О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 21.10.2014 № 172 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы услов...



Министерство труда и социального развития Российской Федерации

Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 19.08.2015 № 131

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 57 от 06.04.2015 г.

О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 21.10.2014 № 172 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ ДТЗН Томской области от 21.10.2014 № 172 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда («Собрание   законодательства Томской области», № 11/1(112) от 14.11.2014) следующие  изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения Томской области:

от 30.06.2011 № 98 «Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги осуществления государственной экспертизы условий труда» («Собрание законодательства Томской области», № 7/2(72) от 29.07.2011);

от 25.07.2012 № 90  «О внесении  изменений и дополнений  в приказ от  30.06.2011  № 98 «Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления  государственной услуги осуществления государственной экспертизы условий труда» (официальный сайт Департамента труда и занятости населения Томской области (http://www.trudtomsk.ru));

от 27.02.2013 № 37 «О внесении  изменений в приказ ДТЗН Томской области от  30.06.2011 № 98 «Об утверждении Административного регламента Департамента  труда и занятости населения  Томской области   предоставления  государственной услуги  осуществления  государственной экспертизы условий труда» («Томские новости», №9(672) от 07.03.2013).»;

2) в Административном регламенте предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденном указанным приказом:

а) подпункт 1 пункта 2 исключить;

б) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации  документов в Департаменте.

При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, срок продляется не более чем на 60 рабочих  дней с предварительным уведомлением о продлении срока заявителя.»;

в) пункт 15  дополнить абзацем 10 следующего содержания:

«Приказом Минтруда России от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» («Российская газета», 14.11.2014, № 260);

г) подпункт 3 пункта 16 изложить в следующей редакции:

«3) документы (в зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда), подтверждающие: предоставление работникам гарантий и компенсаций  за работу с вредными  и (или) опасными условиями труда (пункт 1 приложения № 4 к Административному регламенту), фактические условия труда работников (пункт 2 приложения № 4  к Административному регламенту);»;

д) пункты 17, 18 исключить;

е) пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Государственная услуга не предоставляется при:

1) отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных в приложениях № 1, № 2  к Административному регламенту;

2) непредставлении заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных в приложении № 4 к Административному регламенту;

3) представлении подложных документов или заведомо ложных сведений.

Заявитель в течение 7 дней со дня регистрации документов в Департаменте уведомляется об отказе в предоставлении государственной услуги по телефону или письменно, включая электронную почту, с использованием Регионального портала, Единого портала, а также через МФЦ.»;

ж)  подпункт 5 пункта 29 исключить;

з) пункт 37 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

«Председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда назначает специалиста или группу специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда, ответственных за проведение государственной экспертизы условий труда.»;

и) наименование раздела «Уведомление заявителя об окончании проведения государственной экспертизы условий труда» исключить;

к) пункт 40 изложить в следующей редакции:

«40.  Специалист, ответственный за проведение государственной экспертизы условий труда, вправе запросить у заявителя необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы.

Заявитель в срок не позднее десяти рабочих дней с даты поступления запроса органа государственной экспертизы условий труда направляет запрашиваемые документацию и материалы либо письменно уведомляет о невозможности их представления с указанием причин.

При необходимости орган государственной экспертизы условий труда может запросить в уполномоченных государственных органах, органах местного самоуправления или подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях документацию и материалы, необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Перечень документации и материалов, запрашиваемых дополнительно, определяется  в  зависимости от объекта государственной экспертизы (приложение № 4 к Административному регламенту).»;

л) пункты 51, 52, 53, 54, 55, 57 исключить;

м) абзац 1 пункта 56 изложить в следующей редакции:

«56. Специалист, ответственный за проведение государственной экспертизы условий труда, не позднее трех рабочих дней с момента утверждения заключения государственной экспертизы условий труда:

1) уведомляет заявителя по телефону об окончании проведения государственной экспертизы условий труда;

2) один экземпляр заключения выдает на руки заявителю (его полномочному представителю) или направляет ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении.»;

н) пункт 59 изложить в следующей редакции:

«Продолжительность административной процедуры – 3 рабочих дня.»;

о) в приложении № 3 к Административному регламенту слова «Уведомление заявителя об окончании проведения государственной экспертизы условий труда» исключить;

п) приложения № 1, № 2, № 4, № 5 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно  приложениям к настоящему приказу.

2. Общему отделу (Шестакова) обеспечить размещение настоящего приказа  на официальном интернет-портале  «Электронная Администрация Томской области» (http://www.tomsk.gov.ru) и  официальном сайте  Департамента труда и занятости населения Томской области (http://www.trudtomsk.ru).

3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник   Департамента                                                                             

С.Н. Грузных      

Приложение № 1

к Административному регламенту

Начальнику Департамента

труда и занятости населения

Томской области

_____________________________________________________________

от   __________________________________________________________

    (полное  наименование  заявителя)

                                     ____________________________________________                                                                                                                                                                             

                                     ____________________________________________

                                                                                (почтовый  адрес заявителя)

                                     ____________________________________________

                                            (адрес электронной почты (при наличии))

ЗАЯВЛЕНИЕ

на предоставление государственной услуги

проведения государственной экспертизы условий труда

В   соответствии  со  ст. 216.1   Трудового   кодекса   РФ   прошу   провести

государственную   экспертизу   условий   труда   в   целях   оценки

____________________________________________________________________

(наименование объекта государственной экспертизы условий труда (в соответствии с п. 2 ____________________________________________________

                                                  Административного регламента))

_____________________________________________________________________

2.  Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),  занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

        3. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии) ____________________________________________________

         4. Перечень представленных на государственную экспертизу условий труда документов (согласно приложению № 4 к Административному регламенту)

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

МП

Заявитель ____________  _______________________           ___________

                   (подпись)             (расшифровка подписи)                   (дата)

Приложение № 2

к Административному регламенту

                            Начальнику Департамента

труда и занятости населения

Томской области

_____________________________________________________________

                                                                            (ФИО)

    от  __________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)

                                     ____________________________________________                                                                                                                                                                             

                                     ____________________________________________

                                                               (почтовый  адрес заявителя)

                                    ____________________________________________

                                                         (адрес электронной почты (при наличии))

ЗАЯВЛЕНИЕ

на предоставление государственной услуги

проведения государственной экспертизы условий труда

         1. В соответствии со ст. 216.1 Трудового кодекса РФ прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки

_____________________________________________________________________

(наименование объекта государственной экспертизы условий труда (в соответствии с п. 2

_____________________________________________________________________

                                                  Административного регламента))

_____________________________________________________________________

         2. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),  занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения (при наличии),  в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        3. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии) ___________________________________________________

Заявитель ____________ _______________________ ___________

                  (подпись)             (расшифровка подписи)           (дата)

                                                                                                       Приложение № 4

к Административному регламенту

   1. Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:

   -  отчет о проведении специальной оценки условий труда;

- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);

- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;

-  положение о системе оплаты труда работников (при наличии);

- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;

- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;

- копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год.

2. Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу фактических условий труда работников:

   -  отчет о проведении специальной оценки условий труда;

- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);

- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;

- предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).

Приложение № 5

к Административному регламенту

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

634041, г. Томск, ул. Киевская, 76                     E-mail:main@rabota.tomsk.ru

тел.(3822)56-01-33                                               http:www.trudtomsk.ru        

на _____________ от _____________

«УТВЕРЖДАЮ»

Начальник Департамента

    ___________   __________________

                                                                (подпись)                   (ФИО)             

   М.П.                            

  «___» __________________ 20___г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______

государственной  экспертизы  условий  труда

1. Государственная экспертиза условий труда проводилась в соответствии со ст. 216¹ Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Минтруда России от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»

(основание для государственной экспертизы условий труда с указанием даты регистрации в органе государственной экспертизы условий труда)

        2. Данные о заявителе, судебном органе, государственной инспекции труда -  полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес.

3. Период проведения государственной экспертизы условий труда с указанием даты начала и окончания ее проведения.

4. Объект государственной экспертизы условий труда.

5. Наименование работодателя или его обособленного подразделения, в отношении условий труда  на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда.

6. Сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте).

7. Перечень документов, представленных в составе оснований для государственной экспертизы условий труда и (или) полученных в соответствии с пунктом 40 Административного регламента. 

8. Выводы по результатам проведенной государственной экспертизы условий труда.

_________________________

(должность специалиста, ответственного  за проведение государственной экспертизы условий труда)

_______________

(подпись)

ФИО

СОГЛАСОВАНО

_________________________

(должность специалиста, ответственного  за организацию выполнения Административного регламента)

_______________

(подпись)

ФИО