Основная информация
Дата опубликования: | 06 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU44000201600295 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Костромская область |
Принявший орган: | Департамент здравоохранения Костромской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от «06» апреля 2016 года № 249
Утратил силу приказом департамента здравоохранения Костромской области от 18.04.2018 года № 192
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.02.2016 № 151
В целях совершенстования нормативного правового акта департамента здравоохранения Костромской области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ департамента здравоохранения Костромской области от 29 февраля 2016 года № 151 «О реализации постановления администрации Костромской области от 18.02.2016 № 49-а «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам в 2016 году» следующее изменение:
1) форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (приложение) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
Первый заместитель
директора департамента Д.В. Суриков
Приложение
к приказу департамента здравоохранения
Костромской области от 06.04. 2016 г. № 249
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
г. Кострома «___» ___________ 2016 года
Департамент здравоохранения Костромской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора Департамента ______________________________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин (гражданка)_______________(ФИО), дата рождения _______________, паспорт ________________ (серия, номер, кем и когда выдан), зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу: ______, ИНН _______, СНИЛС ________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны (именуемые совместно – Стороны), заключили настоящий Договор о нижеследующем.
Предмет Договора
1. Департамент предоставляет Медицинскому работнику единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей (далее - выплата), а Медицинский работник, заключивший трудовой договор № _________ от «___» _____________ 20___ года (далее - Трудовой договор) с областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения__________________________________________________
(наименование медицинской организации)
(далее - Медицинская организация), осуществляет медицинскую деятельность в течение 5 лет.
2. Обязательства Сторон:
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с Трудовым договором, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией;
2.1.2. соблюдать свои обязательства, вытекающие из Трудового договора;
2.1.3. письменно уведомить Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения Трудового договора с указанием основания его прекращения в случае прекращения Трудового договора с Медицинской организацией;
2.1.4. возвратить в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
2.1.5. возвратить в областной бюджет всю сумму полученной единовременной компенсационной выплаты в добровольном порядке в случае выявления фактов представления Медицинским работником недостоверных сведений в целях заключения настоящего Договора и получения выплаты.
2.2. Департамент обязуется:
2.2.1. перечислить Медицинскому работнику выплату в течение 30 календарных дней со дня заключения данного Договора на счет № ________, открытый в _________________________________________________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 2 настоящего Договора, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
4. Особые условия
4.1. Выплата предоставляется Медицинскому работнику за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год, и средств областного бюджета Костромской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
4.2. Подписание Медицинским работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Медицинский работник:
Департамент здравоохранения Костромской области:
Адрес: 156029, г. Кострома,
ул. Свердлова, д. 129
ИНН/КПП 4401004514/44010100 (УФК по Костромской области (департамент здравоохранения Костромской области)
л/сч 061010012,
р/сч 40201810900000100289 в отделении Кострома г. Кострома
БИК 043469001, ОКПО 00095621
__________________/_________/М.П.
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от «06» апреля 2016 года № 249
Утратил силу приказом департамента здравоохранения Костромской области от 18.04.2018 года № 192
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.02.2016 № 151
В целях совершенстования нормативного правового акта департамента здравоохранения Костромской области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ департамента здравоохранения Костромской области от 29 февраля 2016 года № 151 «О реализации постановления администрации Костромской области от 18.02.2016 № 49-а «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам в 2016 году» следующее изменение:
1) форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (приложение) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
Первый заместитель
директора департамента Д.В. Суриков
Приложение
к приказу департамента здравоохранения
Костромской области от 06.04. 2016 г. № 249
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
г. Кострома «___» ___________ 2016 года
Департамент здравоохранения Костромской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора Департамента ______________________________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин (гражданка)_______________(ФИО), дата рождения _______________, паспорт ________________ (серия, номер, кем и когда выдан), зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу: ______, ИНН _______, СНИЛС ________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны (именуемые совместно – Стороны), заключили настоящий Договор о нижеследующем.
Предмет Договора
1. Департамент предоставляет Медицинскому работнику единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей (далее - выплата), а Медицинский работник, заключивший трудовой договор № _________ от «___» _____________ 20___ года (далее - Трудовой договор) с областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения__________________________________________________
(наименование медицинской организации)
(далее - Медицинская организация), осуществляет медицинскую деятельность в течение 5 лет.
2. Обязательства Сторон:
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с Трудовым договором, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией;
2.1.2. соблюдать свои обязательства, вытекающие из Трудового договора;
2.1.3. письменно уведомить Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения Трудового договора с указанием основания его прекращения в случае прекращения Трудового договора с Медицинской организацией;
2.1.4. возвратить в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
2.1.5. возвратить в областной бюджет всю сумму полученной единовременной компенсационной выплаты в добровольном порядке в случае выявления фактов представления Медицинским работником недостоверных сведений в целях заключения настоящего Договора и получения выплаты.
2.2. Департамент обязуется:
2.2.1. перечислить Медицинскому работнику выплату в течение 30 календарных дней со дня заключения данного Договора на счет № ________, открытый в _________________________________________________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 2 настоящего Договора, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
4. Особые условия
4.1. Выплата предоставляется Медицинскому работнику за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год, и средств областного бюджета Костромской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
4.2. Подписание Медицинским работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Медицинский работник:
Департамент здравоохранения Костромской области:
Адрес: 156029, г. Кострома,
ул. Свердлова, д. 129
ИНН/КПП 4401004514/44010100 (УФК по Костромской области (департамент здравоохранения Костромской области)
л/сч 061010012,
р/сч 40201810900000100289 в отделении Кострома г. Кострома
БИК 043469001, ОКПО 00095621
__________________/_________/М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал государственных органов Костромской области (www.adm44.ru) от 06.04.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: