек, проживающих ______________________,
(адрес)
_____________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций, утвержденных настоящим приказом в зависимости от занимаемой должности).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__"___________ 2012 г. по 31 декабря 2012 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник _______________________
_____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ Адрес __________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение 2
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору об
увеличении объема работы, выполняемой медицинской
сестрой участковой врача-терапевта участкового
(медицинской сестрой участковой врача-педиатра
участкового, медицинской сестрой врача
общей практики (семейного врача)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между
_______________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медицинской
сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой
участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей
практики (семейного врача) ________________________
(Ф.И.О.)
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемой в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_________________ человек, проживающих ______________________,
(адрес)
_____________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__"________ 2012 г. по 31 декабря 2012 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник _______________________
_____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ Адрес __________________________
(Ф.И.О., должность)
ДЕПАРТАМЕНТ
департамент
здравоохранения
вологодской области
п р и к а з
Россия, 160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19,
тел (817-2) 72-14-25,
факс (817-2) 72-02-67
От 2012 №
«О реализации постановления Правительства области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»
В целях исполнения постановления Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить:
форму заявки Территориального фонда обязательного медицинского страхования о размере средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 1);
форму заявки учреждения здравоохранения о размере средств на денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 2);
форму и порядок представления отчета Территориальным фондом обязательного медицинского страхования об использовании межбюджетного трансферта на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложения 3 и 3.1);
форму и порядок представления отчета учреждениями здравоохранения области об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (приложение 4 и 4.1);
методические рекомендации по оформлению трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения (приложение 5).
2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения от 11 апреля 2011 года № 341 «О реализации постановления Правительства области от 28.02.2011 года № 152 «О предоставлении в 2011 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»
3. Планово-экономическому управлению департамента здравоохранения области в установленные сроки:
направить копии приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области и прокуратуру Вологодской области;
обеспечить публикацию настоящего приказа в областной газете «Красный Север»;
разместить настоящий приказ на сайте департамента здравоохранения области в сети Интернет (www.volmed.org.ru).
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента, начальника планово-экономического управления Дуганова М.Д.
5. Приказ, за исключением пункта 3, вступает в силу по истечении 10 дней после дня опубликования в областной газете «Красный север» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Пункт 3 приказа, вступает в силу со дня подписания приказа.
Начальник департамента А.А.Колинько
Приложение 3.1
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
Порядок
представления отчета Территориального фонда обязательного медицинского страхования об использовании межбюджетного трансферта на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)
(далее – Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
1.2. Настоящий Порядок предусматривает составление отчета о поступлении и расходовании Территориальным фондом обязательного медицинского страхования, источником финансового обеспечения которого является межбюджетный трансферт из областного бюджета на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - Отчет) с целью получения информации об использовании этих средств.
2. Сроки составления и представления Отчета
2.1. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования представляет в департамент здравоохранения области Отчет ежемесячно, до 12 числа месяца, следующего за отчетным.
2.2. Отчет составляется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
2.3. Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в рублях с точностью до 2-х десятичных знаков, после запятой. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской.
3. Порядок формирования Отчета
3.1. В строке «дата, № и наименование нормативного правового акта субъекта Российской Федерации» Отчета указывается дата, номер и наименование закона или иного нормативного правового акта, определяющего:
- расходные обязательства субъекта Российской Федерации на осуществление денежных выплат, предусмотренных пунктом 2 Правил;
- порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 1 Правил, в субъекте Российской Федерации.
3.2. По строкам 0101 и 0102 отражается фактическая численность медицинских работников соответственно за отчетный период и с начала года. В графе 4 общая численность медицинских работников определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6);
по строке 0101 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II "Расходы учреждений здравоохранения (медицинских организаций) по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде" (далее - раздел II);
по строке 0102 в графах 5 и 6 фактическая численность медицинских работников с начала года исчисляется путем сложения фактической численности медицинских работников за каждый отчетный период с начала года и деления полученной суммы на число месяцев с начала года, включая отчетный период;
численность показывается в целых единицах.
3.3. по строкам 0103 и 0104 указывается расчетная (плановая) численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, на 2012 год:
строка 0104 заполняется в случае уточнения показателя плановой численности медицинских работников на 2012 год;
в графе 4 общая численность медицинских работников определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6).
3.4. По строкам 0701 и 0702 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования и не использованных, соответственно на начало отчетного периода и начало отчетного года.
3.5. По строкам 0801 и 0802 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования, соответственно за отчетный период и с начала года.
Сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования с начала года, исчисляется нарастающим итогом.
3.6. По строкам 0901 и 0902 в графе 4 отражается сумма средств, перечисленных из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования учреждениям здравоохранения, соответственно в отчетном периоде и с начала года.
Сумма средств, перечисленных из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования учреждениям здравоохранения с начала года, исчисляется нарастающим итогом.
3.7. По строке 1001 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета субъекта Российской Федерации в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования и не использованных по состоянию на конец отчетного периода.
3.8. По строкам 1101 и 1102 отражается сумма средств, начисленных для осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками учреждений здравоохранения;
в графе 4 отражается общая сумма израсходованных средств, которая определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 + графа 6);
по строке 1101 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II;
по строке 1102 сумма начисленных средств с начала года исчисляется нарастающим итогом.
3.9. По строкам 1201 и 1202 отражается сумма средств, израсходованных на осуществление денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками учреждений здравоохранения;
в графе 4 отражается общая сумма израсходованных средств, которая определяется путем сложения показателей, содержащихся в графах 5 и 6 (графа 4 = графа 5 +графа 6);
по строке 1201 графы 5 и 6 заполняются на основании данных раздела II;
по строке 1202 сумма начисленных средств с начала года исчисляется нарастающим итогом.
3.10. По строке 1301 в графе 4 отражается сумма средств, поступивших из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования в учреждения здравоохранения и не использованных на выплаты медицинским работникам по состоянию на конец отчетного периода.
При заполнении раздела II «Расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде».
Заполнение раздела II производится на основании информации учреждений здравоохранения.
3.11. По строке 2100 отражаются расходы по группе «Всего врачей», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям врачей и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2100 = строка 2110 + строка 2120 + строка 2130
3.12. по строке 2200 отражаются расходы по группе «Всего медицинских сестер», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям медицинских сестер и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2200 = строка 2210 + строка 2220 + строка 2230;
3.13. В графе 2 отражается фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период.
Фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период (месяц) исчисляется путем суммирования списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет фактической численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
Численность показывается в целых единицах.
3.14. В графе 3 указываются коэффициенты к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (районный коэффициент по г. Вологде и муниципальным образованиям области – 1,15, по г. Череповцу – 1,25)
При заполнении графы 3 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правого акта, устанавливающего размер соответствующего районного коэффициента, его дату и номер;
3.15. В графе 4 указываются размеры процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за стаж работы в других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
В случае если размер процентной надбавки к заработной плате не установлен, то её значение принимается равной 0%.
При заполнении графы 4 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правового акта, устанавливающего размер соответствующей процентной надбавки к заработной плате, его дату и номер.
3.16. в графах с 5 по 9 и с 10 по 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи, соответственно начисленные и произведенные в отчетном периоде:
в графе 5 общая сумма расходов, начисленных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, исчисляется путем сложения показателей, содержащихся в графах с 6 по 9;
в графе 10 общая сумма расходов, произведенных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, рассчитывается путем сложения показателей, содержащихся в графах с 11 по 14;
3.17. в графах 6 и 11 отражаются расходы учреждений здравоохранения в виде денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи за фактически отработанные дни медицинскими работниками с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.18. в графах 7 и 12 отражаются расходы учреждений здравоохранения, включенные в состав оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.19. в графах 8 и 13 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением выплат, связанных с применением районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате и оплатой ежегодного отпуска, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период:
к прочим расходам учреждений здравоохранения (в виде произведенных денежных выплат при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе относятся: выплаты пособия по временной нетрудоспособности, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, выплаты при направлении работника на повышение квалификации;
3.20. в графах 9 и 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения, соответственно в виде начисленных на денежные выплаты и уплаченных сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты, за отчетный период.
Приложение 4.1
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
Порядок
представления отчета об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее – Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 5 марта 2012 года № 162 «О предоставлении в 2012 году межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)».
1.2. Настоящий Порядок предусматривает составление отчета об использовании финансовых средств на обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) (далее - Отчет) с целью получения информации об использовании этих средств.
2. Сроки составления и представления Отчета
2.1. Учреждения здравоохранения представляют в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Вологодской области Отчет ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
2.2. Отчет составляется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
2.3. Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в рублях с точностью до 2-х десятичных знаков, после запятой. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской (Раздел I).
3. Порядок формирования Отчета
Раздел II.
3.1. По строке 2100 отражаются расходы по группе «Всего врачей», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям врачей и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2100 = строка 2110 + строка 2120 + строка 2130
3.2. по строке 2200 отражаются расходы по группе «Всего медицинских сестер», которые равны сумме расходов по соответствующим категориям медицинских сестер и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2200 = строка 2210 + строка 2220 + строка 2230;
3.3. В графе 2 отражается фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период.
Фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, за отчетный период (месяц) исчисляется путем суммирования списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет фактической численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
Численность показывается в целых единицах.
3.4. В графе 3 указываются коэффициенты к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (районный коэффициент по г. Вологде и муниципальным образованиям области – 1,15, по г. Череповцу – 1,25)
При заполнении графы 3 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правого акта, устанавливающего размер соответствующего районного коэффициента, его дату и номер;
3.5. В графе 4 указываются размеры процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за стаж работы в других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
В случае если размер процентной надбавки к заработной плате не установлен, то её значение принимается равной 0%.
При заполнении графы 4 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать наименование вида нормативного правового акта, устанавливающего размер соответствующей процентной надбавки к заработной плате, его дату и номер.
3.6. в графах с 5 по 9 и с 10 по 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи, соответственно начисленные и произведенные в отчетном периоде:
в графе 5 общая сумма расходов, начисленных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, исчисляется путем сложения показателей, содержащихся в графах с 6 по 9;
в графе 10 общая сумма расходов, произведенных учреждениями здравоохранения на выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи в отчетном периоде, рассчитывается путем сложения показателей, содержащихся в графах с 11 по 14;
3.7. в графах 6 и 11 отражаются расходы учреждений здравоохранения в виде денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи за фактически отработанные дни медицинскими работниками с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.8. в графах 7 и 12 отражаются расходы учреждений здравоохранения, включенные в состав оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
3.9. в графах 8 и 13 отражаются расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением выплат, связанных с применением районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате и оплатой ежегодного отпуска, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период:
к прочим расходам учреждений здравоохранения (в виде произведенных денежных выплат при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе относятся: выплаты пособия по временной нетрудоспособности, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, выплаты при направлении работника на повышение квалификации;
3.10. в графах 9 и 14 отражаются расходы учреждений здравоохранения, соответственно в виде начисленных на денежные выплаты и уплаченных сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты, за отчетный период.
Приложение 5
к приказу департамента
здравоохранения области
от №
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ
ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ
УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ
ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ
ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(Далее – Методические рекомендации).
1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи учреждениям здравоохранения по оформлению трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) в части увеличения объема выполняемой ими работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи.
2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), приведена в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.
Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики), приведена в приложении 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
3. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения рекомендуется возложение на Работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности:
а) врач-терапевт участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечнососудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
б) врач-педиатр участковый:
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
в) врач общей практики (семейный врач):
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;
- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- проведение иммунизации прикрепленного населения;
- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечнососудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;
- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- работа в "Школе здоровья";
д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
- проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;
е) медицинская сестра врача общей практики:
- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- проведение иммунизации населения;
- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- работа в "Школе здоровья".
4. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящих Методических рекомендаций, Работодателю рекомендуется устанавливать Работнику надбавку стимулирующего характера на срок до одного года.
При исчислении размера денежных выплат учитывается районный коэффициент.
Надбавка стимулирующего характера не учитывается при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.
5. Дополнительное соглашение заключается с Работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности.
С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может быть заключено с первого числа каждого месяца.
При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.
Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Работника на должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).
Если срок окончания действия трудового договора заканчивается ранее 31 декабря 2012 года, то сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора.
Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.
Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме (инвалиды 1 и 2 группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.), надбавку стимулирующего характера рекомендуется выплачивать в полном объеме.
С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение. При этом указанных работников рекомендуется не привлекать к оказанию дополнительной медицинской помощи.
Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время:
инвалиды 3 группы;
родители детей-инвалидов.
При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за фактически отработанное время.
7. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающиеся выполнения дополнительного объема работы.
8. Допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы рекомендуется считать вступлением в силу дополнительного соглашения.
При этом рекомендуется исходить из того, что Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения муниципального образования, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и территориальным фондом ОМС договора о выполнении дополнительной медицинской помощи.
Приложение 1
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору
об увеличении объема работы, выполняемой
врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром
участковым, врачом общей практики
(семейным врачом)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между
______________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным
врачом) ___________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_________________ человек, проживающих ______________________,
(адрес)
_____________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций, утвержденных настоящим приказом в зависимости от занимаемой должности).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__"___________ 2012 г. по 31 декабря 2012 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник _______________________
_____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ Адрес __________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение 2
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору об
увеличении объема работы, выполняемой медицинской
сестрой участковой врача-терапевта участкового
(медицинской сестрой участковой врача-педиатра
участкового, медицинской сестрой врача
общей практики (семейного врача)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между
_______________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медицинской
сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой
участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей
практики (семейного врача) ________________________
(Ф.И.О.)
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемой в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_________________ человек, проживающих ______________________,
(адрес)
_____________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__"________ 2012 г. по 31 декабря 2012 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник _______________________
_____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ Адрес __________________________
(Ф.И.О., должность)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
